▼Nhiệm Vụ Công Việc
Công việc này bao gồm việc phát triển các chức năng sử dụng cho các trang web, trang thương mại điện tử, thiết kế và phát triển hệ thống IT, ứng dụng, cũng như vận hành và bảo trì để đảm bảo chúng hoạt động ổn định. Công việc này liên quan đến toàn bộ quá trình phát triển web.
Cũng có công việc cho các kỹ sư mạng, kỹ sư máy chủ, kỹ sư bảo mật, và kỹ sư phần mềm nhúng. Chúng tôi sẽ giới thiệu công việc theo mong muốn của bạn.
Những ai quan tâm, hãy cùng làm việc với chúng tôi! Sức mạnh của bạn sẽ thay đổi tương lai.
Những ai quan tâm, hãy cùng làm việc với chúng tôi! Sức mạnh của bạn sẽ thay đổi tương lai.
▼Lương
- Lương hàng tháng được quyết định dựa trên loại công việc, kinh nghiệm và kỹ năng.
- Thưởng được trao 2 lần một năm, và có khả năng được trao thưởng cuối năm tuỳ theo kết quả.
- Phụ cấp làm thêm giờ được thanh toán đầy đủ.
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Thời gian làm việc: 9:00～18:00 (thực tế 8 tiếng)】
【Thời gian nghỉ ngơi: 12:00～13:00】
【Thời gian làm việc tối thiểu: 8 tiếng】
【Số ngày làm việc tối thiểu: 5 ngày】
▼Làm thêm giờ
Có làm thêm giờ, trung bình mỗi tháng là 12.8 giờ.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Chế độ nghỉ hai ngày cuối tuần hoàn toàn (Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ *có thể phải làm việc vào thứ Bảy trong tuần có ngày lễ), nghỉ cuối năm và đầu năm, nghỉ phép có lương (có ngày khuyến khích nghỉ mùa hè), nghỉ kỷ niệm và tang lễ, nghỉ phép đặc biệt, nghỉ phép chăm sóc con cái, nghỉ phép chăm sóc người thân, nghỉ phép khi nhập công ty (tối đa 3 ngày), nghỉ phép do thảm họa (5 lần/năm, tối đa 5 ngày) *Tổng cộng 123 ngày nghỉ trong một năm.
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Có thời gian thử việc (2 tháng) ※Không thay đổi điều kiện lao động
▼Địa điểm Công Ty
2 Yamashita-cho, Naka-ku, Yokohama-shi, Kanagawa, Japan Industrial Trade Center Building
▼Địa điểm làm việc
Tôi sẽ được phân công vào dự án gần nhà.
▼Tham gia bảo hiểm
Các loại bảo hiểm xã hội đầy đủ※Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm chăm sóc.
▼Phúc lợi
- Câu lạc bộ cổ phần nhân viên (có hỗ trợ khích lệ)
- Chế độ quà tặng cho dịp lễ và tang
- Bảo hiểm nhóm phúc lợi tổng hợp định kỳ
- Chế độ lương hưu (chế độ lương hưu đóng góp xác định)
- Chế độ tiết kiệm tài chính
- Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ nội bộ
- Liên đoàn bảo hiểm y tế
- Tái tuyển dụng khi đến tuổi nghỉ hưu
- Dịch vụ EAP (Tư vấn)
- Đào tạo nội bộ
- Hỗ trợ giáo dục từ xa
- Hỗ trợ khóa học bên trong và ngoài công ty
- Hỗ trợ mua sách
- Phí tham gia đào tạo kỹ thuật bên ngoài
- Phí tham gia hội nghị
- Hỗ trợ tự phát triển
※ Việc sử dụng các chế độ và đào tạo cần được sự chấp thuận của công ty.
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Nguyên tắc cấm hút thuốc trong nhà※Tuy nhiên, tùy thuộc vào địa điểm làm việc
