【Chiba, Kota Chiba】Mencari Pegawai Tetap Staf Perawat!
【Chiba, Kota Chiba】Mencari Pegawai Tetap Staf Perawat!
Anda dapat mengasah keterampilan perawatan yang memadai dengan pekerjaan tetap yang stabil. Tingkat gaji yang tinggi dan tunjangan yang baik adalah daya tariknya, juga mendukung perolehan kualifikasi. Mudah diakses dengan bus dari stasiun, dan kebebasan berpakaian juga tinggi.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Medis・Keperawatan・Kesejahteraan / Perawatan
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Chibashi Chuo-ku, Chiba Pref.
attach_money
Gaji
￥237,000 ~ 313,000 / bulan
❌ Tanpa pembayaran tunai
❌ Tanpa pembayaran tunai
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Level percakapan sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N4
□ Orang yang memiliki Sertifikat Pekerja Perawatan Bersertifikat akan mendapat Perlakuan Khusus
□ Pengambilan keputusan gaji berdasarkan pengalaman dan kemampuan. Prioritas bagi mereka yang memiliki kualifikasi sebagai tenaga perawatan.
□
□ ◆ Bagi yang ingin memperoleh keterampilan dari nol dan bekerja stabil dalam jangka panjang
□ ◆ Bagi yang pernah bekerja dalam bidang perawatan dan ingin mencoba lagi setelah beberapa waktu
□ ◆ Bagi yang ingin meningkatkan keterampilan dengan memanfaatkan kualifikasi dalam bidang perawatan
□ ◆ Bagi yang suka berkomunikasi dan mendengarkan cerita dari orang lanjut usia
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N4
□ Orang yang memiliki Sertifikat Pekerja Perawatan Bersertifikat akan mendapat Perlakuan Khusus
□ Pengambilan keputusan gaji berdasarkan pengalaman dan kemampuan. Prioritas bagi mereka yang memiliki kualifikasi sebagai tenaga perawatan.
□
□ ◆ Bagi yang ingin memperoleh keterampilan dari nol dan bekerja stabil dalam jangka panjang
□ ◆ Bagi yang pernah bekerja dalam bidang perawatan dan ingin mencoba lagi setelah beberapa waktu
□ ◆ Bagi yang ingin meningkatkan keterampilan dengan memanfaatkan kualifikasi dalam bidang perawatan
□ ◆ Bagi yang suka berkomunikasi dan mendengarkan cerita dari orang lanjut usia
Jenis visa yang memenuhi syarat
Penduduk Tetap
Pasangan atau Anak Warga Negara Jepang
Pasangan atau Anak dari Penduduk Tinggal Permanent
Penduduk Jangka Panjang
Warga Negara Jepang (Tidak Perlu Visa)
Spesial Tinggal Tetap
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Buka 24 jam
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Lowongan Care Attendant (Staf Perawatan)】
Kami mendukung agar orang lanjut usia dapat hidup dengan tenang.
Deskripsi pekerjaan spesifik adalah sebagai berikut:
- Memberikan dukungan dalam kehidupan sehari-hari.
- Membantu dalam makan dan mandi.
- Melakukan perawatan emosional dengan menjadi teman berbicara.
▼Gaji
Gaji bulanan: 237,000 yen hingga 313,000 yen (termasuk tunjangan berikut)
- Gaji pokok: 164,000 yen hingga 220,000 yen
- Tunjangan lokasi kerja: 10,000 yen/bulan
- Tunjangan pekerjaan: 5,000 yen/bulan (termasuk penambahan perbaikan pengelolaan 1,000 yen)
- Tambahan peningkatan pengelolaan pegawai perawatan: 32,000 yen hingga 42,000 yen/bulan (periode pelaksanaan perbaikan upah: September 2026 hingga Juni 2027)
- Tunjangan kerja malam: 26,000 yen (jika kerja malam panjang terjadi 5 kali dalam sebulan)
- Tunjangan kualifikasi: Perawat lansia bersertifikat 10,000 yen/bulan *hanya jika memegang sertifikat
- Tunjangan kerja malam pendek: 3,500 yen/kali
- Penggantian biaya transportasi sepenuhnya
Kenaikan gaji: 1 kali setahun (April)
Bonus: 2 kali setahun (Juni & Desember)
*Terdapat sistem evaluasi (peringkat & revisi upah)
*Gaji ditentukan berdasarkan pertimbangan pengalaman dan kemampuan, dll.
▼Jangka Waktu Kontrak
Periode kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Sistem Shift 4 Pergantian】
【Shift Pagi】7:00～16:00 (bekerja 8 jam, istirahat 60 menit)
【Shift Siang ①】10:30～19:30 (bekerja 8 jam, istirahat 60 menit)
【Shift Siang ②】11:00～20:00 (bekerja 8 jam, istirahat 60 menit)
【Shift Siang ③】12:00～21:00 (bekerja 8 jam, istirahat 60 menit)
【Shift Malam】16:30～9:30 keesokan harinya (bekerja 15 jam, istirahat 120 menit) *Dihitung sebagai 2 hari kerja per 1 shift malam
▼Kerja Lembur
Sekitar 10 jam lembur per bulan.
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem shift 4 minggu 8 hari libur + libur spesial
※ Hari libur tahunan: 114 hari
＜Cuti & Cuti Panjang＞
◆ Cuti tahunan (diberikan segera setelah bergabung)
◆ Cuti pengasuhan anak
◆ Sistem cuti perawatan
◆ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
◆ Cuti karena perawatan kesehatan
◆ Cuti duka cita
◆ Cuti tabungan
◆ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
◆ Cuti sukarela
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Tempat Bekerja
Prefektur Chiba, Kota Chiba
▼Asuransi yang tersedia
◆Lengkap dengan asuransi sosial
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
＜Kesejahteraan Karyawan＞
◆ Asuransi sosial lengkap
◆ Sistem pesangon (lebih dari 3 tahun masa kerja)
◆ Penggantian biaya transportasi penuh
◆ Peminjaman seragam
◆ Subsidi makan
■ Layanan Kesejahteraan Karyawan
・Benefit Station
Dapat digunakan untuk belanja, makan, dan rekreasi dengan harga diskon.
Dapat digunakan kapan saja melalui situs khusus.
※ Ditujukan untuk karyawan yang terdaftar dalam asuransi sosial perusahaan
・Thanks Gift (aplikasi dalam ponsel perusahaan)
Memberikan/mendapatkan koin bersama kata-kata penghargaan antara sesama karyawan.
Poin untuk menukar produk di situs khusus diberikan berdasarkan jumlah koin yang diberikan/didapat.
◯ Sistem Dukungan Pengasuhan Anak
◆ Kerja dengan waktu bervariasi sebelum melahirkan
◆ Cuti pramelahirkan dan pascamelahirkan
◆ Cuti perawatan anak
◆ Kerja dengan jam pendek
◆ Cuti merawat anak (hingga kelas 3 sekolah dasar)
┗ 5 hari per anak per tahun, maksimal 10 hari
※ Karyawan pria juga dapat mengambil
※ Tingkat pengambilan cuti perawatan anak 100%
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam gedung.
▼Komen Lainnya
Pekerjaan ini sangat direkomendasikan bagi mereka yang memiliki pengalaman dalam perawatan atau yang suka berinteraksi dengan orang lain.
【Lowongan Care Attendant (Staf Perawatan)】
Kami mendukung agar orang lanjut usia dapat hidup dengan tenang.
Deskripsi pekerjaan spesifik adalah sebagai berikut:
- Memberikan dukungan dalam kehidupan sehari-hari.
- Membantu dalam makan dan mandi.
- Melakukan perawatan emosional dengan menjadi teman berbicara.
▼Gaji
Gaji bulanan: 237,000 yen hingga 313,000 yen (termasuk tunjangan berikut)
- Gaji pokok: 164,000 yen hingga 220,000 yen
- Tunjangan lokasi kerja: 10,000 yen/bulan
- Tunjangan pekerjaan: 5,000 yen/bulan (termasuk penambahan perbaikan pengelolaan 1,000 yen)
- Tambahan peningkatan pengelolaan pegawai perawatan: 32,000 yen hingga 42,000 yen/bulan (periode pelaksanaan perbaikan upah: September 2026 hingga Juni 2027)
- Tunjangan kerja malam: 26,000 yen (jika kerja malam panjang terjadi 5 kali dalam sebulan)
- Tunjangan kualifikasi: Perawat lansia bersertifikat 10,000 yen/bulan *hanya jika memegang sertifikat
- Tunjangan kerja malam pendek: 3,500 yen/kali
- Penggantian biaya transportasi sepenuhnya
Kenaikan gaji: 1 kali setahun (April)
Bonus: 2 kali setahun (Juni & Desember)
*Terdapat sistem evaluasi (peringkat & revisi upah)
*Gaji ditentukan berdasarkan pertimbangan pengalaman dan kemampuan, dll.
▼Jangka Waktu Kontrak
Periode kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Sistem Shift 4 Pergantian】
【Shift Pagi】7:00～16:00 (bekerja 8 jam, istirahat 60 menit)
【Shift Siang ①】10:30～19:30 (bekerja 8 jam, istirahat 60 menit)
【Shift Siang ②】11:00～20:00 (bekerja 8 jam, istirahat 60 menit)
【Shift Siang ③】12:00～21:00 (bekerja 8 jam, istirahat 60 menit)
【Shift Malam】16:30～9:30 keesokan harinya (bekerja 15 jam, istirahat 120 menit) *Dihitung sebagai 2 hari kerja per 1 shift malam
▼Kerja Lembur
Sekitar 10 jam lembur per bulan.
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem shift 4 minggu 8 hari libur + libur spesial
※ Hari libur tahunan: 114 hari
＜Cuti & Cuti Panjang＞
◆ Cuti tahunan (diberikan segera setelah bergabung)
◆ Cuti pengasuhan anak
◆ Sistem cuti perawatan
◆ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
◆ Cuti karena perawatan kesehatan
◆ Cuti duka cita
◆ Cuti tabungan
◆ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
◆ Cuti sukarela
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Tempat Bekerja
Prefektur Chiba, Kota Chiba
▼Asuransi yang tersedia
◆Lengkap dengan asuransi sosial
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
＜Kesejahteraan Karyawan＞
◆ Asuransi sosial lengkap
◆ Sistem pesangon (lebih dari 3 tahun masa kerja)
◆ Penggantian biaya transportasi penuh
◆ Peminjaman seragam
◆ Subsidi makan
■ Layanan Kesejahteraan Karyawan
・Benefit Station
Dapat digunakan untuk belanja, makan, dan rekreasi dengan harga diskon.
Dapat digunakan kapan saja melalui situs khusus.
※ Ditujukan untuk karyawan yang terdaftar dalam asuransi sosial perusahaan
・Thanks Gift (aplikasi dalam ponsel perusahaan)
Memberikan/mendapatkan koin bersama kata-kata penghargaan antara sesama karyawan.
Poin untuk menukar produk di situs khusus diberikan berdasarkan jumlah koin yang diberikan/didapat.
◯ Sistem Dukungan Pengasuhan Anak
◆ Kerja dengan waktu bervariasi sebelum melahirkan
◆ Cuti pramelahirkan dan pascamelahirkan
◆ Cuti perawatan anak
◆ Kerja dengan jam pendek
◆ Cuti merawat anak (hingga kelas 3 sekolah dasar)
┗ 5 hari per anak per tahun, maksimal 10 hari
※ Karyawan pria juga dapat mengambil
※ Tingkat pengambilan cuti perawatan anak 100%
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam gedung.
▼Komen Lainnya
Pekerjaan ini sangat direkomendasikan bagi mereka yang memiliki pengalaman dalam perawatan atau yang suka berinteraksi dengan orang lain.
Tentang Perusahaan
Guidable Agency
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
Pekerjaan Sejenis
