▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Ngành chăm sóc】

Công việc hỗ trợ cuộc sống hàng ngày của người sử dụng dịch vụ và cung cấp môi trường sống an toàn.

- Hỗ trợ các cư dân trong việc ăn uống và tắm rửa.
- Cùng trò chuyện, cung cấp thời gian vui vẻ thông qua các trò chơi và hoạt động thể dục.
- Dọn dẹp phòng và sắp xếp quần áo, hỗ trợ cuộc sống thoải mái.

Đây là công việc quan trọng để hỗ trợ những nụ cười của mọi người.

▼Lương
【Lương】
184,900 yên ~ (bao gồm trợ cấp nâng cao động lực làm việc)

- Trợ cấp nâng cao động lực làm việc: 10,000 yên/tháng
- Trợ cấp hoàn thành đầy đủ: tối đa 6,000 yên/tháng
※ Trường hợp tổng số lần vắng mặt, đi muộn, về sớm, ra ngoài cá nhân là 0 lần

- Trợ cấp ngày lễ: 2,000 yên/lần (trong trường hợp làm ca đêm: 4,000 yên/lần)

- Trợ cấp ca đêm: 5,000 yên/lần (ca đêm 16 giờ)
- Trợ cấp ca làm việc giữa đêm: 4,000 yên/lần (ca đêm 8 giờ)
- Trợ cấp đi lại: Chi trả theo quy định (tối đa 50,000 yên/tháng)
- Tăng lương: 1 lần một năm (tháng 4) ※ Chế độ tăng lương định kỳ
- Thưởng: 2 lần một năm (mùa hè tháng 6, mùa đông tháng 12)
- Lương theo năng lực: Lương cơ bản × 6 tháng 1.0, 12 tháng 1.08
- Hệ thống trợ cấp hưu trí: Có ※ Theo quy định

▼Thời hạn hợp đồng
Thời hạn hợp đồng không xác định

▼Ngày và Giờ Làm Việc
Chế độ làm việc theo ca

▼Làm thêm giờ
Cơ bản là không có.

▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thay đổi theo ca làm việc ・Số ngày nghỉ trong năm: 110 ngày

▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc là 6 tháng.

▼Địa điểm làm việc
Saitama, thành phố Kawaguchi và Sayama

▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, trợ cấp hưu trí phúc lợi.

▼Phúc lợi
- Nghỉ phép có lương
- Nghỉ trước và sau sinh・Nghỉ nuôi con・Nghỉ chăm sóc
- Chế độ đào tạo
- Khi tham gia công đoàn lao động, có thể sử dụng tiền mừng/tiền chia buồn và giảm giá các loại cơ sở
- Chế độ nhà ở của công ty (tự trả 30% tiền thuê nhà và phí quản lý chung, tối đa 5 năm, tự trả 100% chi phí điện nước)

▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong cơ sở.