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静岡(しずおか), 駿東郡(すんとうぐん)建築(けんちく)(よう)資材(しざい)(しん)工場(こうじょう)機械(きかい)オペレーター()経験(けいけん)OK

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静岡(しずおか), 駿東郡(すんとうぐん)建築(けんちく)(よう)資材(しざい)(しん)工場(こうじょう)機械(きかい)オペレーター()経験(けいけん)OK

 |株式{かぶしき}|会社{かいしゃ}|平山{ひらやま}ホールディングスの10714の求人画像-0
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(しん)工場(こうじょう)快適(かいてき)環境(かんきょう)での勤務(きんむ)可能(かのう)です。
時給(じきゅう)1400(えん)
3交替(こうたい)勤務(きんむ)年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120(にち)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 機械(きかい)メンテナンス・オペレーション
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
静岡(しずおか)(けん)駿東郡(すんとうぐん)小山町(おやまちょう) 湯船下原1278-11 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,400 ~ 242,305(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ 特記(とっき)事項(じこう)なし
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
清潔(せいけつ)空調(くうちょう)完備(かんび)

仕事(しごと)内容(ないよう)
- ()(いた)機械(きかい)でサイズに()わせてカットする。
- 機械(きかい)のセットアップや簡単(かんたん)操作(そうさ)(おこな)う。
- エラー()はチームでトラブルシューティング。
- フォークリフト免許(めんきょ)があれば、板材(いたざい)運搬(うんぱん)作業(さぎょう)

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1400(えん)です。月収(げっしゅう)(れい)として、基本給(きほんきゅう)時給(じきゅう)1400(えん)に7.5時間(じかん)()けた日数(にっすう)20.41(にち)計算(けいさん)し、214,305(えん)になります。(くわ)えて、交替(こうたい)勤務(きんむ)手当(てあて)として700(えん)日数(にっすう)(ぶん)支給(しきゅう)されます。深夜(しんや)勤務(きんむ)がある場合(ばあい)時給(じきゅう)に25%の割増(わりまし)があり、40時間(じかん)勤務(きんむ)した場合(ばあい)には14000(えん)深夜(しんや)手当(てあて)(くわ)わります。この結果(けっか)想定(そうてい)される月収(げっしゅう)合計(ごうけい)242,305(えん)です。給与(きゅうよ)前払(まえばら)いが可能(かのう)なVALE制度(せいど)があります。また、通勤(つうきん)手当(てあて)規定(きてい)(もと)づいて支給(しきゅう)されます。支払(しはらい)(つき)末締(まつじ)めで、翌月(よくげつ)の20(にち)(おこな)われます。

交通(こうつう)()あり

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん):3交替(こうたい)(せい)で、7:00~15:30、14:30~23:00、22:45~7:15】
休憩(きゅうけい)時間(じかん)(かく)勤務(きんむ)時間(じかん)に60(ふん)休憩(きゅうけい)(ふく)まれます】
最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん):1(にち)7.5時間(じかん)
最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう):5(にち)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
2ヶ月(かげつ)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
108-0075 東京都(とうきょうと)港区(みなとく)港南(こうなん)(いっ)丁目(ちょうめ) 8(ばん)40(ごう) A-PLACE品川(しながわ)6(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ): 静岡県(しずおかけん)駿東郡(すんとうぐん)小山町(おやまちょう)湯船(ゆぶね)()(ばら)1278-11
交通(こうつう)アクセス: JR御殿場線(ごてんばせん) 駿河(するが)小山(おやま)(えき)から(くるま)(やく)10(ふん), 最寄(もよ)りICは(しん)御殿場(ごてんば)IC

加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 昇格(しょうかく)制度(せいど)
- 昇給(しょうきゅう)
- 賞与(しょうよ)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- e-GIFT(在籍(ざいせき)期間(きかん)長期(ちょうき)休暇(きゅうか)()誕生(たんじょう)()
- 永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)金一封(きんいっぷう)
- 介護(かいご)休暇(きゅうか)
- 産休(さんきゅう)育休(いくきゅう)
- 慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
- (りょう)(1Kで1ヶ月(かげつ)40000(えん)から~)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙所(きつえんじょ)あり(屋外(おくがい)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(かいしゃ)平山(ひらやま)ホールディングス
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製造(せいぞう)(ぎょう)支援(しえん)企業(きぎょう)として創業(そうぎょう)より68(ねん)
(なが)安心(あんしん)して(はたら)(つづ)けられる企業(きぎょう)であるために(ひと)づくりに(ちから)()れ、モノづくりの技術(ぎじゅつ)()地域(ちいき)から日本(にほん)全国(ぜんこく)日本(にほん)から世界(せかい)へとその規模(きぼ)拡大(かくだい)しています。


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