▼Responsabilidades laborales
[Gerente / Candidato a Gerente]
Será responsable de la operación y administración de la tienda. Hay tareas específicas como las siguientes.
- Atender a los clientes en el salón y cocinar.
- Encargarse de la formación y dirección del personal de la tienda.
- Realizar la gestión de ventas y asegurar los ingresos de la tienda.
- Trabajar en tareas creativas, como el desarrollo de nuevos formatos de negocio o menús.
Es la posición perfecta para aquellos que quieren utilizar sus habilidades para liderar y unir a un equipo hacia el éxito. Estamos esperando a personas con espíritu de desafío.
▼Salario
El salario mensual es de 300,000 a 700,000 yenes. Hay una asignación especial 4 veces al año, y se paga de 30,000 a 150,000 yenes cada vez. Además, hay un sobresueldo fijo por horas extras, el cual incluye 79,920 yenes por 45 horas. El salario se calcula al final de cada mes y se paga el 20 del mes siguiente mediante transferencia bancaria. Además, hay un bono anual por resultados y también hay aumentos salariales. La asignación por transporte se paga hasta 18,000 yenes mensuales, y también se paga el sobresueldo por horas extras.
▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
El horario es de 9:00 a 25:00 bajo un sistema de turnos, con 8 horas efectivas de trabajo.
【Tiempo de descanso】
No se proporciona información sobre el tiempo de descanso.
【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Existe una media de 20 horas de trabajo extra al mes. Además, está incluido el suplemento por horas extras supuestas.
▼Dia festivo
Variable según el turno
▼Capacitacion
El período de prueba es de 3 meses y no hay cambios en las condiciones.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
Todas las tiendas en operación serán tu lugar de trabajo. No se proporcionan detalles específicos de la dirección o información de acceso al transporte.
▼Seguro disponible
Hay seguro de empleo, seguro de compensación laboral, seguro de salud, y seguro de pensión de bienestar.
▼Beneficios
- Bono especial: 4 veces al año, de 3 a 150 mil yenes por vez
- Subsidio de transporte: hasta 18,000 yenes mensuales
- Sistema de reconocimientos
- Viaje de empleados
- Viajes de formación a Okinawa y Hokkaido
- Eventos de fútbol sala, surf, snowboard, etc.
- Sistema MVP
- Alojamiento para empleados disponible
- Actividades extracurriculares
- Sistema de licencia por maternidad y paternidad
- Regalo de cumpleaños
- Subsidio para hijos
- Regalo de matrimonio
- Sistema de compañeros
- Almuerzo con el presidente
- Sistema de convocatoria de proyectos
- Sistema de apoyo a la certificación
- Préstamo de uniformes (departamento de servicios de comida)
- Comida deliciosa disponible (departamento de servicios de comida)
- Entrenamiento experiencia
- Tour de tiendas exitosas
▼Informacion sobre fumar
Ninguna en particular.
