▼業務内容(ぎょうむないよう)
【築(ちく)炉(ろ)工(こう)】

- 工業(こうぎょう)炉(ろ)や焼却炉(しょうきゃくろ)などの大(おお)きなおふろのような場所(ばしょ)に、耐火(たいか)レンガという特別(とくべつ)なレンガを使(つか)って、熱(ねつ)に強(つよ)い壁(かべ)や床(ゆか)を作(つく)るお仕事(しごと)です。
- 日本(にほん)のいろいろな場所(ばしょ)に出(で)かけて、新(あたら)しい工業(こうぎょう)炉(ろ)の施工(せこう)やメンテナンスを行(おこな)います。
- 耐火(たいか)レンガやセメントを使(つか)った作業(さぎょう)です。一(いち)から丁寧(ていねい)に教(おし)えますので、未(み)経験(けいけん)の方(かた)も安心(あんしん)して始(はじ)められます。

▼給料(きゅうりょう)
【給与(きゅうよ)】
・月給(げっきゅう)： 260,000円(えん)～300,000円(えん)

【賞与(しょうよ)】
・年(ねん)1回(かい)(業績(ぎょうせき)による)

【各種(かくしゅ)手当(てあて)】
・運転(うんてん)手当(てあて)（会社(かいしゃ)規定(きてい)による）
・休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)手当(てあて)（月(つき)21日(にち)以上(いじょう)勤務(きんむ)した場合(ばあい)に支給(しきゅう)されます）
・通勤(つうきん)手当(てあて)（最大(さいだい)30,000円(えん)/月(つき)）
・残業(ざんぎょう)手当(てあて)

【60~70歳(さい)の方(かた)へ】
元気(げんき)な年金(ねんきん)受給者(じゅきゅうしゃ)の方(かた)は日給(にっきゅう) 10,000円(えん)～15,000円(えん)（過去(かこ)職業(しょくぎょう)内容(ないよう)により）

▼契約期間(けいやくきかん)
試用(しよう)期間(きかん)３ヶ月(かげつ)（期間(きかん)中(ちゅう)は契約(けいやく)社員(しゃいん)です）
※条件(じょうけん)の変動(へんどう)なし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
・8時(じ)00分(ふん)～17時(じ)00分(ふん)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
・休憩(きゅうけい)120分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
・7時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
・会社(かいしゃ)のカレンダーによる

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にありませんが、現場(げんば)により１～２時間(じかん)ほど残業(ざんぎょう)する場合(ばあい)はあります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
会社(かいしゃ)のカレンダーにより変動(へんどう)

※年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)数(すう)125日(にち)、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)10日(にち)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
日本(にほん)全国(ぜんこく)へ出張(しゅっちょう)する勤務(きんむ)スタイルです。

▼加入保険(かにゅうほけん)
・雇用保険(こようほけん)
・労災(ろうさい)保険(ほけん)
・健康保険(けんこうほけん)，
・厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり
- マイカー通勤(つうきん)駐車場(ちゅうしゃじょう)無料(むりょう)
- ３食付(くいつ)き、休憩(きゅうけい)時(じ)の飲(の)み物(もの)支給(しきゅう)
- 作業着(さぎょうぎ)・作業(さぎょう)靴(ぐつ)貸与(たいよ)
- 出張(しゅっちょう)旅費(りょひ)、その他(た)出張(しゅっちょう)に必要(ひつよう)な費用(ひよう)は会社(かいしゃ)規定(きてい)により支給(しきゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし