日本には多くの製造業の事業所があります。しかし近年は生産性の問題や、人手不足の問題で 30人以下の事業所は急激に数が減っています。 1998年には全国で約32万の事業所がありましたが、2020年には13万6千前後までその数が減っています。 また30人から100人以下の事業所も、1998年の3万9千から、2020年には3万1千まで減っているのです。
このように日本の工場は慢性的な人手不足によって、少人数であればあるほど経営がたち行かなくなっているといえます。反対に言えば、外国籍の方にとってはこのような工場を救うチャンスでもあります。
今回の記事の中では、日本の工場ではどのような仕事があるのかについてや、実際に今応募できる工場などをご紹介いたします。 すぐに働き始めたいという方にとっても、日本語があまり得意ではないという方にとっても、ぜひ最後まで読んでいただきたい内容になっています。
Credit: Gorodenkoff/Shutterstock.com
日本の工場での仕事は、日本での雇用を求める外国人に幅広い機会を提供します。 精密さと技術の進歩で知られる日本の強固な製造業は、多様なスキルを持つ人材に数多くの選択肢を提供しています。 日本の工場で働くことを検討している場合、ここでは一般的な工場での仕事の種類をいくつか紹介します。
Credit: Keitma/Shutterstock.com
日本で工場の仕事に就くには、一定の資格やスキルが必要です。 具体的な要件は企業や職種によって異なりますが、日本の雇用主が共通して求める一般的な資格がいくつかあります。
日本語の堪能さは日本のほとんどの工場での仕事に不可欠でしょう。 職場で使用される主要言語である日本語で効果的にコミュニケーションが取れることは、指示、安全ガイドラインを理解し、同僚や上司と交流するうえで極めて重要です。
工場の仕事の種類によっては、雇用主は特定の技術的スキルおよび経験を要求することがあります。たとえば製造または生産の仕事に応募する場合、機械の操作、組立ライン作業、または品質管理プロセスに関する知識と経験があると有利になります。
日本の工場での仕事にかならずしも高等教育が必須というわけではありませんが、一般的には高校卒業資格またはそれに相当する資格を持っていることが期待されます。 加えて特定の業界に関連した職業訓練や資格を取得することで、その分野での献身と能力を証明することができるため、職を確保する可能性が高まります。
工場の仕事の多くは重いものを持ち上げたり、長時間ずっと立っていたり、または厳しい環境で働いたりするなど、肉体的に厳しい仕事を伴います。したがって肉体的に健康であり、仕事の肉体的要求を満たすことができることが重要である。
工場での仕事は正確さと安全プロトコルの厳守が求められることが多いです。 細部への注意、正確さ、そして強いコミットメントを示すことが重要であるといえます。
工場での仕事に興味を思っている方には、以下のような仕事がおすすめ。ぜひ興味を持った仕事に応募してみてはいかがでしょうか。
この記事を書いた人