[Tokio, Distrito de Taito] Se buscan empleados de tiempo completo con altos ingresos para restaurante de cocina de Okinawa.
[Tokio, Distrito de Taito] Se buscan empleados de tiempo completo con altos ingresos para restaurante de cocina de Okinawa.
Sistema de turnos con horarios de trabajo flexibles, también se enriquece la vida privada.
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Restaurante / Gerente Para Restaurante
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Taito-ku, Tokyo
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Salario
￥320,000 ~ 430,000 / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar de politica y situaciones complejas
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ "Sin importar el historial académico o edad, se da la bienvenida a quienes tengan experiencia. Se invita a quienes tengan experiencia en restaurantes o quieran ascender en su carrera a futuro. También son bienvenidos aquellos que deseen trabajar en un entorno con gran libertad de acción o quieran crecer junto con una empresa en crecimiento."
□ Las personas con un estatus de residencia que no tenga restricciones de trabajo o aquellas con la visa de técnico especializado son elegibles para aplicar.
□ Incluso quienes solo tienen experiencia como trabajadores temporales, si han trabajado en restaurantes por más de un año, pueden aplicar.
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ "Sin importar el historial académico o edad, se da la bienvenida a quienes tengan experiencia. Se invita a quienes tengan experiencia en restaurantes o quieran ascender en su carrera a futuro. También son bienvenidos aquellos que deseen trabajar en un entorno con gran libertad de acción o quieran crecer junto con una empresa en crecimiento."
□ Las personas con un estatus de residencia que no tenga restricciones de trabajo o aquellas con la visa de técnico especializado son elegibles para aplicar.
□ Incluso quienes solo tienen experiencia como trabajadores temporales, si han trabajado en restaurantes por más de un año, pueden aplicar.
Working Hours
Dias minimos de trabajo ：
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Horas minimas de trabajo：
Días laborables 8 horas de 10:00 a 0:00
Fines de semana 8 horas de 10:00 a 0:00
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Candidato a Gerente de Tienda】
Mientras sientes la atmósfera de Okinawa, operarás una tienda encantadora.
- Realizarás la operación y gestión de toda la tienda.
- A través de la atención al cliente y la provisión de comidas, harás que los clientes estén felices.
- Dirigirás y administrarás los turnos del personal, unificando al equipo.
【Gerente】
A través de la operación de múltiples tiendas, promoverás el crecimiento de la tienda.
- Manejarás 3 tiendas y crearás un ambiente de trabajo cómodo junto con los gerentes de tienda.
【Desarrollo de Producto】
Es el trabajo de pensar en nuevos menús que hagan feliz a los clientes.
- Utilizarás tu experiencia en el campo para planificar nuevos menús y productos.
- Valorarás la voz de los clientes para materializar las ideas en productos.
▼Salario
El salario mensual es de 320,000 yenes a 430,000 yenes, el cual se determinará considerando la experiencia y el salario anual anterior. El salario incluye incentivos. Los aumentos salariales se realizan 12 veces al año, e incluyen una compensación fija por horas extras de 67,000 a 78,000 yenes (por 45 horas) mensuales. Se pagarán horas extras adicionales si se trabaja más allá del tiempo de horas extras fijo. Como ejemplo, el salario anual para un candidato a gerente sería de 4,000,000 yenes (35 años de edad, 3 años de experiencia), con un salario mensual de 320,000 yenes, además de un bono anual dependiendo del rendimiento. El transporte se reembolsa hasta 35,000 yenes al mes. También hay beneficios como un sistema de premiación de empleados, sistema de incentivos, bonificación por altas ventas, bonificación de Año Nuevo, entre otros.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
Turnos entre las 10:00 y las 24:00, 8 horas de trabajo efectivo diario
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
5 días a la semana, de 20 a 24 días de trabajo al mes
▼Detalles de horas extras
El promedio de horas extra mensuales es de 20 horas o menos, y se incluyen 45 horas de trabajo extra fijo en el salario mensual. Para las horas que excedan el tiempo de trabajo extra fijo, se pagará un salario extra adicional.
▼Dia festivo
Variación según el turno
▼Capacitacion
El periodo de prueba y de capacitación es de 3 meses, con las mismas condiciones que el empleo oficial.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
Dirección: Distrito de Taito, Tokio
Acceso: A 3 minutos a pie de la estación Keisei Ueno de la línea principal Keisei, a 3 minutos a pie de la estación Ueno-okachimachi de la línea Oedo de Toei, a 4 minutos a pie de la estación Ueno Hirokoji de la línea Ginza de Tokyo Metro
▼Seguro disponible
Seguro de salud, seguro de pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro de compensación laboral.
▼Beneficios
- Seguro social completo (seguro de salud, pensión de bienestar, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo)
- Sistema de evaluación y aumentos de sueldo anuales 12 veces, sistema de evaluación de empleados
- Sistema de premiación, 10 años de servicio: 100,000 yenes pagados
- Sistema de incentivos, mensualmente (de 5,000 yenes a 80,000 yenes)
- Sistema de bonificaciones por altas ventas (más del 120% del presupuesto: 50,000 yenes pagados por tienda)
- Bono de Año Nuevo (del 31/12 al 3/1: 10,000 yenes por día pagado)
- Gastos de convivencia: 5,000 yenes por persona al año (para empleados de planta y temporales)
- Comida incluida
- Regalo de cumpleaños (solo para empleados de planta)
- Uso de Fukuri (solo para empleados de planta, cupones de descuento para restaurantes, cines, gimnasios, etc.)
- Asamblea de empleados (para empleados de planta y temporales)
- Sistema de apoyo para la independencia (exención del costo de afiliación a la franquicia, se aplican criterios para los candidatos)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
【Candidato a Gerente de Tienda】
Mientras sientes la atmósfera de Okinawa, operarás una tienda encantadora.
- Realizarás la operación y gestión de toda la tienda.
- A través de la atención al cliente y la provisión de comidas, harás que los clientes estén felices.
- Dirigirás y administrarás los turnos del personal, unificando al equipo.
【Gerente】
A través de la operación de múltiples tiendas, promoverás el crecimiento de la tienda.
- Manejarás 3 tiendas y crearás un ambiente de trabajo cómodo junto con los gerentes de tienda.
【Desarrollo de Producto】
Es el trabajo de pensar en nuevos menús que hagan feliz a los clientes.
- Utilizarás tu experiencia en el campo para planificar nuevos menús y productos.
- Valorarás la voz de los clientes para materializar las ideas en productos.
▼Salario
El salario mensual es de 320,000 yenes a 430,000 yenes, el cual se determinará considerando la experiencia y el salario anual anterior. El salario incluye incentivos. Los aumentos salariales se realizan 12 veces al año, e incluyen una compensación fija por horas extras de 67,000 a 78,000 yenes (por 45 horas) mensuales. Se pagarán horas extras adicionales si se trabaja más allá del tiempo de horas extras fijo. Como ejemplo, el salario anual para un candidato a gerente sería de 4,000,000 yenes (35 años de edad, 3 años de experiencia), con un salario mensual de 320,000 yenes, además de un bono anual dependiendo del rendimiento. El transporte se reembolsa hasta 35,000 yenes al mes. También hay beneficios como un sistema de premiación de empleados, sistema de incentivos, bonificación por altas ventas, bonificación de Año Nuevo, entre otros.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
Turnos entre las 10:00 y las 24:00, 8 horas de trabajo efectivo diario
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
5 días a la semana, de 20 a 24 días de trabajo al mes
▼Detalles de horas extras
El promedio de horas extra mensuales es de 20 horas o menos, y se incluyen 45 horas de trabajo extra fijo en el salario mensual. Para las horas que excedan el tiempo de trabajo extra fijo, se pagará un salario extra adicional.
▼Dia festivo
Variación según el turno
▼Capacitacion
El periodo de prueba y de capacitación es de 3 meses, con las mismas condiciones que el empleo oficial.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
Dirección: Distrito de Taito, Tokio
Acceso: A 3 minutos a pie de la estación Keisei Ueno de la línea principal Keisei, a 3 minutos a pie de la estación Ueno-okachimachi de la línea Oedo de Toei, a 4 minutos a pie de la estación Ueno Hirokoji de la línea Ginza de Tokyo Metro
▼Seguro disponible
Seguro de salud, seguro de pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro de compensación laboral.
▼Beneficios
- Seguro social completo (seguro de salud, pensión de bienestar, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo)
- Sistema de evaluación y aumentos de sueldo anuales 12 veces, sistema de evaluación de empleados
- Sistema de premiación, 10 años de servicio: 100,000 yenes pagados
- Sistema de incentivos, mensualmente (de 5,000 yenes a 80,000 yenes)
- Sistema de bonificaciones por altas ventas (más del 120% del presupuesto: 50,000 yenes pagados por tienda)
- Bono de Año Nuevo (del 31/12 al 3/1: 10,000 yenes por día pagado)
- Gastos de convivencia: 5,000 yenes por persona al año (para empleados de planta y temporales)
- Comida incluida
- Regalo de cumpleaños (solo para empleados de planta)
- Uso de Fukuri (solo para empleados de planta, cupones de descuento para restaurantes, cines, gimnasios, etc.)
- Asamblea de empleados (para empleados de planta y temporales)
- Sistema de apoyo para la independencia (exención del costo de afiliación a la franquicia, se aplican criterios para los candidatos)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
Acerca de la compañia
D-SPARK Inc.
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★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
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