▼Deskripsi Pekerjaan
Anda akan bertanggung jawab atas keseluruhan tugas keperawatan di panti jompo berbayar.
Pengelolaan Kesehatan dan Perawatan
Observasi kesehatan harian, pengelolaan obat, perawatan medis sederhana, respons dalam keadaan darurat
Dukungan Medis
Pendampingan dokter kunjungan, pemberian laporan, berbagi informasi dengan tim
Konsultasi dan Pencegahan
Menangani konsultasi medis dari staf perawatan, tindakan pencegahan infeksi di dalam fasilitas
▼Gaji
【Gaji Bulanan】
Perawat... 254,000 yen ke atas
Perawat Praktisi... 234,000 yen ke atas
※ Jumlah di atas termasuk tunjangan berikut.
■ Gaji Pokok:
Perawat... 250,000 yen ke atas
Perawat Praktisi... 230,000 yen ke atas
■ Tunjangan Profesi: 4,000 yen
・Gaji ditentukan berdasarkan kualifikasi yang dimiliki, pengalaman kerja, pengalaman jabatan, status pekerjaan, kemampuan, dll.
・Tunjangan kerja lembur dibayarkan secara terpisah. Tidak ada kerja lembur tanpa bayaran.
<Kenaikan Gaji>
Sekali setahun
<Bonus>
Dua kali setahun ※ Sistem evaluasi (tingkat & revisi upah) berlaku
▼Jangka Waktu Kontrak
Masa kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Sistem Shift Bergantian 4】
(Pagi Awal) 7:00-16:00 (Kerja 8 jam, Istirahat 60 menit)
(Shift Siang) 9:00-18:00 (Kerja 8 jam, Istirahat 60 menit)
(Petang) 11:00-20:00 (Kerja 8 jam, Istirahat 60 menit)
(Malam) 16:30-9:30 keesokan harinya (Kerja 15 jam, Istirahat 120 menit)
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem Pergantian
- Sistem shift 4 minggu 8 hari libur
(libur tahunan 2024: 120 hari termasuk cuti khusus)
<Cuti dan Izin Tidak Masuk Kerja>
- Cuti tahunan berbayar (diberikan segera setelah masuk kerja)
- Cuti pengasuhan anak
- Cuti perawatan
- Cuti melahirkan dan pasca melahirkan
- Cuti perawatan medis
- Cuti belasungkawa
- Cuti relawan
- Cuti simpanan terakumulasi
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
None
▼Tempat Bekerja
Kota Sakai, Prefektur Osaka, Distrik Selatan
▼Asuransi yang tersedia
◆Dilengkapi dengan asuransi sosial
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
<Kesejahteraan Karyawan>
・Sistem pensiun
・Penggantian biaya transportasi sepenuhnya
・Peminjaman seragam
・Subsidi makanan
<Pendidikan dan Pelatihan yang Komprehensif>
・Sistem dukungan pengambilan sertifikasi
・Sistem insentif pelatihan mandiri
・Berbagai sistem pelatihan (saat masuk perusahaan, sesuai tingkatan, dan lainnya)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam gedung
▼Komen Lainnya
Pekerjaan ini sangat direkomendasikan bagi orang yang memiliki pengalaman dalam perawatan lansia atau yang suka berinteraksi dengan orang lain.