仕事情報(しごとじょうほう)

職種(しょくしゅ)

飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン

働(はたら)き方(かた)

正社員(せいしゃいん)

働(はたら)く場所(ばしょ)

・兵庫(ひょうご)県(けん)神戸市(こうべし)中央区(ちゅうおうく)
・大阪(おおさか)府(ふ)大阪市(おおさかし)北区(きたく)
・大阪(おおさか)府(ふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)
・大阪(おおさか)府(ふ)大阪市(おおさかし)阿倍野区(あべのく)
・大阪(おおさか)府(ふ)大阪市(おおさかし)都島区(みやこじまく)
・京都(きょうと)府(ふ)京都市(きょうとし)中京区(なかぎょうく)
・京都(きょうと)府(ふ)京都市(きょうとし)下京区(しもぎょうく)

給与(きゅうよ)

月給(げっきゅう) 250,000円(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル

日常会話(にちじょうかいわ)

英語(えいご)スキル

なし

□　最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□　日本語(にほんご)の会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)で話(はな)せる
□　日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
＜調理(ちょうり)スタッフ/ 調理(ちょうり)見習(みなら)い＞
調理(ちょうり)業務(ぎょうむ)の全般(ぜんぱん)をお任(まか)せします。

＜ホールスタッフ＞
サービススタッフとして接客(せっきゃく)業務(ぎょうむ)を中心(ちゅうしん)にお任(まか)せします。

▼給料(きゅうりょう)
＜調理(ちょうり)見習(みなら)い/ホールスタッフ＞
月給(げっきゅう)　25万(まん)円(えん)～

＜調理(ちょうり)スタッフ＞
月給(げっきゅう)　30万(まん)円(えん)～

※経験(けいけん)・能力(のうりょく)等(など)考慮(こうりょ)の上(うえ)、優遇(ゆうぐう)致(いた)します。

◎交通(こうつう)費(ひ)2万(まん)円(えん)まで支給(しきゅう)
◎昇給(しょうきゅう)随時(ずいじ)有(あり)
◎賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
◎残業(ざんぎょう)・深夜(しんや)手当(てあて)有(あり)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
勤務(きんむ)日数(にっすう)：週(しゅう)5日(いつか)~
勤務(きんむ)時間(じかん)：10時(じ)00分(ふん) ~ 27時(じ)00分(ぷん)
※実働(じつどう)9時間(じかん)のシフト制(せい)（休憩(きゅうけい)あり）
※店舗(てんぽ)により異(こと)なります

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
月(つき)6～8日(にち)（シフト）
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)：1ヶ月(かげつ)(同(どう)条件(じょうけん))

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪市(おおさかし)北(きた)区(く)曽根崎(そねさき)二(に)丁目(ちょうめ)5番(ばん)10 梅田(うめだ)パシフィックビルディング1104号(ごう)

▼はたらく場所(ばしょ)
＜勤務(きんむ)地(ち)＞
神戸市(こうべし)中央区(ちゅうおうく)
大阪市(おおさかし)北(きた)区(く)
大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)
大阪市(おおさかし)阿倍野区(あべのく)
大阪市(おおさかし)都島区(みやこじまく)
京都市(きょうとし)中京区(なかぎょうく)
京都市(きょうとし)下京区(しもぎょうく)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
◎交通(こうつう)費(ひ)2万(まん)円(えん)まで支給(しきゅう)
◎食事付(しょくじつき)
◎制服(せいふく)貸与(たいよ)
◎昇給(しょうきゅう)随時(ずいじ)有(あり)
◎賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
◎従業(じゅうぎょう)員(いん)割引(わりびき)有(あり)
◎引越(ひっこ)し応相談(おうそうだん)
◎社員(しゃいん)旅行(りょこう)有(あり)(年(ねん)1回(かい))
◎退職金(たいしょくきん)制度(せいど)有(あり)（勤続(きんぞく)3年(ねん)以上(いじょう)が対象(たいしょう)）
◎社内(しゃない)独立(どくりつ)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)