▼業務内容(ぎょうむないよう)
工場(こうじょう)機械(きかい)の輸送(ゆそう)や設置(せっち)をする部門(ぶもん)で
機械(きかい)が安定(あんてい)稼働(かどう)できるよう保全(ほぜん)作業(さぎょう)、メンテナンス作業(さぎょう)をお任(まか)せします

▼給料(きゅうりょう)
■月給(げっきゅう)220,000円(えん)～350,000円(えん)

・昇給(しょうきゅう)あり（年(ねん)1回(かい)、4月(がつ)）
・賞与(しょうよ)あり（年(ねん)2回(かい)、7月(がつ)/12月(がつ)）
※賞与(しょうよ)実績(じっせき)4.5ヶ月(かげつ)
※初年度(しょねんど)年収(ねんしゅう)は選考(せんこう)時(じ)に前職(ぜんしょく)スキル、経験(けいけん)を考慮(こうりょ)いたします
※試用(しよう)期間(きかん) 3ヶ月(かげつ)（待遇(たいぐう)変更(へんこう)なし）

【年収(ねんしゅう)例(れい)】
1年(ねん)目(め)：年収(ねんしゅう)340万(まん)円(えん)
3年(ねん)目(め)：年収(ねんしゅう)400万(まん)円(えん)
5年(ねん)目(め)：年収(ねんしゅう)450万(まん)円(えん)
6年(ねん)目(め)：年収(ねんしゅう)500万(まん)円(えん)

※3年(ねん)目(め)はリーダークラス、5年(ねん)目(め)は主任(しゅにん)クラス、10年(ねん)目(め)は係長(かかりちょう)クラスを想定(そうてい)
※経歴(けいれき)、年齢(ねんれい)、資格(しかく)保有(ほゆう)、扶養(ふよう)有無(うむ)・残業(ざんぎょう)時間等(じかんとう)によって上下(じょうげ)します

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
■勤務(きんむ)時間(じかん)
8:00～17:00（休憩(きゅうけい)60分(ふん)）

・サービス残業(ざんぎょう)なし
残業(ざんぎょう)手当(てあて)はしっかり「全額(ぜんがく)」支給(しきゅう)
みなし残業(ざんぎょう)はありません

・業務(ぎょうむ)都合(つごう)により前後(ぜんご)する可能性(かのうせい)あり

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
あり(残業代(ざんぎょうだい)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう))

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
■休日(きゅうじつ)
・年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)109日(にち)
・日曜日(にちようび)休(やす)み
休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)の場合(ばあい)は手当(てあて)を支給(しきゅう)。代休(だいきゅう)も取得(しゅとく)できます。

■休暇(きゅうか)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)10~20日(にち)/年(とし)(入社(にゅうしゃ)月(づき)より付与(ふよ))
・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
・GW休暇(きゅうか)
・夏季休暇(かききゅうか)
・年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
・産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)(取得(しゅとく)実績(じっせき)多数(たすう))
・育休(いくきゅう)休暇(きゅうか)(取得(しゅとく)実績(じっせき)多数(たすう))
・介護(かいご)休暇(きゅうか)(取得(しゅとく)実績(じっせき)多数(たすう))

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)3カ月(げつ)(条件(じょうけん)に変更(へんこう)なし)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
三重県鈴鹿市国府町石丸7755

▼はたらく場所(ばしょ)
【勤務(きんむ)地(ち)】
■株式(かぶしき)会社(がいしゃ)日本(にほん)陸送(りくそう)　重機(じゅうき)課(か)
・三重県(みえけん)鈴鹿市(すずかし)国府町(こくふちょう)石丸(いしまる)7651-23
・Google Map：https://maps.app.goo.gl/GA4nb9LstxrSHba19
・近鉄(きんてつ)鈴鹿(すずか)線(せん)「平田町(ひらたちょう)駅(えき)」から車(くるま)約(やく)8分(ふん)
※車(くるま)通勤(つうきん)OK（駐車場(ちゅうしゃじょう)あり）

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
【プライム上場(じょうじょう)グループ企業(きぎょう)の充実(じゅうじつ)待遇(たいぐう)】
■各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
■駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)（車(くるま)通勤(つうきん)OK・バイク通勤(つうきん)可(か)）
■制服(せいふく)あり
■昼食(ちゅうしょく)補助(ほじょ)あり
■車両(しゃりょう)購入(こうにゅう)資金(しきん)貸付(かしつけ)制度(せいど)
■社員(しゃいん)旅行(りょこう)補助金(ほじょきん)
■慶弔(けいちょう)見舞金(みまいきん)制度(せいど)
■退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
■従業(じゅうぎょう)員(いん)持株会(もちかぶかい)制度(せいど)
■資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)
■交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)対策(たいさく) :敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)