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埼玉県(さいたまけん), 秩父郡(ちちぶぐん)小鹿野町(おがのまち)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)検査(けんさ)業務(ぎょうむ)スタッフ募集(ぼしゅう)

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埼玉県(さいたまけん), 秩父郡(ちちぶぐん)小鹿野町(おがのまち)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)検査(けんさ)業務(ぎょうむ)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}シグマスタッフの11419の求人画像-0
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外国籍(がいこくせき)(ひと)(おお)活躍(かつやく)(ちゅう)です。()経験(けいけん)歓迎(かんげい)検査(けんさ)業務(ぎょうむ)で、安心(あんしん)してスタートできます。交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)のため、通勤(つうきん)負担(ふたん)なし。
制服(せいふく)ありで服装(ふくそう)(なや)まず、仕事(しごと)集中(しゅうちゅう)できる環境(かんきょう)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
埼玉(さいたま)(けん)秩父郡(ちちぶぐん)小鹿野町(おがのまち)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,200 ~ 1,200(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ 不問(ふもん)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
検査(けんさ)業務(ぎょうむ)

このお仕事(しごと)では、あなたが加工(かこう)された製品(せいひん)をチェックする重要(じゅうよう)役割(やくわり)(にな)います。(とく)(きず)がないか、部品(ぶひん)(ただ)しい(おお)きさに(つく)られているかを確認(かくにん)することで、不良品(ふりょうひん)(ふせ)ぐことができます。(はじ)めての(かた)歓迎(かんげい)しておりますので、ものづくりに貢献(こうけん)したい(かた)にぴったりです。

- 機械(きかい)加工(かこう)された製品(せいひん)外観(がいかん)をチェックします。
- 製品(せいひん)指定(してい)されたサイズで(つく)られているかを測定(そくてい)します。
- 不良(ふりょう)(ひん)がないようにチェックし、製品(せいひん)品質(ひんしつ)(まも)ります。

工場(こうじょう)(ない)での軽作業(けいさぎょう)ですので、()経験(けいけん)(かた)でも安心(あんしん)してご応募(おうぼ)ください。皆様(みなさま)のご応募(おうぼ)をお()ちしております。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,200(えん)です。月収(げっしゅう)(れい)としては、1,200(えん)で8時間(じかん)(ばたら)き、21日間(にちかん)勤務(きんむ)した場合(ばあい)の201,600(えん)(しめ)されています。残業(ざんぎょう)時給(じきゅう)1,500(えん)となります。

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん): 08:30~17:30】

休憩(きゅうけい)時間(じかん): 1時間】

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん): 8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう): 5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
土日(どにち)(やす)みです。また、夏期(かき)年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)初年度(しょねんど)最大(さいだい)10(にち)以後(いご)最大(さいだい)年間(ねんかん)20(にち))、慶弔(けいちょう)(きゅう)()があります。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
株式(かぶしき)会社(がいしゃ)シグマスタッフ 埼玉(さいたま)支社(ししゃ)勤務(きんむ)で、勤務(きんむ)()埼玉県(さいたまけん)秩父郡(ちちぶぐん)小鹿野町(おがのまち)です。(くるま)、バイク、自転車(じてんしゃ)(など)通勤(つうきん)可能(かのう)(かた)対象(たいしょう)で、交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます。

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)です。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)
- 年末(ねんまつ)調整(ちょうせい)
- キャリアアップ支援(しえん)教育(きょういく)訓練(くんれん)
- 無料(むりょう)研修(けんしゅう)制度(せいど)研修(けんしゅう)割引(わりびき)制度(せいど)
- 提携(ていけい)パソコンスクールの受講(じゅこう)割引(わりびき)
- 国内(こくない)旅行(りょこう)優待(ゆうたい)利用(りよう)
- ピンクリボン活動(かつどう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)喫煙所(きつえんじょ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)シグマスタッフ
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株式(かぶしき)会社(がいしゃ)シグマスタッフは『“はたらくって素晴(すば)らしい”を一人(ひとり)ひとりに。』というブランドメッセージをもっています。

仕事(しごと)(もと)めている(みな)さん一人(ひとり)ひとりが、“はたらく”っていいな、と(かん)じられるように一人(ひとり)ひとりと()()丁寧(ていねい)対応(たいおう)

(はたら)(かた)仕事(しごと)紹介(しょうかい)全力(ぜんりょく)()くします。


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