▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Tuyển dụng Chăm sóc Viên (Nhân viên chăm sóc)】
Hỗ trợ để người cao tuổi có thể sống yên tâm.
Công việc cụ thể bao gồm:
- Hỗ trợ trong cuộc sống hàng ngày.
- Hỗ trợ ăn uống và tắm rửa.
- Làm bạn trò chuyện để thực hiện chăm sóc tinh thần.
▼Lương
Lương tháng: 237,000 yên ~313,000 yên (đã bao gồm các trợ cấp dưới đây)
- Lương cơ bản: 164,000 yên ~220,000 yên
- Trợ cấp địa điểm làm việc: 10,000 yên/tháng
- Trợ cấp chức vụ: 5,000 yên/tháng
(bao gồm 1,000 yên cải thiện chế độ đãi ngộ)
- Trợ cấp cải thiện chế độ cho nhân viên chăm sóc: 32,000 yên ~42,000 yên/tháng (thời gian thực hiện cải thiện lương: Từ tháng 9 năm 2026 ~ tháng 6 năm 2027)
- Phụ cấp ca đêm: 26,000 yên (nếu có 5 lần ca đêm dài mỗi tháng)
- Phụ cấp bằng cấp: 10,000 yên/tháng dành cho nhân viên bảo mẫu cao cấp ※Chỉ áp dụng nếu có chứng chỉ
- Phụ cấp ca đêm nhẹ: 3,500 yên/lần
- Chi phí đi lại được trả toàn bộ
Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4)
Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12)
※ Có hệ thống đánh giá (xếp hạng và điều chỉnh lương)
※ Lương quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực
▼Thời hạn hợp đồng
Thời hạn hợp đồng không xác định
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Chế độ ca kíp trật】
(Ca sớm) 7:00~16:00 (Thực tế làm 8 giờ / Nghỉ 60 phút)
(Ca ban ngày) 9:00~18:00 (Thực tế làm 8 giờ / Nghỉ 60 phút)
(Ca muộn) 11:00~20:00 (Thực tế làm 8 giờ / Nghỉ 60 phút)
(Ca đêm) 16:30~9:30 ngày hôm sau (Thực tế làm 15 giờ / Nghỉ 120 phút) tính là làm 2 ngày một ca đêm
(Ca đêm chuẩn bị) 21:00~7:00 ngày hôm sau (Thực tế làm 8 giờ / Nghỉ 120 phút) cũng có khả năng
▼Làm thêm giờ
〇Trung bình làm thêm 10 giờ/tháng
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Chế độ làm việc 4 tuần 8 ngày nghỉ + nghỉ đặc biệt
※ Số ngày nghỉ hàng năm: 114 ngày
<Nghỉ phép và nghỉ việc>
◆ Nghỉ phép có lương (được cấp ngay sau khi vào công ty)
◆ Nghỉ việc nuôi con
◆ Chế độ nghỉ chăm sóc
◆ Nghỉ trước và sau sinh
◆ Nghỉ chăm sóc y tế
◆ Nghỉ hiếu hỉ
◆ Nghỉ phép tích lũy dự trữ
◆ Nghỉ trước và sau sinh
◆ Nghỉ tình nguyện
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không
▼Địa điểm làm việc
Thành phố Hasuda, tỉnh Saitama
▼Tham gia bảo hiểm
◆Hoàn thiện bảo hiểm xã hội
▼Phúc lợi
<Phúc lợi>
◆ Hoàn tất bảo hiểm xã hội
◆ Chế độ hưu trí (sau 3 năm làm việc trở lên)
◆ Trợ cấp toàn bộ chi phí đi lại
◆ Cung cấp đồng phục
◆ Hỗ trợ bữa ăn
■ Dịch vụ phúc lợi
・Benefit Station
Có thể sử dụng với giá giảm khi mua sắm, ăn uống, vui chơi... Có thể sử dụng bất cứ lúc nào từ trang web chuyên dụng.
※ Nhân viên đã tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty chúng tôi là đối tượng sử dụng
・Thanks Gift (ứng dụng trong điện thoại công ty)
Trao/tích lũy coin cùng với lời cảm ơn, động viên giữa các nhân viên.
Tùy theo số lượng coin được trao/tích lũy mà điểm có thể đổi lấy sản phẩm trên trang web chuyên dụng sẽ được cấp.
◯ Chế độ hỗ trợ nuôi con
◆ Làm việc theo thời gian chênh lệch trước khi sinh
◆ Nghỉ trước và sau sinh
◆ Nghỉ việc để chăm sóc con cái
◆ Làm việc ngắn giờ
◆ Nghỉ chăm sóc con (đến khi trẻ học hết lớp 3 tiểu học)
┗ 5 ngày/năm cho mỗi con, tối đa 10 ngày
※ Nhân viên nam cũng có thể nghỉ
※ Tỷ lệ nghỉ phép chăm sóc con 100%
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong tòa nhà
▼Khác
Công việc này đặc biệt phù hợp cho những người có kinh nghiệm chăm sóc hoặc thích tiếp xúc với người khác.