【神奈川县川崎市麻生区】招聘高待遇护理工作人员正员工
【神奈川县川崎市麻生区】招聘高待遇护理工作人员正员工
稳定的正式员工工作，可以提升充实的护理技能。高薪水平和丰富的福利待遇是其吸引力所在，还提供资格证考试的支持。从车站乘坐巴士通勤也很方便，服装自由度也很高。
工作情报
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职业种类
医疗・看护・福祉 / 看护
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工作方式
正式员工
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工作地点
・Kawasakishi Asao-ku, 神奈川 Pref.
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支给
￥242,000 ~ 313,000 / 月薪
❌ 不接受现金支付
❌ 不接受现金支付
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 日常会话级别
□ 日语阅读与写作水平: N4
□ 看护福祉士证书持有的人优待
□ 根据经验和能力确定工资。持有护理员资格者优先。
□ 日语阅读与写作水平: N4
□ 看护福祉士证书持有的人优待
□ 根据经验和能力确定工资。持有护理员资格者优先。
符合资格的签证类型
永久居民
日本人的配偶等
永久居民的配偶等
定居者
日本国籍
特别永住者
工作时间
最低工作天数 ：
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
24小时营业
工作内容
▼业务内容
【护理员（介护工作人员）招聘】
支持老年人安心生活。
具体的工作内容如下：
- 提供日常生活支持。
- 协助进餐和沐浴。
- 通过陪伴交流提供心灵护理。
▼薪资
月薪：242,000日元～313,000日元（包括以下津贴）
- 基本工资：169,800日元～220,000日元
- 工作地点津贴：10,000日元/月
- 职务津贴：5,000日元/月
（含1,000日元待遇改善加算）
- 护理职员等待遇改善加算：32,000日元～42,000日元/月（工资改善实施期间：2026年9月～2027年6月）
- 夜班津贴：26,000日元（每月长夜班5次的情况下）
- 资格津贴：护理福祉士 10,000日元/月
※仅限持有资格情况下
- 准夜班津贴：3,500日元/次
- 全额报销交通费
加薪：每年一次（4月）
奖金：每年两次（6月和12月）
※设有评价制度（等级和工资调整）
※根据经验和能力等决定工资
▼契约期间
合同期限未定
▼工作天数与时间
交替轮班制度
早班/7:00～16:00（实际工作8小时，休息60分钟）
白班/9:00～18:00（实际工作8小时，休息60分钟）
晚班/11:00～20:00（实际工作8小时，休息60分钟）
夜班/16:30～次日9:30（实际工作15小时，休息120分钟）1次夜班计为2天工作
中夜班/21:00～次日7:00（实际工作8小时，休息120分钟）的可能性也有
▼加班
每月加班约10小时
▼休假
4周8休轮班制＋特别休假
※年假：114天
＜休假・休职＞
◆有薪休假（入职后立即给予）
◆育儿休职
◆护理休职制度
◆产前产后休假
◆看护休假
◆婚丧休假
◆储蓄保存休假
◆产前产后休假
◆志愿者休假
▼试用期
没有
▼工作地点
神奈川县川崎市
▼可提供保险
◆社会保险完备
▼福利保障等
<福利厚生>
◆社会保险完备
◆退休金制度（工作年限3年以上）
◆全额报销交通费
◆提供制服
◆餐费补助
■福利服务
・福利站
购物、餐饮、休闲等可享受折扣价格。
可以通过专用网站随时使用。
※本公司参加社会保险的员工可使用。
・感谢礼品（公司手机内应用）
员工之间可以赠送/获得包含感谢和问候话语的硬币。
根据赠送/获得硬币的数量
可在专用网站上兑换商品积分。
◯育儿支持制度
◆产前错时上班
◆产前产后休假
◆育儿休假
◆短时间工作
◆护理休假（小学三年级入学前）
┗每名孩子每年5天，最多10天
※男性员工也可获得
※育儿休假取得率100%
▼关于吸烟的措施
馆内禁烟
▼其他
对于有护理经验或喜欢与人接触的人来说，这是一份特别推荐的工作。
【护理员（介护工作人员）招聘】
支持老年人安心生活。
具体的工作内容如下：
- 提供日常生活支持。
- 协助进餐和沐浴。
- 通过陪伴交流提供心灵护理。
▼薪资
月薪：242,000日元～313,000日元（包括以下津贴）
- 基本工资：169,800日元～220,000日元
- 工作地点津贴：10,000日元/月
- 职务津贴：5,000日元/月
（含1,000日元待遇改善加算）
- 护理职员等待遇改善加算：32,000日元～42,000日元/月（工资改善实施期间：2026年9月～2027年6月）
- 夜班津贴：26,000日元（每月长夜班5次的情况下）
- 资格津贴：护理福祉士 10,000日元/月
※仅限持有资格情况下
- 准夜班津贴：3,500日元/次
- 全额报销交通费
加薪：每年一次（4月）
奖金：每年两次（6月和12月）
※设有评价制度（等级和工资调整）
※根据经验和能力等决定工资
▼契约期间
合同期限未定
▼工作天数与时间
交替轮班制度
早班/7:00～16:00（实际工作8小时，休息60分钟）
白班/9:00～18:00（实际工作8小时，休息60分钟）
晚班/11:00～20:00（实际工作8小时，休息60分钟）
夜班/16:30～次日9:30（实际工作15小时，休息120分钟）1次夜班计为2天工作
中夜班/21:00～次日7:00（实际工作8小时，休息120分钟）的可能性也有
▼加班
每月加班约10小时
▼休假
4周8休轮班制＋特别休假
※年假：114天
＜休假・休职＞
◆有薪休假（入职后立即给予）
◆育儿休职
◆护理休职制度
◆产前产后休假
◆看护休假
◆婚丧休假
◆储蓄保存休假
◆产前产后休假
◆志愿者休假
▼试用期
没有
▼工作地点
神奈川县川崎市
▼可提供保险
◆社会保险完备
▼福利保障等
<福利厚生>
◆社会保险完备
◆退休金制度（工作年限3年以上）
◆全额报销交通费
◆提供制服
◆餐费补助
■福利服务
・福利站
购物、餐饮、休闲等可享受折扣价格。
可以通过专用网站随时使用。
※本公司参加社会保险的员工可使用。
・感谢礼品（公司手机内应用）
员工之间可以赠送/获得包含感谢和问候话语的硬币。
根据赠送/获得硬币的数量
可在专用网站上兑换商品积分。
◯育儿支持制度
◆产前错时上班
◆产前产后休假
◆育儿休假
◆短时间工作
◆护理休假（小学三年级入学前）
┗每名孩子每年5天，最多10天
※男性员工也可获得
※育儿休假取得率100%
▼关于吸烟的措施
馆内禁烟
▼其他
对于有护理经验或喜欢与人接触的人来说，这是一份特别推荐的工作。
公司情况
Guidable Agency
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
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