▼Responsabilidades laborales
【Recepción Frontal】
Trabajo de recepción frontal en un hotel de negocios. Puedes acumular experiencia recibiendo a los clientes con una respuesta brillante y enérgica.
- Te encargarás del check-in.
- Realizarás el proceso de check-out.
- Atenderás reservas de hospedaje, cambios y cancelaciones.
- Responderás a consultas por teléfono.
- Verificarás y liquidarás el pago de la tarifa de alojamiento.
Contarás con un apoyo amable, por lo que puedes trabajar con confianza incluso si es tu primera vez.
▼Salario
El salario es de 1300 yenes por hora, y se paga un extra por las horas extra.
Como ejemplo de salario mensual, se tienen 228,800 yenes (1300 yenes por hora × 8 horas laborales × 22 días) más el reembolso de gastos de transporte (según el reglamento).
▼Periodo de contrato
El período del contrato se renovará cada 2 meses.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
El turno de día es de 7:00 a 16:00 o de 11:00 a 20:00, con una jornada laboral de 8 horas al día.
【Horario de descanso】
El descanso es de 1 hora.
【Horas mínimas de trabajo】
8 horas al día.
【Días mínimos de trabajo】
Es posible trabajar desde 3 días a la semana.
▼Detalles de horas extras
Básicamente no hay
▼Dia festivo
Variaciones según el turno
▼Capacitacion
nada
▼Ubicacion de la compañia
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Ubicacion del trabajo
Dirección: Oita, Ciudad de Oita, Odoimachi
Acceso: A 3 minutos en coche o 7 minutos a pie desde la Estación de Oita en la línea principal Nippō (de Mojikō a Saiki) de JR. El viaje en coche al trabajo es posible (según las regulaciones internas de la compañía).
▼Seguro disponible
Cuenta con un completo sistema de seguro social (seguro de salud, seguro de pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro de accidentes laborales), y aquellos que cumplan ciertas condiciones pueden inscribirse. El seguro de accidentes laborales se aplica a todos los empleados durante el tiempo de trabajo.
▼Beneficios
- La vigencia de las vacaciones pagadas es de 2 años.
- Sistema de adelanto de salario/nómina adelantada posible (hasta 100,000 yenes al mes, con reglas establecidas).
- Sistema de referencia de amigos "Bono You&Me (Bono de sueños)".
- Sistema de premiación (Premio al Mejor Empleado y Premio al Empleado Sobresaliente).
- Sistema de pensiones de jubilación (pago de la pensión después de 3 años de empleo continuo, cálculo según las regulaciones internas).
- Uso del programa de beneficios para empleados "P-Concierge" (ofrece servicios a precios preferenciales).
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en el recinto (se ha instalado una sala de fumadores)