▼Deskripsi Pekerjaan
【Pekerjaan Perawatan】
Kami bekerja untuk mendukung kehidupan setiap orang. Kami membantu dengan penuh perhatian dan teliti agar para penghuni dapat hidup dengan tenang.
- Memberikan dukungan untuk kehidupan sehari-hari para penghuni.
- Menyediakan bantuan makan, mandi, dan mobilitas sesuai kebutuhan.
- Berkomunikasi dengan para penghuni dan menyediakan waktu yang menyenangkan.
▼Gaji
【Gaji】 184,900 yen~(termasuk tunjangan peningkatan kepuasan kerja)
・Tunjangan Peningkatan Kepuasan Kerja Prefektur Chiba 10,000 yen/bulan
・Tunjangan Kehadiran Sempurna Maksimal 6,000 yen/bulan ※Jika total ketidakhadiran, keterlambatan, pulang lebih awal, dan izin pribadi adalah 0 kali
・Tunjangan Hari Minggu dan Libur 2,000 yen/kali (Untuk shift malam: 4,000 yen/kali)
・Tunjangan Shift Malam Tunjangan shift malam: 5,000 yen/kali (shift malam 16 jam) Tunjangan shift malam larut: 4,000 yen/kali (shift malam 8 jam)
・Tunjangan Transportasi Diberikan sesuai kebijakan pemberian tunjangan transportasi ※ ada batasan (hingga 50,000 yen per bulan)
・Kenaikan Gaji Sekali setahun (April) ※sistem kenaikan gaji berkala
・Bonus Dua kali setahun (musim panas Juni dan musim dingin Desember) Gaji berbasis kemampuan (gaji pokok) ×6 bulan 1.0, Desember 1.08
・Sistem Pensiun Ada ※ mengikuti sistem pensiun
▼Jangka Waktu Kontrak
Masa berlaku kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Sistem shift
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi menurut shift
・ Hari libur tahunan
110 hari
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah selama 6 bulan.
▼Tempat Bekerja
Chiba (Kota Matsudo, Kota Funabashi)
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi kecelakaan kerja, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kesehatan, pensiun kesejahteraan
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Cuti tahunan berbayar
- Cuti melahirkan dan perawatan anak atau anggota keluarga
- Sistem pelatihan
- Uang sumbangan untuk peristiwa suka dan duka saat bergabung dengan serikat pekerja
- Diskon fasilitas berbagai jenis
- Sistem perumahan perusahaan (sebagian biaya sewa dan biaya umum ditanggung sendiri)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam fasilitas