▼Responsabilidades laborales
★¡Se busca personal de cocina en nuestras instalaciones!★
Serás responsable de preparar las comidas para los clientes que visiten el restaurante de nuestro hotel exclusivo para miembros.
Con tus platos llenos de corazón y hospitalidad, brinda a nuestros clientes un momento elegante...

【Responsabilidades específicas】
Especialmente en cocina japonesa, se incluyen tareas como:
- Preparación previa de los ingredientes,
- Cocinar, emplatar
- Lavar los platos y utensilios de cocina después de usar
- Limpiar y ordenar la cocina
Estaremos encantados de confiarte todo lo relacionado con la cocina.

◆Bonificación y aumento salarial disponibles◎
¡Dos bonificaciones anuales de 4 meses, y aumento salarial anual! ¡Suficientes oportunidades de sentirte realizado!

◆Elección de ubicación de trabajo
Si tienes alguna preferencia regional, ¡por favor consúltanos! Contamos con alojamiento y viviendas para el personal◎(sujeto a regulaciones)

◆120 días de vacaciones al año
Disfruta de amplias 120 días de vacaciones. Contamos con un excelente sistema de días festivos y beneficios sociales, proporcionando un entorno de trabajo estable.

▼Salario
Salario mensual: 261,400 a 320,600 yenes
Es posible elegir una posición sin reubicación y con lugar de trabajo fijo.

**Detalles del salario (Tipo nacional)**
Salario mensual: 261,400 a 320,600 yenes

**Ejemplo de salario**
**Empleado general** Salario mensual de 261,400 a 320,600 yenes: Salario anual de 3,921,000 a 4,809,000 yenes, si tiene 24 años o más.

**Incremento salarial**
Revisión salarial: Una vez al año (cada 6 meses)

**Bonificación**
Dos veces al año (julio y diciembre)
*Resultados del año fiscal 2023: Total de 4.5 meses de salario

▼Periodo de contrato
Contrato indefinido

▼Dias y horas laborables
Horario de trabajo por turnos de 6:30 a 23:00 (jornada laboral de 8 horas)
* Sistema de horas laborales flexibles mensuales o anuales, con un promedio de 40 horas a la semana.

▼Detalles de horas extras
Disponible

▼Dia festivo
Días libres de 8 a 12 por mes, dependiendo del período
* 120 días de vacaciones anuales (sistema de turnos)
* Vacaciones pagadas
* Permiso por luto y celebraciones
* Permiso de maternidad/paternidad y licencia por cuidado infantil

▼Ubicacion de la compañia
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi

▼Ubicacion del trabajo
Tokio, Koto-ku, Ariake 3-1-15

También tenemos lugares de trabajo en todo el país.
◎Bienvenidos cambios de residencia U e I
◎Posibilidad de trabajar en el área deseada
◎Disponibilidad de dormitorios y viviendas para empleados, con ciertas condiciones

※Después de Takayama y Shiga, tendremos nuevos hoteles abriendo próximamente, por lo cual también hay posibilidad de involucrarse en el lanzamiento de estos.
- Trabajar en los nuevos hoteles o en cualquiera de nuestros hoteles a nivel nacional y, después de algunos años, transferirse a un hotel en su localidad (hay un sistema limitado para elegir lugar de trabajo).
- Transferirse de su hotel actual a otro hotel nuevo (hay un sistema de solicitudes internas).
En consideración a sus preferencias de trabajo y ubicación deseada, somos flexibles.

【Acceso】
- A 9 minutos a pie de la estación Tokyo Big Sight de la línea Yurikamome
- A 15 minutos a pie de la estación Ariake de la línea Rinkai

▼Seguro disponible
* Seguro de salud
* Pensión de bienestar
* Seguro de empleo
* Seguro de accidentes laborales

▼Beneficios
* Según los reglamentos de nuestra compañía
* Sistema de alojamiento y vivienda para empleados
* Comedor para empleados (para trabajadores de hotel)
* Sistema de ahorro de beneficios
* Sistema de trabajo de horas reducidas por cuidado de hijos
* Sistema de trabajo de horas reducidas por cuidado de familiares
* Sistema de limitación de lugar de trabajo
* Costo de educación a distancia (si se completa durante el período de empleo, la compañía cubre el 70% uniformemente)
* Sistema de pensiones de retiro
* Plan de acciones para empleados (con bonificaciones de incentivo de la compañía)
* Plan de cafetería (sistema de beneficios de bienestar seleccionable / se otorgan 40,000 pesos en puntos cada año)
* Uso preferencial de instalaciones operadas por nuestra compañía
* Pensión empresarial de beneficios definidos seleccionable
* Apoyo al reintegro laboral (sistema GLTD)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en espacios cerrados