▼業務内容(ぎょうむないよう)
【組立工(くみたてこう)程(てい)】
自動(じどう)組立(くみたて)ラインへの部品(ぶひん)供給(きょうきゅう)、製品(せいひん)取出(とりいだ)し作業(さぎょう)。
ステアリング部品(ぶひん)の完成(かんせい)品(ひん)は重(おも)いですが持(も)つことなくローラーの上(うえ)を転(ころ)がして移動(いどう)させます。
部品(ぶひん)を供給(きょうきゅう)したり、完成(かんせい)品(ひん)の梱包(こんぽう)作業(さぎょう)など
【加工(かこう)工程(こうてい)】
機械(きかい)へ金属(きんぞく)の材料(ざいりょう)（1個(こ)500～1500ｇ）をセット。
自動(じどう)で機械(きかい)が旋盤(せんばん)加工(かこう)するので製品(せいひん)加工(かこう)が終(お)わった製品(せいひん)を取出(とりだ)し箱(はこ)へ入(い)れます。
複数台(ふくすうだい)掛(か)け持(も)ちになります。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,400円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
3カ月(げつ)更新(こうしん)　基本(きほん)3年(ねん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
2班(はん)2交替(こうたい)
早番(はやばん)：07：45～16：30　実働(じつどう)：8時間(じかん)（休憩(きゅうけい)45分(ふん)）
遅番(おそばん)：16：30～25：00　実働(じつどう)：７時間(じかん)45分(ふん)（休憩(きゅうけい)45分(ふん)）
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)　残業(ざんぎょう)は平均(へいきん)月(づき)に20～40時間(じかん)　シフト表(ひょう)有(ゆう)

※工場(こうじょう)が忙(いそが)しい場合(ばあい)3交替(こうたい)となる可能性(かのうせい)があります
3班(はん)3交替(こうたい)
早番(はやばん)：07：45～16：30　実働(じつどう)：8.00時間(じかん)（休憩(きゅうけい)45分(ふん)）
遅番(おそばん)：16：20～24：50　実働(じつどう)：7.75時間(じかん)（休憩(きゅうけい)45分(ふん)）
夜勤(やきん)：24：40～07：55　実働(じつどう)：6.30時間(じかん)（休憩(きゅうけい)45分(ふん)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
約(やく)30～40時間(じかん)/月(つき)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)（会社(かいしゃ)カレンダー）
長期(ちょうき)休暇(きゅうか)
（GW、夏季(かき)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)）
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)：119日(にち)（前年度(ぜんねんど)実績(じっせき)）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
2週間(しゅうかん)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)豊橋市(とよはしし)西幸町(にしみゆきちょう)幸(みゆき)22番地(ばんち)の2

▼はたらく場所(ばしょ)
静岡県(しずおかけん)御殿場市(ごてんばし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、雇用保険(こようほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
■正社員(せいしゃいん)同様(どうよう)社会(しゃかい)保障(ほしょう)完備(かんび)
■退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
■寮(りょう)の無料(むりょう)制度(せいど)あり※規定(きてい)有(ゆう)　県外(けんがい)からの赴任者(ふにんしゃ)限定(げんてい)
■通勤(つうきん)手当(てあて)/交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)　支給(しきゅう)あり※規定(きてい)有(ゆう)　上限(じょうげん)12,900円(えん)
■有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（入社(にゅうしゃ)6ヶ月(かげつ)～取得(しゅとく)可(か)）
■給与(きゅうよ)前払(まえばらい)可(か)（規定(きてい)）
■ワンルーム寮完備(りょうかんび)
└入寮(にゅうりょう)、住込(すみこみ)可(か)
■引越(ひっこし)サポート
■屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙所(きつえんじょ)あり）
■定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
建屋(たてや)外(がい)に喫煙所(きつえんじょ)

▼その他(た)コメント
日系人(にっけいじん)担当者(たんとうしゃ)のサポートあり
綺麗(きれい)な工場(こうじょう)です。現在(げんざい)他工場(たこうじょう)からの機械(きかい)の移転(いてん)に伴(ともな)い大量(たいりょう)増員(ぞういん)中(ちゅう)～
とっても働(はたらき)はたらきやすく、長期(ちょうき)安定(あんてい)しておりますオススメです！！
※勤務(きんむ)形態(けいたい)、勤務(きんむ)場所(ばしょ)は選(えら)ぶことができません。工場(こうじょう)見学(けんがく)する時(とき)に不足(ふそく)している現場(げんば)を優先(ゆうせん)指定(してい)されます。