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神奈川(かながわ),大和市(やまとし)食品(しょくひん)製造(せいぞう)工場(こうじょう)での製造(せいぞう)補助(ほじょ)スタッフ募集(ぼしゅう)

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神奈川(かながわ),大和市(やまとし)食品(しょくひん)製造(せいぞう)工場(こうじょう)での製造(せいぞう)補助(ほじょ)スタッフ募集(ぼしゅう)

 |株式{かぶしき}|会社{かいしゃ}|平山{ひらやま}ホールディングスの10314の求人画像-0
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()経験(けいけん)OKで安定(あんてい)した(こう)収入(しゅうにゅう)()られます。
快適(かいてき)空調(くうちょう)完備(かんび)作業(さぎょう)環境(かんきょう)(はたら)けます。
フリータイム勤務(きんむ)(しゅう)2(にち)からのシフト(せい)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / 惣菜(そうざい)食品(しょくひん)販売(はんばい)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
location_on
(はたら)場所(ばしょ)
神奈川(かながわ)(けん)大和(やまと)() 下鶴間2415 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,203(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: (まった)()けない・()めない
□ 特記(とっき)事項(じこう)なし
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
サラダやお惣菜(そうざい)(つく)るお手伝(てつだ)いをしてくれる(かた)募集(ぼしゅう)しています。みんなで協力(きょうりょく)して、おいしい()(もの)をつくるやりがいのあるお仕事(しごと)です。

野菜(やさい)(あら)って、不要(ふよう)部分(ぶぶん)()(のぞ)きます。
・カットした野菜(やさい)(はか)って、パックに()めます。
・パックに()れた野菜(やさい)がきれいに()められているかをチェックします。
使(つか)った機械(きかい)作業(さぎょう)(だい)をきれいにします。

あなたの()(つく)られたサラダやお惣菜(そうざい)が、たくさんのの食卓(しょくたく)(いろど)ります。ここでの経験(けいけん)が、未来(みらい)のキャリアにもきっと役立(やくだ)ちます。

給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう) 1,203(えん)
- 基本給(きほんきゅう)月給(げっきゅう) 208,552(えん)
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて):1.25(ばい)時給(じきゅう)計算(けいさん)具体的(ぐたいてき)(れい)として5時間(じかん)残業(ざんぎょう)で7,519(えん)
- 深夜(しんや)手当(てあて)休日(きゅうじつ)労働(ろうどう)手当(てあて)(など)追加(ついか)情報(じょうほう)記載(きさい)なし
- モデル月収(げっしゅう)(れい):216,071(えん)残業(ざんぎょう)(など)手当(てあて)(ふく)む)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん): 6:00~15:00】
休憩(きゅうけい)時間(じかん): 合計(ごうけい)60(ふん)
最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん): 8時間(じかん)00(ふん)
最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう): (しゅう)2(にち)からのシフト(せい)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん) 2ヶ月(かげつ)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
108-0075 東京都(とうきょうと)港区(みなとく)港南(こうなん)(いっ)丁目(ちょうめ) 8(ばん)40(ごう) A-PLACE品川(しながわ)6(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
会社(かいしゃ)(めい): グリーンメッセージ
住所(じゅうしょ): 神奈川県(かながわけん)大和市(やまとし)下鶴間(しもつるま)2415
交通(こうつう)アクセス: 最寄(もより)(えき)小田急(おだきゅう)()島線(しません) 鶴間(つるま)(えき)からバスで15(ふん)、もしくはバイクでの通勤(つうきん)可能(かのう)です。

加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 昇格(しょうかく)制度(せいど)
- 昇給(しょうきゅう)
- 賞与(しょうよ)賃金(ちんぎん)(ふく)む)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- e-GIFT(在籍(ざいせき)期間(きかん)長期(ちょうき)休暇(きゅうか)()誕生(たんじょう)()(おう)じて)
- 永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)金一封(きんいっぷう)
- 介護(かいご)休暇(きゅうか)
- 産休(さんきゅう)育休(いくきゅう)
- 慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
- 改善(かいぜん)提案(ていあん)報奨(ほうしょう)制度(せいど)
- eスポーツスポンサード制度(せいど)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙所(きつえんじょ) 分煙(ぶんえん)屋内(おくない)喫煙(きつえん)(しつ)(ゆう)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(かいしゃ)平山(ひらやま)ホールディングス
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製造(せいぞう)(ぎょう)支援(しえん)企業(きぎょう)として創業(そうぎょう)より68(ねん)
(なが)安心(あんしん)して(はたら)(つづ)けられる企業(きぎょう)であるために(ひと)づくりに(ちから)()れ、モノづくりの技術(ぎじゅつ)()地域(ちいき)から日本(にほん)全国(ぜんこく)日本(にほん)から世界(せかい)へとその規模(きぼ)拡大(かくだい)しています。


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