▼Deskripsi Pekerjaan
■ Pekerjaan di ruang makan
Pelayanan pelanggan, pengambilan pesanan, penyajian makanan, pembayaran kasir, dll
■ Pekerjaan di dapur
Persiapan bahan, penyajian, memasak dengan griddle atau griller, dll

▼Gaji
Gaji bulanan lebih dari 260.000 yen + uang lembur + berbagai tunjangan = penghasilan bulanan 300.000 yen

<Contoh pendapatan bulanan> Tahun pertama bergabung
- Penghasilan bulanan 302.000 yen (gaji bulanan 260.000 yen + lembur 20 jam + berbagai tunjangan)
- Penghasilan bulanan 322.000 yen (gaji bulanan 260.000 yen + lembur 30 jam + berbagai tunjangan)

<Contoh pendapatan tahunan>
- 4.700.000 yen / 24 tahun (tahun kedua bergabung / staf toko / gaji bulanan 278.000 yen)
- 5.600.000 yen / 30 tahun (tahun ketiga bergabung / kepala toko / gaji bulanan 295.000 yen + insentif)
- 6.900.000 yen / 38 tahun (tahun kedelapan bergabung / manajer area / gaji bulanan 445.000 yen + insentif)

Kenaikan gaji dasar selama 4 tahun berturut-turut

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan.

▼Hari dan Jam Kerja
Shift (kerja nyata 8 jam) antara pukul 9:00 hingga 22:15

▼Kerja Lembur
ada

▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem shift (libur 9-10 hari per bulan ※8 hari di bulan Februari) ※ Dapat menyesuaikan untuk libur Sabtu-Minggu & mendapatkan 5 hari libur berturut-turut adalah mungkin!

■ Cuti karena alasan kegembiraan atau duka cita

■ Cuti berbayar
★ Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Lingkungan kerja yang mendukung pengambilan cuti sesuai keinginan.

■ Cuti sebelum dan setelah kelahiran
(Telah ada catatan pengambilan cuti dan kembali bekerja)

■Cuti pengasuhan anak
(Telah ada catatan pengambilan cuti dan kembali bekerja oleh karyawan pria dan wanita)

■ Cuti perawatan

【Lingkungan kerja yang nyaman & sistem yang lengkap】

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa pelatihan
(Tidak ada perubahan pada perlakuan)

▼Tempat Bekerja
Kabupaten Saitama, Kota Saitama, Distrik Omiya, Nishikicho

▼Asuransi yang tersedia
Perlindungan jaminan sosial lengkap

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem Uang Pensiun
- Sistem Pelatihan (Pelatihan saat Masuk, Pelatihan Reguler 4 kali setahun)
- Sistem Dukungan Pengambilan Kualifikasi
- Pinjaman Seragam
- Jendela Aduan Pelecehan
- Sistem Penghargaan "No.1 Store Manager" (Hadiah tambahan berupa perjalanan pelatihan ke Amerika)
- Sistem Penghargaan Bulanan (MVP & Penghargaan Pemula)
- Penghargaan Kesetiaan Jangka Panjang (Hadiah perjalanan ke Amerika)
- Bantuan Makanan (Bisa mendapatkan makanan dengan 300 yen)
- Acara Internal seperti Pertemuan Sosial dan BBQ
- Pelaksanaan Festival Panen
- Penerbitan Buletin Internal

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan