【Lungsod ng Kawasaki, Prepektura ng Kanagawa】May suporta sa pangangalaga ng SSW! Kumpletong mga insentibo at benepisyo! Naghahanap ng mga tagapag-alaga.
【Lungsod ng Kawasaki, Prepektura ng Kanagawa】May suporta sa pangangalaga ng SSW! Kumpletong mga insentibo at benepisyo! Naghahanap ng mga tagapag-alaga.
May ligtas na kapaligirang pangtrabaho na maaasahan hanggang sa pagre-retiro.
Mayaman ang mga allowances na ayon sa rehiyon, kaya't makakakuha ka ng maayos na kita.
Kompleto rin sa iba't ibang benepisyo at tinutukoy ang kadalian ng pagtatrabaho.
Mayaman ang mga allowances na ayon sa rehiyon, kaya't makakakuha ka ng maayos na kita.
Kompleto rin sa iba't ibang benepisyo at tinutukoy ang kadalian ng pagtatrabaho.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Kawasakishi Asao-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Sahod
￥194,300 ~ / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Antas ng pang-araw-araw na pag-uusap
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Ginusto
□ |Blank|String|
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Ginusto
□ |Blank|String|
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Estudyante
Pagangalaga
Mga tinutukoy na Kasanayan -Pag-aalaga
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Bukas ng 24 oras
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Trabaho ng Pangangalaga】
Gagampanan ang pangangalaga at suporta sa pamumuhay para sa mga residente o gumagamit.
- Pinapayaman ang buhay ng mga gumagamit sa pamamagitan ng suporta sa pangangalaga.
- Isinasagawa ang mga planong pangangalaga na naaayon sa bawat indibiduwal, at sinusuportahan ang ligtas at maaasahang pamumuhay.
- Mahalaga ang komunikasyon sa trabahong ito, kaya't nagdadala ng ngiti sa kanila.
▼Sahod
【Suweldo】
194,300 yen ~ (kasama ang Allowance para sa Pagpapabuti ng Kasiyahan sa Trabaho)
・Allowance para sa Pagpapabuti ng Kasiyahan sa Trabaho
Kanagawa Prefecture 10,000 yen/buwan
・Pabuya sa Pagiging Present at On-time
Maximum 6,000 yen/buwan ※ Kapag ang kabuuang bilang ng pagliban, paglate, early leave, at personal na paglabas ay 0
・Allowance sa Araw ng Linggo at Pista Opisyal
2,000 yen/bawat oras (sa night duty: 4,000 yen/bawat oras)
・Allowance sa Night Duty
Allowance sa Night Duty: 5,000 yen/bawat oras (16 oras na duty) Deep Night Duty Allowance: 4,000 yen/bawat oras (8 oras na duty)
・Allowance sa Pagbiyahe
Ibinibigay ayon sa regulasyon ng allowance sa pagbiyahe ※ may limitasyon (hanggang 50,000 yen bawat buwan)
・Pagtaas ng Suweldo
Isang beses kada taon (Abril) ※ Regular na sistema ng pagtaas ng suweldo
・Bonus
Dalawang beses kada taon (Tag-init Hunyo, Tag-lamig Disyembre) Bayad sa Kakayahan (Base Salary) × Hunyo 1.0, Disyembre 1.08
・Sistema ng Pagreretiro
Kasama ※ Alinsunod sa sistema ng pagreretiro
▼Panahon ng kontrata
Walang nakatakdang panahon ng kontrata.
▼Araw at oras ng trabaho
Shift na sistema
▼Detalye ng Overtime
Talaga, wala.
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift ・ Taunang bakasyon 110 araw
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay anim na buwan.
▼Lugar ng trabaho
Prepektura ng Kanagawa (Lungsod ng Kawasaki・Lungsod ng Zama)
▼Magagamit na insurance
Labor insurance, seguro sa trabaho, seguro sa kalusugan, pensyon sa kapakanan
▼Benepisyo
- Bayad na bakasyon
- Iba't ibang uri ng pahinga
- Pautang ng uniporme
- Sistema ng pagsasanay
- Kapag sumali sa unyon ng manggagawa, maaaring gumamit ng may diskwentong mga pasilidad para sa panuluyan at libangan
- Sistema ng pabahay ng kompanya (30% ng renta at bayad ay sagot ng empleyado, maximum na 5 taon ang pagpapahiram)
- 100% na sariling gastos sa tubig at kuryente
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ipinagbabawal ang paninigarilyo sa loob ng pasilidad.
【Trabaho ng Pangangalaga】
Gagampanan ang pangangalaga at suporta sa pamumuhay para sa mga residente o gumagamit.
- Pinapayaman ang buhay ng mga gumagamit sa pamamagitan ng suporta sa pangangalaga.
- Isinasagawa ang mga planong pangangalaga na naaayon sa bawat indibiduwal, at sinusuportahan ang ligtas at maaasahang pamumuhay.
- Mahalaga ang komunikasyon sa trabahong ito, kaya't nagdadala ng ngiti sa kanila.
▼Sahod
【Suweldo】
194,300 yen ~ (kasama ang Allowance para sa Pagpapabuti ng Kasiyahan sa Trabaho)
・Allowance para sa Pagpapabuti ng Kasiyahan sa Trabaho
Kanagawa Prefecture 10,000 yen/buwan
・Pabuya sa Pagiging Present at On-time
Maximum 6,000 yen/buwan ※ Kapag ang kabuuang bilang ng pagliban, paglate, early leave, at personal na paglabas ay 0
・Allowance sa Araw ng Linggo at Pista Opisyal
2,000 yen/bawat oras (sa night duty: 4,000 yen/bawat oras)
・Allowance sa Night Duty
Allowance sa Night Duty: 5,000 yen/bawat oras (16 oras na duty) Deep Night Duty Allowance: 4,000 yen/bawat oras (8 oras na duty)
・Allowance sa Pagbiyahe
Ibinibigay ayon sa regulasyon ng allowance sa pagbiyahe ※ may limitasyon (hanggang 50,000 yen bawat buwan)
・Pagtaas ng Suweldo
Isang beses kada taon (Abril) ※ Regular na sistema ng pagtaas ng suweldo
・Bonus
Dalawang beses kada taon (Tag-init Hunyo, Tag-lamig Disyembre) Bayad sa Kakayahan (Base Salary) × Hunyo 1.0, Disyembre 1.08
・Sistema ng Pagreretiro
Kasama ※ Alinsunod sa sistema ng pagreretiro
▼Panahon ng kontrata
Walang nakatakdang panahon ng kontrata.
▼Araw at oras ng trabaho
Shift na sistema
▼Detalye ng Overtime
Talaga, wala.
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift ・ Taunang bakasyon 110 araw
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay anim na buwan.
▼Lugar ng trabaho
Prepektura ng Kanagawa (Lungsod ng Kawasaki・Lungsod ng Zama)
▼Magagamit na insurance
Labor insurance, seguro sa trabaho, seguro sa kalusugan, pensyon sa kapakanan
▼Benepisyo
- Bayad na bakasyon
- Iba't ibang uri ng pahinga
- Pautang ng uniporme
- Sistema ng pagsasanay
- Kapag sumali sa unyon ng manggagawa, maaaring gumamit ng may diskwentong mga pasilidad para sa panuluyan at libangan
- Sistema ng pabahay ng kompanya (30% ng renta at bayad ay sagot ng empleyado, maximum na 5 taon ang pagpapahiram)
- 100% na sariling gastos sa tubig at kuryente
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ipinagbabawal ang paninigarilyo sa loob ng pasilidad.
Tungkol sa kumpanya
Guidable Agency 2
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
Parehong mga trabaho
