▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Nhân viên chăm sóc】
- Thông qua giao tiếp với người sử dụng dịch vụ, bạn sẽ trở thành người bạn tâm sự.
- Bạn sẽ hỗ trợ đi dạo, ăn uống, tắm, và sử dụng nhà vệ sinh.
- Bạn sẽ lên kế hoạch cho các hoạt động giải trí theo mùa nhằm làm cho cuộc sống trở nên vui vẻ hơn.

Chúng tôi cũng cung cấp sự hỗ trợ để bạn có thể nâng cao kỹ năng trong khi làm việc, vì vậy xin vui lòng ứng tuyển.

▼Lương
- Mức lương theo giờ dành cho người có kinh nghiệm, chứng chỉ trong ngành chăm sóc: 1450 yên đến 1600 yên
- Mức lương theo giờ dành cho người có chứng chỉ hỗ trợ chăm sóc: 1600 yên
- Mức lương theo giờ dành cho người không có chứng chỉ, không kinh nghiệm: 1350 yên
(Đây là mức lương khi làm việc tại thành phố Chiba. Mức lương có thể thay đổi tùy theo địa điểm làm việc.)
- Trường hợp làm ca đêm, mức lương hàng ngày dành cho người không có chứng chỉ: 20.900 yên
- Chi trả toàn bộ phí đi lại
- Có khả năng tăng lương
- Lựa chọn thanh toán lương hàng tuần hoặc hàng tháng

▼Thời hạn hợp đồng
Có thể chọn từ ngắn hạn (trong vòng 3 tháng) đến dài hạn (hơn 3 tháng)
Cũng có công việc có thể làm từ ngắn hạn 2 tháng

▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
Làm việc 4 ngày trở lên mỗi tuần, mỗi ngày từ 6 giờ trở lên theo ca.
Một số ví dụ cụ thể về giờ làm như sau:
- Ca sáng: 7:00～16:00 (nghỉ ngơi 1 giờ)
- Ca ngày: 9:00～18:00 (nghỉ ngơi 1 giờ)
- Ca chiều: 11:00～20:00 (nghỉ ngơi 1 giờ)
- Ca đêm: 16:00～9:00 hôm sau (nghỉ ngơi 2 giờ)

【Thời gian nghỉ ngơi】
- Thời gian nghỉ ngơi là 1 giờ hoặc 2 giờ tùy thuộc vào giờ làm việc

▼Làm thêm giờ
Cơ bản là không

▼Ngày lễ/nghỉ phép
Biến động theo ca làm việc

▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Không có hệ thống đào tạo

▼Địa điểm Công Ty
Nikken Daiichi Bldg. 3F, 7-23-3 Nishi-Kamata, Ota-ku, Tokyo

▼Địa điểm làm việc
Công ty TNHH Tổng Hợp Nghiên Cứu Nhật Bản Bộ Phận Chăm Sóc Y Tế
Địa chỉ nơi làm việc: Thành phố Chiba, tỉnh Chiba
Chúng tôi cũng có thể giới thiệu ở khắp tỉnh Chiba.

▼Tham gia bảo hiểm
Đầy đủ bảo hiểm xã hội

▼Phúc lợi
- Có thể sử dụng Benefit Station
- Có tăng lương (tùy thuộc vào nơi làm việc)
- Có hệ thống nghỉ phép có lương
- Chi trả toàn bộ chi phí đi lại
- Có hệ thống tuyển dụng nhân viên (bao gồm cả việc giới thiệu trước khi phái cử)
- Đầy đủ bảo hiểm xã hội

▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Do các biện pháp phòng chống hút thuốc bị động có thể khác nhau tùy thuộc vào nơi được phái cử, chi tiết sẽ được thông báo tại thời gian tham quan nơi làm việc và trong tài liệu mô tả điều kiện.