▼業務内容(ぎょうむないよう)
【店長(てんちょう)／副(ふく)店長(てんちょう)クラス】
居酒屋(いざかや)の店舗(てんぽ)で、接客(せっきゃく)からマネジメント業務(ぎょうむ)まで幅広(はばひろ)く対応(たいおう)いただきます。以下(いか)が具体的(ぐたいてき)な仕事(しごと)内容(ないよう)です。

・お客様(きゃくさま)への接客(せっきゃく)やオーダーの取(と)り扱(あつか)いを行(おこな)います。
・料理(りょうり)やドリンクの作成(さくせい)・提供(ていきょう)を担当(たんとう)します。
・食材(しょくざい)の仕込(しこ)みや調理(ちょうり)を行(おこな)います。
・お会計(かいけい)対応(たいおう)、お見送(みおく)り、店内(てんない)の片付(かたづ)け、お掃除(そうじ)をします。
・スタッフのシフト管理(かんり)を行(おこな)い、チームの働(はたら)きやすさに配慮(はいりょ)します。
・食材(しょくざい)の発注(はっちゅう)を行(おこな)い、お店(みせ)の必要(ひつよう)なものを準備(じゅんび)します。
・売上(うりあげ)管理(かんり)を行(おこな)い、店舗(てんぽ)の業績(ぎょうせき)を把握(はあく)します。

飲食店(いんしょくてん)でのマネジメント経験(けいけん)がある方(かた)を募集(ぼしゅう)し、成長(せいちょう)し続(つづ)ける環境(かんきょう)でスキルを活(い)かしていただきます。あなたのご応募(おうぼ)を心(こころ)よりお待(ま)ちしております。

▼給料(きゅうりょう)
求人(きゅうじん)情報(じょうほう)によると、給与(きゅうよ)に関(かん)する詳細(しょうさい)情報(じょうほう)は以下(いか)の通(とお)りです。

- 月給(げっきゅう)制(せい)で、25万(まん)5000円(えん)から35万(まん)円(えん)の範囲(はんい)となります。
- 年(ねん)2回(かい)の賞与(しょうよ)があります（業績(ぎょうせき)によります）。
- 昇給(しょうきゅう)は年(ねん)4回(かい)あり、3か月(げつ)に1度(ど)行(おこな)われ、平均(へいきん)昇給(しょうきゅう)額(がく)は5000円(えん)です（1回(かい)あたり）。
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)はありませんが、残業(ざんぎょう)時間(じかん)は月(つき)10時間(じかん)程度(ていど)です。
- 交通(こうつう)費(ひ)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます。
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)として、3万(まん)円(えん)（規定(きてい)あり）が支給(しきゅう)されます。
- 健康保険(けんこうほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)が用意(ようい)されています。
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)はありません。
- 想定(そうてい)年収(ねんしゅう)（賞与(しょうよ)含(ふく)む額面(がくめん)）は357万(まん)から490万(まん)円(えん)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
16:00～24:00、週末(しゅうまつ)／祝日(しゅくじつ)のみランチ営業(えいぎょう)実施(じっし)の場合(ばあい)は12:00～24:00の間(あいだ)で実働(じつどう)8時間(じかん)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
休憩(きゅうけい)1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)10時間(じかん)程度(ていど)の時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)で、条件(じょうけん)の変更(へんこう)なし。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)４丁目(ちょうめ)１１番(ばん)２８号(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)は「うまかたい 博多(はかた)筑紫(ちくし)口(ぐち)駅前店(えきまえてん)」で、最寄(もよ)り駅(えき)は博多(はかた)駅(えき)です。

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)です。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)：3万(まん)円(えん)（規定(きてい)あり）
- 年(ねん)2回(かい)の賞与(しょうよ)（業績(ぎょうせき)による）
- 年(ねん)4回(かい)の昇給(しょうきゅう)（3か月(げつ)に1回(かい)）、平均(へいきん)昇給(しょうきゅう)額(がく)：5000円(えん)（1回(かい)あたり）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)防止(ぼうし)対策(たいさく)あり。