▼業務内容(ぎょうむないよう)
バス運転(うんてん)のしごと
・出発(しゅっぱつ)前(まえ)とあとの車両(しゃりょう)の点検(てんけん)
・帰(かえ)ってきてからの洗車(せんしゃ)
・千葉(ちば)市内(しない)をメインに、従業(じゅうぎょう)員(いん)送迎(そうげい)バス
・住宅街(じゅうたくがい)～ショッピングセンターの送迎(そうげい)

慣(な)れてきたら路線(ろせん)バスにステップアップ！！

▼給料(きゅうりょう)
●月(つき)総額(そうがく)目安(めやす)　264,000～294,000円(えん)程度(ていど)
●月(つき)手取(てどり)目安(めやす)　220,000～250,000円(えん)程度(ていど)

【内訳(うちわけ)】
・基本給(きほんきゅう)　190,000円(えん)
・通勤(つうきん)手当(てあて)　5,000～35,000円(えん)　距離(きょり)に応(おう)じて支給(しきゅう)
・住宅(じゅうたく)手当(てあて)　5,000円(えん)～家族(かぞく)人数(にんずう)による（4人(にん)家族(かぞく)16,000）
・家族(かぞく)手当(てあて)　5,000円(えん)～家族(かぞく)人数(にんずう)による（4人(にん)家族(かぞく)25,000）
・キロ業績給(ぎょうせききゅう)　14,000円(えん)～走行(そうこう)距離(きょり)による
・平均(へいきん)残業(ざんぎょう)手当(てあて)　38,900円(えん)
・平均(へいきん)深夜(しんや)手当(てあて)　5,616円(えん)
・業績(ぎょうせき)年俸(ねんぽう)賞与(しょうよ)　4・7・10・1月(がつ)に20,000円(えん)

【年収(ねんしゅう)例(れい)】　370～410万(まん)円(えん)
【賞与(しょうよ)】　年(ねん)２回(かい)　７・１２月(がつ)
【昇給(しょうきゅう)】　年(ねん)１回(かい)

養成(ようせい)乗務(じょうむ)員(いん)で入社(にゅうしゃ)した場合(ばあい)
◎免許(めんきょ)取得(しゅとく)期間(きかん)中(ちゅう)　時給(じきゅう)1,100円(えん)＋交通(こうつう)費(ひ)

▼契約期間(けいやくきかん)
【大型二種免許(おおがたにしゅめんきょ)をとるまで】
養成乗務員契約(ようせいじょうむいんけいやく)

【大型二種免許(おおがたにしゅめんきょ)をとったあと】
契約期間(けいやくきかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
月(つき)２２日(にち)程度(ていど)

１か月(げつ)単位(たんい)の変形(へんけい)労働(ろうどう)時間(じかん)制(せい)（月(つき)の基準(きじゅん)170時間(じかん)）

休憩(きゅうけい)はシフトによりますが、昼(ひる)休憩(きゅうけい)はまとまって１時間(じかん)程度(ていど)あるパターンが多(おお)いです
休憩(きゅうけい)時間(じかん)が長(なが)い場合(ばあい)、仮眠(かみん)・外出(がいしゅつ)・一(いち)時(じ)帰宅(きたく)OK

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月単位(つきたんい)で171時間(じかん)～は残業(ざんぎょう)にカウントされます

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
平均月(へいきんつき)７日(にち)　シフト制(せい)
年間休日日数(ねんかんきゅうじつにっすう)９０日程度(にちていど)

有給休暇(ゆうきゅうきゅうか)
特別休暇(とくべつきゅうか)（結婚(けっこん)したときや葬儀(そうぎ)のときなど）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
【大型(おおがた)二(に)種(しゅ)免許(めんきょ)をとるまで】
養成(ようせい)乗務(じょうむ)員(いん)契約(けいやく)
山形県(やまがたけん)の自動車(じどうしゃ)教習所(きょうしゅうじょ)で合宿(がっしゅく)３週間(しゅうかん)程度(ていど)

【大型(おおがた)二(に)種(しゅ)免許(めんきょ)をとったあと】
試用(しよう)期間(きかん)３か月(げつ)、その後(あと)正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)となります
社内(しゃない)研修(けんしゅう)期間(きかん)１～２か月(げつ)

給与(きゅうよ)：基本給(きほんきゅう)＋通勤(つうきん)手当(てあて)、住宅(じゅうたく)手当(てあて)、家族(かぞく)手当(てあて)、キロ業績給(ぎょうせききゅう)

▼はたらく場所(ばしょ)
あすか交通本社(こうつうほんしゃ)
千葉市美浜区幸町(ちばしみはまくさいわいちょう)2-19-46

MAP：https://maps.app.goo.gl/DmMbTKfcnfjU3VQcA

▼加入保険(かにゅうほけん)
・健康保険(けんこうほけん)
・厚生年金保険(こうせいねんきんほけん)
・雇用保険(こようほけん)
・労災保険(ろうさいほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・入社支度金制度(にゅうしゃしたくきんせいど)　試用期間終了後(しようきかんしゅうりょうご)５万円支給(まんえんしきゅう)
・転居支度金制度(てんきょしたくきんせいど)　引っ越し距離(ひっこしきょり)により５～２０万円貸付(まんえんかしつけ)
・退職金制度(たいしょくきんせいど)（入社(にゅうしゃ)４年目以降(ねんめいこう)）
・自転車(じてんしゃ)、バイク、車通勤(くるまつうきん)OK
・制服(せいふく)を用意(ようい)
・定期健康診断(ていきけんこうしんだん)
・インフルエンザ予防接種全額負担(よぼうせっしゅぜんかくふたん)
・永年勤続表彰(えいねんきんぞくひょうしょう)
・無事故表彰(むじこひょうしょう)
・オフィス内食事補助(ないしょくじほじょ)
・資格取得応援制度(しかくしゅとくおうえんせいど)
・提携保育園(ていけいほいくえん)あり
・冠婚葬祭時送迎制度(かんこんそうさいじそうげいせいど)
・クリスマスケーキプレゼント！
・自社(じしゃ)バスツアー社員割引(しゃいんわりびき)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
オフィスの中禁煙(なかきんえん)
外(そと)では指定場所(していばしょ)のみ喫煙可能(きつえんかのう)

▼その他(た)コメント
★泊(と)まりの勤務(きんむ)はありません
★食事(しょくじ)の福利厚生(ふくりこうせい)あり◎ チャーハン100円(えん)！チーズバーガー200円(えん)！
★会社(かいしゃ)が全額立替(ぜんがくたてかえ)でバスの運転免許(うんてんめんきょ)をとることができます