【Kota Yokohama, Prefektur Kanagawa】Pendapatan Bulanan Rata-rata Lebih dari 300.000! Rekrutmen Staff Restoran!
【Kota Yokohama, Prefektur Kanagawa】Pendapatan Bulanan Rata-rata Lebih dari 300.000! Rekrutmen Staff Restoran!
Selamat datang bagi pemegang visa penduduk tetap/penduduk jangka panjang/pasangan!
Pendapatan rata-rata per bulan lebih dari 300.000 yen!!
Sangat disambut bagi yang belum berpengalaman!! Di masa depan, ada kesempatan untuk promosi ke posisi manajemen seperti manajer, dan Anda bisa meningkatkan karir!
Pendapatan rata-rata per bulan lebih dari 300.000 yen!!
Sangat disambut bagi yang belum berpengalaman!! Di masa depan, ada kesempatan untuk promosi ke posisi manajemen seperti manajer, dan Anda bisa meningkatkan karir!
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Staf Dapur
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Gaji
￥260,000 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
■ Pekerjaan di ruang makan
Pelayanan pelanggan, mengambil pesanan, menyediakan makanan, pembayaran di kasir, dll
■ Pekerjaan di dapur
Persiapan, penyajian, memasak dengan griddle atau griller, dll
▼Gaji
Gaji bulanan lebih dari 260.000 yen + biaya lembur + berbagai tunjangan = Pendapatan bulanan 300.000 yen
<Contoh pendapatan bulanan> Tahun pertama setelah bergabung
- Pendapatan bulanan 302.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 20 jam + berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 30 jam + berbagai tunjangan)
<Contoh penghasilan tahunan>
- 4.700.000 yen / usia 24 (Tahun kedua setelah bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278.000 yen)
- 5.600.000 yen / usia 30 (Tahun ketiga setelah bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295.000 yen + insentif)
- 6.900.000 yen / usia 38 (Tahun kedelapan setelah bergabung / Manajer Area / Gaji bulanan 445.000 yen + insentif)
Penyesuaian gaji dasar berturut-turut selama 4 tahun
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
Sistem shift antara pukul 9:00 hingga 22:15 (dengan total jam kerja 8 jam)
▼Kerja Lembur
ada
▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem shift (libur 9-10 hari per bulan ※Februari 8 hari) ※Dengan penyesuaian, memungkinkan libur akhir pekan dan libur berturut-turut selama 5 hari!
■ Cuti karena perkawinan dan kematian
■ Cuti berbayar
★Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Suasana tempat kerja yang memudahkan untuk mengambil cuti yang diinginkan.
■ Cuti sebelum dan sesudah kelahiran
(Telah ada catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti pengasuhan anak
(Telah ada catatan pengambilan oleh pria maupun wanita dan kembali bekerja)
■ Cuti perawatan
【Lingkungan kerja yang nyaman & sistem yang lengkap】
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa pelatihan
(Tanpa perubahan pada kondisi)
▼Tempat Bekerja
Kanagawa Ken Yokohama Shi Nishi-ku Minami Saiwai
▼Asuransi yang tersedia
Dilengkapi dengan asuransi sosial.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem Pensiun
- Sistem Pelatihan (Pelatihan saat Masuk, Pelatihan Rutin 4 kali setahun, dll)
- Bantuan Pendapatan Sertifikasi
- Peminjaman Seragam
- Kontak untuk Masalah Pelecehan
- Sistem Penghargaan "Manajer No.1" (Perjalanan Pelatihan ke Amerika sebagai Hadiah)
- Sistem Penghargaan Bulanan (MVP & Penghargaan Pemula)
- Penghargaan Kesetiaan Jangka Panjang (Perjalanan ke Amerika sebagai Hadiah)
- Bantuan Makanan (Bisa makan dengan 300 yen)
- Acara Internal seperti Pertemuan Persahabatan dan BBQ
- Penyelenggaraan Festival Panen
- Penerbitan Bulletin Perusahaan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan
■ Pekerjaan di ruang makan
Pelayanan pelanggan, mengambil pesanan, menyediakan makanan, pembayaran di kasir, dll
■ Pekerjaan di dapur
Persiapan, penyajian, memasak dengan griddle atau griller, dll
▼Gaji
Gaji bulanan lebih dari 260.000 yen + biaya lembur + berbagai tunjangan = Pendapatan bulanan 300.000 yen
<Contoh pendapatan bulanan> Tahun pertama setelah bergabung
- Pendapatan bulanan 302.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 20 jam + berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 30 jam + berbagai tunjangan)
<Contoh penghasilan tahunan>
- 4.700.000 yen / usia 24 (Tahun kedua setelah bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278.000 yen)
- 5.600.000 yen / usia 30 (Tahun ketiga setelah bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295.000 yen + insentif)
- 6.900.000 yen / usia 38 (Tahun kedelapan setelah bergabung / Manajer Area / Gaji bulanan 445.000 yen + insentif)
Penyesuaian gaji dasar berturut-turut selama 4 tahun
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
Sistem shift antara pukul 9:00 hingga 22:15 (dengan total jam kerja 8 jam)
▼Kerja Lembur
ada
▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem shift (libur 9-10 hari per bulan ※Februari 8 hari) ※Dengan penyesuaian, memungkinkan libur akhir pekan dan libur berturut-turut selama 5 hari!
■ Cuti karena perkawinan dan kematian
■ Cuti berbayar
★Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Suasana tempat kerja yang memudahkan untuk mengambil cuti yang diinginkan.
■ Cuti sebelum dan sesudah kelahiran
(Telah ada catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti pengasuhan anak
(Telah ada catatan pengambilan oleh pria maupun wanita dan kembali bekerja)
■ Cuti perawatan
【Lingkungan kerja yang nyaman & sistem yang lengkap】
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa pelatihan
(Tanpa perubahan pada kondisi)
▼Tempat Bekerja
Kanagawa Ken Yokohama Shi Nishi-ku Minami Saiwai
▼Asuransi yang tersedia
Dilengkapi dengan asuransi sosial.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem Pensiun
- Sistem Pelatihan (Pelatihan saat Masuk, Pelatihan Rutin 4 kali setahun, dll)
- Bantuan Pendapatan Sertifikasi
- Peminjaman Seragam
- Kontak untuk Masalah Pelecehan
- Sistem Penghargaan "Manajer No.1" (Perjalanan Pelatihan ke Amerika sebagai Hadiah)
- Sistem Penghargaan Bulanan (MVP & Penghargaan Pemula)
- Penghargaan Kesetiaan Jangka Panjang (Perjalanan ke Amerika sebagai Hadiah)
- Bantuan Makanan (Bisa makan dengan 300 yen)
- Acara Internal seperti Pertemuan Persahabatan dan BBQ
- Penyelenggaraan Festival Panen
- Penerbitan Bulletin Perusahaan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan
