▼Deskripsi Pekerjaan
【Lowongan Care Attendant (Staf Perawatan)】
Kami mendukung lansia sehingga mereka dapat menjalani kehidupan dengan aman.
Pekerjaan spesifik adalah sebagai berikut:
- Memberikan dukungan dalam kehidupan sehari-hari.
- Membantu dengan makan dan mandi.
- Menjadi teman bicara untuk menyediakan perawatan emosional.
▼Gaji
【Upah per Jam】1,590 yen~1,650 yen (Termasuk tunjangan perbaikan untuk pekerja perawatan, periode pelaksanaan perbaikan upah: September 2026~Juni 2027)
※ Setelah periode pelaksanaan berakhir, akan diinformasikan sesuai keputusan
Tunjangan perbaikan perawatan: 190 yen~250 yen/jam
Diberikan berdasarkan 3 kategori sesuai periode kepemilikan sertifikat pekerja perawatan
(B) Belum memperoleh sertifikat pekerja perawatan (memiliki pelatihan pemula atau pelatihan kerja) atau kurang dari 3 tahun sejak perolehan 190 yen/jam
(A) Sudah 3 tahun lebih dan kurang dari 7 tahun sejak perolehan sertifikat pekerja perawatan 220 yen/jam
(S) Sudah lebih dari 7 tahun sejak perolehan sertifikat pekerja perawatan 250 yen/jam
※ Biaya transportasi ditanggung sepenuhnya
▼Jangka Waktu Kontrak
Jangka waktu kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Sistem Shift】
(Malam) 16:30~keesokan harinya 9:30 (kerja efektif 15 jam, istirahat 120 menit)
■ Diskusi bisa dilakukan mengenai jumlah hari kerja mulai dari 6 kali per bulan
■ Maksimal sekitar 10 kali per bulan
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada.
▼Liburan dan Hari Libur
<Cuti/Cuti Sementara>
◆ Cuti Tahunan Berbayar *sesuai dengan ketentuan hukum
◆ Cuti Pengasuhan Anak
◆ Sistem Cuti Perawatan
◆ Cuti Sebelum dan Sesudah Melahirkan
◆ Cuti Perawatan
★ Libur keesokan harinya setelah shift malam
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Tempat Bekerja
Kota Nagareyama, Prefektur Chiba
▼Asuransi yang tersedia
◆Jaminan Sosial Lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
<Kesejahteraan Karyawan>
◆ Asuransi sosial lengkap
◆ Biaya transportasi dibayar penuh
◆ Seragam disediakan
◆ Subsidi makanan
◆ Banyak diskon untuk rekreasi dan makan-minum ※tergantung kondisi kerja
<Program Pendidikan dan Pelatihan yang Lengkap>
・Program dukungan untuk mendapatkan sertifikasi
┗Sertifikasi Perawat dan Manajer Dukungan Perawatan Utama, dll.
・Pelatihan tanggung jawab penyedia layanan
・Program insentif untuk pelatihan mandiri
・Berbagai program pelatihan (saat masuk, berdasarkan tingkatan, dll.)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam gedung
▼Komen Lainnya
Pekerjaan ini sangat direkomendasikan bagi mereka yang memiliki pengalaman dalam perawatan atau yang suka berinteraksi dengan orang lain.