▼業務内容(ぎょうむないよう)
【自動車(じどうしゃ)の輸出(ゆしゅつ)サポート（ヤード作業(さぎょう)）】
・普通車(ふつうしゃ)や大型(おおがた)トラックなどいろんな車(くるま)を扱(あつか)います。
・海外(かいがい)にいる人(ひと)に、日本(にほん)から車(くるま)を送(おく)るお手伝(てつだ)いをします。
・届(とど)いた車(くるま)の写真(しゃしん)を撮(と)ります。
・車(くるま)を移動(いどう)させて、気(き)をつけて大切(たいせつ)にコンテナへ積(つ)み込(こ)みをします。
・海外(かいがい)へ送(おく)るために、船(ふね)に車(くるま)を乗(の)せる準備(じゅんび)をします。

このお仕事(しごと)は、車(くるま)が海外(かいがい)の人(ひと)たちのもとに届(とど)くまでを支(ささ)える大切(たいせつ)な役割(やくわり)です。
車(くるま)が好(す)きな方(かた)には楽(たの)しくお仕事(しごと)できますし、働(はたら)きながら車(くるま)についての知識(ちしき)が身(み)につきます。
車(くるま)に興味(きょうみ)がある方(かた)はぜひ応募(おうぼ)してくださいね。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)178,000円(えん)〜
※能力(のうりょく)・経験(けいけん)を考慮(こうりょ)して決定(けってい)します

お給料(きゅうりょう)にプラスして入社して(にゅうしゃ)1年後(ねんご)から毎月(まいつき)インセンティブがもらえます！　※マネージャーによるチェックあり
インセンティブは大体(だいたい)、3万円(まんえん)〜5万円(まんえん)ほどです。
役職(やくしょく)が上(あ)がればさらにたくさんインセンティブがもらえます

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
- 大阪(おおさか)ヤード 08:00～17:00
- 名古屋(なごや)ヤード 07:00～16:00
- 博多(はかた)ヤード 09:00〜18:00
- 関東(かんとう)ヤード 08:00〜17:00


【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
お昼(ひる)休憩(きゅうけい)1時間(じかん)
作業(さぎょう)中(ちゅう)は定期的(ていきてき)に休憩(きゅうけい)を取(と)ります。
特(とく)に夏場(なつば)は休憩(きゅうけい)をしっかり取(と)りながら作業(さぎょう)します。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)10～20時間(じかん)程度(ていど)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
＜年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)124日(にち)＞
・週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（土(ど)・日(にち)）
　月(つき)1～2回(かい)の休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)の可能性(かのうせい)あり
・祝日(しゅくじつ)
・GW
・夏季休暇(かききゅうか)
・年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
・特別(とくべつ)休暇(きゅうか)
・産前(さんぜん)・産後(さんご)休暇(きゅうか)、育児休暇(いくじきゅうか)（取得(しゅとく)＆復職(ふくしょく)実績(じっせき)あり）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3～6ヶ月(かげつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
【大阪(おおさか)ヤード】
大阪府(おおさかふ)泉大津市(いずみおおつし)汐見町(しおみちょう)109
泉大津(いずみおおつ)出入口(でいりぐち) 南行(みなみゆ)きから車(くるま)で4分(ふん)

【名古屋(なごや)ヤード】
愛知県(あいちけん)弥富市(やとみし)西末広(にしすえひろ)2-58
湾岸(わんがん)弥富(やとみ)ICから車(くるま)で4分(ふん)

【博多(はかた)ヤード】
福岡県(ふくおかけん)福岡市(ふくおかし)東区(ひがしく)箱崎(はこざき)ふ頭(とう)4-10
貝塚(かいづか)JCTから車(くるま)で4分(ふん)

【関東(かんとう)ヤード】
茨城県(いばらきけん)猿島郡(さしまぐん)伏木(ふしき)1118
境(ざかい)古河(こが)ICから車(くるま)で10分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 給与(きゅうよ)改定(かいてい)：年(ねん)1回(かい)（1月(がつ)）
- インセンティブあり（基本(きほん)は入社(にゅうしゃ)1年(ねん)後(ご)より）
- 賞与あり(業績によって可能性あり)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（月(つき)2万(まん)5000円(えん)まで）
- 休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)手当(てあて)
- 時間(じかん)外(がい)手当(てあて)（超過(ちょうか)時間(じかん)分(ぶん)を支給(しきゅう)）
- 出張(しゅっちょう)手当(てあて)
- 慶弔(けいちょう)見舞金(みまいきん)各種(かくしゅ)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)（フォークリフト、大型(おおがた)免許等(めんきょとう)の資格(しかく)の取得(しゅとく)を支援(しえん)）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 社員(しゃいん)旅行(りょこう)（過去(かこ)に韓国(かんこく)やタイ、国内(こくない)では沖縄(おきなわ)や神戸(こうべ)、大阪(おおさか)などに行(い)ったことがある）
- マイカー通勤(つうきん)OK（駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし