▼Deskripsi Pekerjaan
【Pemimpin Toko / Calon Pemimpin Toko】
Anda akan bertanggung jawab atas pengoperasian dan pengelolaan toko. Berikut ini adalah beberapa contoh tugas spesifik yang akan Anda lakukan.

- Melayani pelanggan di ruang makan dan melakukan tugas memasak.
- Bertanggung jawab atas pelatihan dan pengarahan staf toko.
- Melakukan pengelolaan penjualan dan memastikan keuntungan toko.
- Bekerja pada tugas-tugas kreatif seperti pengembangan format dan menu baru.

Posisi ini sangat cocok bagi mereka yang ingin memanfaatkan keahlian mereka, mengorganisir tim, dan memimpin toko. Kami menantikan mereka yang memiliki semangat untuk tantangan.

▼Gaji
Gaji bulanan adalah dari 300,000 yen sampai 700,000 yen. Ada tunjangan khusus 4 kali setahun, dengan masing-masing pemberian antara 30,000 yen sampai 150,000 yen. Selain itu, ada tunjangan untuk lembur yang dianggap, sebesar 79,920 yen untuk 45 jam. Gaji dibayarkan pada tanggal 20 bulan berikutnya melalui transfer bank, setelah penutupan gaji pada akhir bulan. Selain itu, ada bonus tahunan dan kenaikan gaji. Tunjangan transportasi dibayarkan sampai 18,000 yen per bulan, dan tunjangan lembur juga dibayarkan.

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Shift dari jam 9:00 sampai 25:00, dengan waktu kerja aktif 8 jam.

【Jam Istirahat】
Tidak ada keterangan tentang waktu istirahat.

【Minimum Jam Kerja】
8 jam

【Minimum Hari Kerja】
5 hari

▼Kerja Lembur
Ada kerja lembur rata-rata 20 jam per bulan. Juga, termasuk tunjangan lembur yang dianggap.

▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift.

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 3 bulan, dan tidak ada perubahan kondisi.

▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Tempat Bekerja
Semua toko yang sedang dioperasikan akan menjadi lokasi kerja. Tidak ada informasi alamat atau akses transportasi yang tertulis.

▼Asuransi yang tersedia
Ada asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja, asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan.

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan Khusus: 4 kali setahun, 300.000-1.500.000 rupiah per kali
- Tunjangan Transportasi: Hingga 180.000 rupiah per bulan
- Sistem Penghargaan
- Perjalanan Karyawan
- Perjalanan Pelatihan ke Okinawa & Hokkaido
- Event Futsal, Surfing, Snowboarding, dll.
- Sistem MVP
- Asrama Karyawan Tersedia
- Kegiatan Klub
- Sistem Cuti Melahirkan & Cuti Pengasuhan
- Hadiah Ulang Tahun
- Tunjangan Anak
- Hadiah Pernikahan
- Sistem Buddy
- Makan Siang bersama Presiden Perusahaan
- Sistem Pengajuan Proyek
- Sistem Dukungan Sertifikasi
- Penyediaan Seragam (Divisi Bisnis Makanan & Minuman)
- Makan Siang Gratis yang Lezat (Divisi Bisnis Makanan & Minuman)
- Pelatihan Berbasis Pengalaman
- Tur Toko yang Ramai

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tidak ada yang spesial.