▼Responsibilidad sa Trabaho
【Tulong sa Pag-aalaga】 Isasagawa ang pangunahing tulong sa pag-aalaga. ・Suporta sa pamamahala ng kalusugan ng mga pasyente ・Pagpapahalaga sa komunikasyon sa mga pasyente at kanilang pamilya. Ito ay isang lugar ng trabaho kung saan makakahanap ng kasiyahan sa pamamagitan ng pagpapahalaga sa mga ngiti ng mga pasyente.
▼Sahod
【Pangunahing Sahod】
204,000 yen
(Kasuama ang iba't ibang mga allowance gaya ng lisensya, pabahay, pag-aayos, at tagapag-alaga ng nars)
*Hiwalay na binabayaran ang night shift allowance
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata.
▼Araw at oras ng trabaho
【Minimum na Oras ng Paggawa】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Paggawa】
5 araw
【Bilang ng Araw ng Pahinga sa Isang Taon】
107 araw
▼Detalye ng Overtime
May mga oras ng pagtatrabaho sa labas ng regular na oras.
▼Holiday
Nagbabago batay sa shift.
▼Pagsasanay
Panahon ng pagsubok: 3 buwan (walang pagbabago sa suweldo o benepisyo) May oryentasyon sa pagpasok sa trabaho at regular na sistema ng pagsasanay.
▼Lugar ng trabaho
Ospital ng Neyagawa Hikari
Ishizutsumoto-machi, Neyagawa-shi, Osaka Prefecture
▼Magagamit na insurance
Kumpletong segurong panlipunan (segurong pangkalusugan, pensiyon sa pagtanda, segurong pantrabaho, segurong aksidente sa trabaho)
▼Benepisyo
・Pakikipanayam sa pagpapatibay
・Regalong pera para sa [[0]]: meron
・Papuri para sa matagal na panahon ng paglilingkod: meron
・Gawaing pagiikot: meron
・Pagdiriwang ng pagtatapos ng taon: meron
・Aktibidad ng club: meron
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Sa prinsipyo, bawal ang paninigarilyo.