▼業務内容(ぎょうむないよう)
■正社員(せいしゃいん)
道路(どうろ)での交通(こうつう)誘導(ゆうどう)や施設(しせつ)内(ない)の警備(けいび)などで働(はたら)く警備(けいび)員(いん)さんを現場(げんば)に配置(はいち)し、仕事(しごと)を管理(かんり)する管制(かんせい)業務(ぎょうむ)を主(おも)に行(おこな)っていただきます。
・警備(けいび)現場(げんば)の決定(けってい)
・警備(けいび)員(いん)の配置(はいち)
・装備(そうび)品(ひん)、資機材(しきざい)の準備(じゅんび)
・緊急時(きんきゅうじ)の対応(たいおう) など
※業務(ぎょうむ)上(じょう)、車(くるま)を使用(しよう)する機会(きかい)があります(社有車(しゃゆうしゃ)使用(しよう))

■パート
道路(どうろ)工事(こうじ)、駐車場(ちゅうしゃじょう)などでの警備(けいび)や 工事(こうじ)現場(げんば)、イベントなどでの誘導(ゆうどう)・案内(あんない)をお願(ねが)いします。

▼給料(きゅうりょう)
■正社員(せいしゃいん)
月給(げっきゅう)290,000円(えん) ~ 330,000円(えん)
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)あり

■パート
・日勤(にっきん)：10,000円(えん)~
・夜勤(やきん)：12,500円(えん)~

早上(はやあが)りになった際(さい)も給与(きゅうよ)全額(ぜんがく)保障(ほしょう)
残業(ざんぎょう)発生(はっせい)時(じ)は残業代(ざんぎょうだい)を別途(べっと)支給(しきゅう)
日払(ひばらい)OK/資格(しかく)手当(てあて)あり

▼契約期間(けいやくきかん)
■正社員(せいしゃいん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

■パート
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
■正社員(せいしゃいん)
8:30 ~ 17:30 (休憩(きゅうけい)60分(ふん)含(ふく)む)

■パート
・21:00~翌(よく)6:00
・20:00~翌(よく)5:00
・9:00~18:00

※現場(げんば)により前後(ぜんご)する場合(ばあい)あり
※週(しゅう)1日(にち)からOK
※基本(きほん)は1日(にち)8時間(じかん)のお仕事(しごと)なのですが、現場(げんば)によっては4~6時間(じかん)で終(お)わるところもあります。その場合(ばあい)でも給与(きゅうよ)は全額(ぜんがく)お支払(しはら)いします。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
■正社員(せいしゃいん)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)あり月平均(つきへいきん)20時間(じかん)

■パート
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
■正社員(せいしゃいん)
【休日(きゅうじつ)】
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)(祝日(しゅくじつ)も休(やす)み)
※イベント警備(けいび)時(じ)など休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)あり(代休(だいきゅう)取得(しゅとく)可能(かのう)) 年間(ねんかん)休日(きゅうじつ):124日(にち)

【休暇(きゅうか)】
・年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
・夏季休暇(かききゅうか)
・GW休暇(きゅうか)

■パート
シフトにより変動(へんどう)
※週(しゅう)1日(にち)から勤務(きんむ)OKなので、「この日(ひ)だけ働(はたら)きたい!」など希望(きぼう)通(どお)りの働(はたら)き方(かた)ができます。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
■正社員(せいしゃいん)
試用(しよう)期間(きかん):2ヶ月(かげつ)

■正社員(せいしゃいん)/パート
最初(さいしょ)の3日間(みっかかん)は警備(けいび)に必要(ひつよう)な知識(ちしき)・スキルを学(まな)べる丁寧(ていねい)な研修(けんしゅう)を実施(じっし)!
安心(あんしん)して現場(げんば)に出(で)ていただけるようフォローします。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
〒950-0925 新潟県新潟市中央区弁天橋通1-4-39

▼はたらく場所(ばしょ)
■オフィス
東京(とうきょう)支店(してん) 関東(かんとう)営業所(えいぎょうしょ) 〒170-0002 東京都(とうきょうと)豊島区(としまく)巣鴨(すがも)3丁目(ちょうめ)23-10 MSビル
Google Map：https://maps.app.goo.gl/P14Ken4NfPM6AKVu7

■現場(げんば)
東京都(とうきょうと)豊島区(としまく)の他(た)エリア
◎警備(けいび)現場(げんば)までの直行直帰(ちょっこうちょっき)OK
◎警備(けいび)現場(げんば)までの交通(こうつう)費(ひ)は規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康(けんこう)・労災(ろうさい)・雇用(こよう)・厚生(こうせい)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
■正社員(せいしゃいん)
・寮完備(りょうかんび)
・賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)(業績(ぎょうせき)による。基本的(きほんてき)に査定(さてい)による支給(しきゅう))
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
・社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
・制服(せいふく)貸与(たいよ)
・子育(こそだ)て支援金(しえんきん)制度(せいど)あり
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
・育児休暇(いくじきゅうか)
・昇給(しょうきゅう)あり
・定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
※当社(とうしゃ)規定(きてい)によるものも有(あ)り

■パート
・寮完備(りょうかんび)
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
・社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
・正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)あり
・日当(にっとう)保証(ほしょう)あり
・夜間(やかん)手当(てあて)あり
・友人(ゆうじん)紹介(しょうかい)制度(せいど)あり(紹介(しょうかい)した側(がわ)、された側(がわ)、どちらにも祝金(いわいきん)10万(まん)円(えん)進呈(しんてい))
・子育(こそだ)て支援金(しえんきん)制度(せいど)あり
・資格(しかく)手当(てあて)あり
・制服(せいふく)・装備(そうび)品(ひん)貸与(たいよ)
・昇給(しょうきゅう)あり
・日払(ひばらい)制度(せいど)(ジョブペイ導入(どうにゅう))
毎日(まいにち)が給料(きゅうりょう)日(ひ)!コンビニ、銀行(ぎんこう)のATMで働(はたら)いた分(ぶん)だけ引(ひ)き出(だ)し可能(かのう)なカードを発行(はっこう)!システムを通(とお)しての支給(しきゅう)のため2,3日(にち)のズレが生(しょう)じる可能性(かのうせい)があり
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
・定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
※当社(とうしゃ)規定(きてい)によるものも有(あ)り

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
分煙(ぶんえん)実施(じっし)(建物(たてもの)内(ない)禁煙(きんえん))

▼その他(た)コメント
新潟(にいがた)県内(けんない)TV各局(かっきょく)でコマーシャル放送(ほうそう)中(ちゅう)！https://www.youtube.com/watch?v=kc69kva1LM0
「警備(けいび)のことなら！リリーフセキュリティ」でおなじみの株式(かぶしき)会社(がいしゃ)リリーフセキュリティです。
新潟(にいがた)県内(けんない)6営業所(えいぎょうしょ)、東京(とうきょう)都内(とない)1営業所(えいぎょうしょ)にて現在(げんざい)約(やく)400人(にん)の警備(けいび)員(いん)が活躍(かつやく)しております。
各(かく)警備(けいび)業務(ぎょうむ)有資格者(ゆうしかくしゃ)も多数(たすう)活躍(かつやく)しており、地域(ちいき)社会(しゃかい)の安全(あんぜん)保障(ほしょう)に務(つと)めております。
やる気(き)のある方(かた)、沢山(たくさん)稼(かせ)ぎたい方(かた)のご応募(おうぼ)をお待(ま)ちしております！