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静岡(しずおか), 御殿場市(ごてんばし)四輪車(よんりんしゃ)部品(ぶひん)製造(せいぞう)正社員(せいしゃいん)募集(ぼしゅう)

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静岡(しずおか), 御殿場市(ごてんばし)四輪車(よんりんしゃ)部品(ぶひん)製造(せいぞう)正社員(せいしゃいん)募集(ぼしゅう)

 |株式{かぶしき}|会社{かいしゃ}|平山{ひらやま}ホールディングスの10351の求人画像-0
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寮費(りょうひ)補助(ほじょ)ありで経済的(けいざいてき)負担(ふたん)軽減(けいげん)
(こう)時給(じきゅう)1400(えん)でしっかり(かせ)げる。
残業(ざんぎょう)(おお)めで収入(しゅうにゅう)アップが見込(みこ)める。

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
静岡(しずおか)(けん)御殿場市(ごてんばし) 神場2459-1 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,400(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 丁寧語(ていねいご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ 特記(とっき)事項(じこう)なし
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
機械(きかい)加工(かこう)
(おも)さ2キロから12キロの部品(ぶひん)()って、機械(きかい)(はこ)びます。
機械(きかい)部品(ぶひん)をセットして、ボタンを()して加工(かこう)します。
(やく)2時間(じかん)ごとに製品(せいひん)測定器(そくていき)でチェックし、品質(ひんしつ)確認(かくにん)します。
加工(かこう)()わった部品(ぶひん)(つぎ)工程(こうてい)(はこ)びます。

組立(くみたて)
電動(でんどう)ドライバーなどの工具(こうぐ)使(つか)って、部品(ぶひん)()()てます。
部品(ぶひん)(おお)きさや(おも)さは、場所(ばしょ)によって(こと)なりますが、()()てるサイズです。
()められた(りょう)製品(せいひん)を、サポートを()けながら()()てます。
作業(さぎょう)は20(さい)から50(だい)前半(ぜんはん)までの幅広(はばひろ)年代(ねんだい)男女(だんじょ)活躍(かつやく)しています。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう) 1400(えん)
基本給(きほんきゅう)月額(げつがく) 212,625(えん)(1400(えん)×7.5時間(じかん)×20.25(にち)計算(けいさん)
残業(ざんぎょう)手当(てあて)深夜(しんや)手当(てあて)、その(ほか)手当(てあて)記載(きさい)なし
給与(きゅうよ)()()月末(げつまつ)給与(きゅうよ)支払(しはらい)()翌月(よくげつ)20(にち)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
7:45~16:30、16:30~1:00、0:40~7:55 (2交替(ごうたい)または3交替(ごうたい)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
(かく)勤務(きんむ)時間(じかん)に45(ふん)休憩(きゅうけい)(ふく)まれます。

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
実働(じつどう)7.5時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
月平均(つきへいきん)20.25(にち)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん) 2ヶ月(かげつ)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
108-0075 東京都(とうきょうと)港区(みなとく)港南(こうなん)(いっ)丁目(ちょうめ) 8(ばん)40(ごう) A-PLACE品川(しながわ)6(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
日立(ひたち)Astemo 御殿場(ごてんば)工場(こうじょう)機械(きかい)OP)
静岡県(しずおかけん)御殿場市(ごてんばし)神場(かんば)2459-1
最寄(もより)(えき): JR御殿場線(ごてんばせん) 御殿場(ごてんば)(えき)から(くるま)(やく)10(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康(けんこう)雇用(こよう)労働(ろうどう)保険(ほけん)厚生年金(こうせいねんきん)
- (りょう)・アパート利用(りよう)可能(かのう)寮費(りょうひ)補助(ほじょ)上限(じょうげん)3(まん)(えん)
- 制服(せいふく)作業着(さぎょうぎ)貸与(たいよ)
- 食堂(しょくどう)休憩所(きゅうけいしょ)、ロッカー完備(かんび)
- e-GIFT(在籍(ざいせき)期間(きかん)長期(ちょうき)休暇(きゅうか)()誕生(たんじょう)()
- 永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)あり(10(えん)/㎞)
- 寮費(りょうひ)補助(ほじょ)あり(外国籍(がいこくせき)でも応相談(おうそうだん)上限(じょうげん)3(まん)(えん)まで)
- 昇給(しょうきゅう)賞与(しょうよ)退職金(たいしょくきん)制度(せいど)企業(きぎょう)規定(きてい)による)
- 赴任(ふにん)()旅費(りょひ)支給(しきゅう)規定(きてい)あり)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
(とく)になし
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(かいしゃ)平山(ひらやま)ホールディングス
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製造(せいぞう)(ぎょう)支援(しえん)企業(きぎょう)として創業(そうぎょう)より68(ねん)
(なが)安心(あんしん)して(はたら)(つづ)けられる企業(きぎょう)であるために(ひと)づくりに(ちから)()れ、モノづくりの技術(ぎじゅつ)()地域(ちいき)から日本(にほん)全国(ぜんこく)日本(にほん)から世界(せかい)へとその規模(きぼ)拡大(かくだい)しています。


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