▼業務内容(ぎょうむないよう)
初(はじ)めての方(かた)にもしっかり丁寧(ていねい)に教(おし)えます
必(かなら)ず教育(きょういく)係(かかり)が付(つ)くので安心(あんしん)して始(はじ)められます
営業(えいぎょう)･飲食(いんしょく)業(ぎょう)など異業種(いぎょうしゅ)からの転職者(てんしょくしゃ)多数(たすう)！
安全(あんぜん)を守(まも)る大事(だいじ)な仕事(しごと)なので、仕事(しごと)のやりがい抜群(ばつぐん)
腰(こし)を据(す)えて安心(あんしん)して働(はたら)けます！

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◆新幹線(しんかんせん)が走(はし)らない深夜(しんや)のみ
　実働(じつどう)時間(じかん)が短(みじか)いのが魅力(みりょく)の1つ♪
　夜(よる)は仕事(しごと)、日中(にっちゅう)はドライブや釣(つ)りなど
　趣味(しゅみ)を楽(たの)しむ人(ひと)が多(おお)く、
　プライベートも大切(たいせつ)に働(はたら)けます

◆月収(げっしゅう)42万(まん)円(えん)以上(いじょう)可能(かのう)
　日給(にっきゅう)＋手当(てあて)で効率(こうりつ)よく稼(かせ)げます

◆資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり
　クレーン、玉(たま)掛(が)け、フォークリフトなど
　必要(ひつよう)資格(しかく)は全額(ぜんがく)会社(がいしゃ)負担(ふたん)で取得(しゅとく)可能(かのう)

【仕事(しごと)内容(ないよう)】
主(おも)な仕事(しごと)はレールや枕木(まくらぎ)、砕石(さいせき)の
交換(こうかん)作業(さぎょう)や保守(ほしゅ)作業(さぎょう)となります
他(ほか)にも保守(ほしゅ)用(よう)車(しゃ)の運転(うんてん)、分岐器(ぶんきき)(ポイント)の
保守(ほしゅ)工事(こうじ)作業(さぎょう)もお願(ねが)いします
※器材(きざい)用(よう)モーターカー運転(うんてん)作業(さぎょう)あり(有資格者(ゆうしかくしゃ)のみ)

■夜間(やかん)作業(さぎょう)に入(はい)るまでの
　日中(にっちゅう)教育(きょういく)(入社(にゅうしゃ)後(ご)1週間(しゅうかん))は静岡(しずおか)本社(ほんしゃ)にて実施(じっし)

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう) 31万(まん)円(えん)～42万(まん)円(えん) ※下記(かき)参照(さんしょう)
※日給(にっきゅう)月給(げっきゅう)制(せい) 月(つき)稼働日数(かどうにっすう)20~24日(にち)の場合(ばあい)
※欠勤(けっきん)・遅刻(ちこく)・荒天(こうてん)等(など)などにより稼働(かどう)がなかった場合(ばあい)は給(たもう)控除(こうじょ)あり
※昇給(しょうきゅう)あり

【賞与(しょうよ)】
年(ねん)2回(かい)（5月(がつ)、12月(がつ)）

【給与(きゅうよ)モデル】
①作業(さぎょう)員(いん)
A.日給(にっきゅう)（夜勤(やきん)）×24日(にち)＝￥312,000
B.日中(にっちゅう)作業(さぎょう)手当(てあて)×3日(にち)＝￥2,1000
C.運転(うんてん)手当(てあて)×5日(いつか)＝￥1,500
Ａ+Ｂ+Ｃ＝月給(げっきゅう)￥334,500

②責任者(せきにんしゃ)
A.日給(にっきゅう)（夜勤(やきん)）×24日(にち)＝￥336,000
B.日中(にっちゅう)作業(さぎょう)手当(てあて)×１０日(にち)＝￥70,000
C.日中(にっちゅう)作業(さぎょう)責任者(せきにんしゃ)手当(てあて)×１０日(にち)＝￥10,000
D.軌道(きどう)工事(こうじ)責任者(せきにんしゃ)手当(てあて)×１０日(にち)＝￥30,000
E.運転(うんてん)手当(てあて)×１０日(にち)＝￥3,000
Ａ+Ｂ+Ｃ+Ｄ+Ｅ＝月給(げっきゅう)￥449,000

▼契約期間(けいやくきかん)
定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
21:00～翌(よく)4:00
※実働(じつどう)5時間(じかん)～7時間(じかん)／日(ひ)
　(早(はや)く作業(さぎょう)が終(お)われば早(はや)く帰(かえ)れます)
※平均(へいきん)20日(にち)～24日(にち)勤務(きんむ)／月(つき)
　平均(へいきん)所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)（1か月(げつ)当(あ)たり）: 168時間(じかん)
※試用(しよう)・研修(けんしゅう)期間(きかん)7日間(にちかん)は固定(こてい)時間(じかん)制(せい)
　・日中(にっちゅう)(9:00～12:00 or 13:00～16:00)の
　　 1日(にち)2～3時間(じかん)
　・座学(ざがく)、実地(じっち)教育(きょういく)あり
　・研修(けんしゅう)終了(しゅうりょう)後(ご)、夜間(やかん)作業(さぎょう)となります。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
なし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
月(つき)休(やすみ)4～6日(にち)
※毎週(まいしゅう)、土曜(どよう)か日曜(にちよう)休(やす)みですが
　作業(さぎょう)により平日(へいじつ)休(やす)み、
　土日(どにち)休(やす)みなど連休(れんきゅう)となる場合(ばあい)もあります。
GW・夏季(かき)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)は大型(おおがた)連休(れんきゅう)が5～7日(にち)程度(ていど)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)

▼はたらく場所(ばしょ)
静岡県(しずおかけん)静岡市(しずおかし)駿河区(するがく)小黒(おぐろ)2-10-30 (静岡(しずおか)本社(ほんしゃ))

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康(けんこう)・労災(ろうさい)・雇用(こよう)・厚生(こうせい)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
健康保険(けんこうほけん)/厚生年金(こうせいねんきん)/雇用保険(こようほけん)/労災(ろうさい)保険(ほけん)
昇給(しょうきゅう)あり
賞与(しょうよ)あり(年(ねん)2回(かい)　※5月(がつ)、12月(がつ))
優秀者(ゆうしゅうしゃ)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
各種(かくしゅ)手当(てあて)
作業服(さぎょうふく)貸与(たいよ)(ヘルメット、チョッキ等(など))
資格(しかく)支援(しえん)制度(せいど)有(ゆう)　※全額(ぜんがく)会社(がいしゃ)負担(ふたん)
(クレーン、玉(たま)掛(が)け、フォークリフト等(など))
月(つき)1回(かい)の安全(あんぜん)衛生(えいせい)協議会(きょうぎかい)あり
資格(しかく)講習(こうしゅう)、事故(じこ)防止(ぼうし)教育(きょういく)など
日中(にっちゅう)に実行(じっこう)(出席者(しゅっせきしゃ)には手当(てあて)有(ゆう))
軌道(きどう)工事(こうじ)に必要(ひつよう)な
資格者(しかくしゃ)手当(てあて)あり(有資格者(ゆうしかくしゃ)のみ)
資格(しかく)を必要(ひつよう)としない
日勤(にっきん)手当(てあて)/運転(うんてん)手当(てあて)/道具(どうぐ)の取扱(とりあつか)い手当(てあて)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
事務所(じむしょ)内(ない)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
【社名(しゃめい)】
有限(ゆうげん)会社(がいしゃ)　東伸(とうしん)軌道(きどう)

【担当者名(たんとうしゃめい)】
採用(さいよう)担当(たんとう)

【応募(おうぼ)先(さき)住所(じゅうしょ)】
静岡市(しずおかし)駿河区(するがく)小黒(おぐろ)2-10-30(静岡(しずおか)本社(ほんしゃ))

【リンク先(さき)URL】
https://toshinkido.jp/