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神奈川(かながわ), 大和市(やまとし)食品(しょくひん)工場(こうじょう)夜勤(やきん)スタッフ募集(ぼしゅう)

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神奈川(かながわ), 大和市(やまとし)食品(しょくひん)工場(こうじょう)夜勤(やきん)スタッフ募集(ぼしゅう)

 |株式{かぶしき}|会社{かいしゃ}|平山{ひらやま}ホールディングスの10304の求人画像-0
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快適(かいてき)空調(くうちょう)完備(かんび)快適(かいてき)作業(さぎょう)可能(かのう)
基本給(きほんきゅう)208,552(えん)夜勤(やきん)手当(てあて)など充実(じゅうじつ)
()経験(けいけん)歓迎(かんげい)丁寧(ていねい)研修(けんしゅう)安心(あんしん)スタート。

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / 惣菜(そうざい)食品(しょくひん)販売(はんばい)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
神奈川(かながわ)(けん)大和(やまと)() 下鶴間2415 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,203(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: (まった)()けない・()めない
□ 特記(とっき)事項(じこう)なし
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
食品(しょくひん)加工(かこう)スタッフ】
野菜(やさい)をカットしてきれいにする作業(さぎょう)です。
・カットした野菜(やさい)(はか)って、(ふくろ)容器(ようき)()める作業(さぎょう)です。
()めた容器(ようき)中身(なかみ)がきちんと(はい)っているかをチェックする作業(さぎょう)です。
機械(きかい)作業(さぎょう)(だい)をきれいに(あら)作業(さぎょう)もあります。

おいしいサラダを(つく)るために、野菜(やさい)下処理(したしょり)()()けをする大切(たいせつ)なお仕事(しごと)です。()経験(けいけん)(かた)大歓迎(だいかんげい)で、(ひと)つひとつの作業(さぎょう)丁寧(ていねい)にお(おし)えしますので、安心(あんしん)して(はじ)めることができます。また、職場(しょくば)空調(くうちょう)完備(かんび)されており、(いち)(ねん)(ちゅう)快適(かいてき)環境(かんきょう)(はたら)ける(てん)魅力(みりょく)(ひと)つです。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,203(えん)基本給(きほんきゅう)208,552(えん)で、深夜(しんや)手当(てあて)もあり。残業(ざんぎょう)手当(てあて)時間(じかん)(おう)じて支給(しきゅう)されます。
モデル月収(げっしゅう)(れい)として、基本給(きほんきゅう)各種(かくしゅ)手当(てあて)(ふく)め240,131(えん)記載(きさい)されています。
また、給与(きゅうよ)()()(もと)づいて、翌月(よくげつ)20(にち)支払(しはら)われます。

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
0:00~9:00

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)00(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)00(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
シフト(せい)(しゅう)2(にち)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん) 2ヶ月(かげつ)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
108-0075 東京都(とうきょうと)港区(みなとく)港南(こうなん)(いっ)丁目(ちょうめ) 8(ばん)40(ごう) A-PLACE品川(しながわ)6(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ): 神奈川県(かながわけん)大和市(やまとし)下鶴間(しもつるま)2415
最寄(もよ)(えき): 小田急(おだきゅう)()島線(しません) 鶴間(つるま)(えき)から徒歩(とほ)でのアクセス
通勤(つうきん)方法(ほうほう): 徒歩(とほ)自転車(じてんしゃ)、バイク、(くるま)電車(でんしゃ)、バス
敷地(しきち)(ない)駐車場(ちゅうしゃじょう)(ゆう)無料(むりょう)

加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 昇格(しょうかく)制度(せいど)
- 昇給(しょうきゅう)
- 賞与(しょうよ)賃金(ちんぎん)(ふく)む)
- 退職金(たいしょくきん)
- e-GIFT (在籍(ざいせき)期間(きかん)長期(ちょうき)休暇(きゅうか)()誕生(たんじょう)()
- 永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)金一封(きんいっぷう)
- 介護(かいご)休暇(きゅうか)
- 産休(さんきゅう)育休(いくきゅう)
- 慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
- 改善(かいぜん)提案(ていあん)報奨(ほうしょう)制度(せいど)
- eスポーツスポンサード制度(せいど)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
分煙(ぶんえん)屋内(おくない)喫煙(きつえん)(しつ)(ゆう)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(かいしゃ)平山(ひらやま)ホールディングス
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製造(せいぞう)(ぎょう)支援(しえん)企業(きぎょう)として創業(そうぎょう)より68(ねん)
(なが)安心(あんしん)して(はたら)(つづ)けられる企業(きぎょう)であるために(ひと)づくりに(ちから)()れ、モノづくりの技術(ぎじゅつ)()地域(ちいき)から日本(にほん)全国(ぜんこく)日本(にほん)から世界(せかい)へとその規模(きぼ)拡大(かくだい)しています。


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