highlight_off

埼玉(さいたま), 三郷市(みさとし)(こう)時給(じきゅう)工場(こうじょう)(ない)検査(けんさ)スタッフ募集(ぼしゅう)

応募(おうぼ)する

埼玉(さいたま), 三郷市(みさとし)(こう)時給(じきゅう)工場(こうじょう)(ない)検査(けんさ)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}アウトソーシングトータルサポートの11565の求人画像-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1 Thumbnail 2 Thumbnail 3 Thumbnail 4
Thumbs Up
(こう)時給(じきゅう)交通(こうつう)()支給(しきゅう)され、短期間(たんきかん)効率良(こうりつよ)(かせ)げる!
()経験(けいけん)でもOK!
平日(へいじつ)のみの勤務(きんむ)でプライベートも充実(じゅうじつ)
残業(ざんぎょう)(すく)なめ!

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
insert_drive_file
(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
location_on
(はたら)場所(ばしょ)
埼玉(さいたま)(けん)三郷(みさと)() 流通団地 ( Map Icon 地図(ちず) )
attach_money
給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 2,000 ~ 2,500(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 丁寧語(ていねいご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N2
□ (とく)になし
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
製品(せいひん)出荷(しゅっか)(まえ)検査(けんさ)スタッフ】
- 梱包(こんぽう)開封(かいふう)し、製品(せいひん)(やく)10キロ)を()()
- ラベルを()り、外観(がいかん)検査(けんさ)(おこな)う。塗装(とそう)()がれがないか確認(かくにん)する
- マニュアルに沿()って電源(でんげん)()れ、動作(どうさ)確認(かくにん)(おこな)
- 検査(けんさ)問題(もんだい)がない場合(ばあい)(さい)梱包(こんぽう)し、出荷(しゅっか)準備(じゅんび)をする
- 検査(けんさ)件数(けんすう)のデータ処理(しょり)書類(しょるい)作成(さくせい)(おこな)

()経験(けいけん)(かた)でも問題(もんだい)なく(はたら)けますので、安心(あんしん)してご応募(おうぼ)ください!

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):2000(えん)〜2500(えん)
交通(こうつう)()月額(げつがく)上限(じょうげん)22000(えん)まで実費(じっぴ)支給(しきゅう)される
残業(ざんぎょう)(つき)5時間(じかん)程度(ていど)

契約期間(けいやくきかん)
1(がつ)から3(がつ)(まつ)までの予定(よてい)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
9:00 ~ 17:30

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
7.5時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
(つき)に5時間(じかん)程度(ていど)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
土日(どにち)祝日(しゅくじつ)はお(やす)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
〒224-0032 神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)都筑区(つづきく)茅ケ崎中央(ちがさきちゅうおう)|8-33 サウスコア205

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)()埼玉県(さいたまけん)三郷市(みさとし)流通団地(りゅうつうだんち)エリア
勤務(きんむ)(さき)への最寄(もよ)(えき)武蔵野線(むさしのせん)三郷(みさと)(えき)で、「流通団地(りゅうつうだんち)(みなみ)」バス(てい)より徒歩(とほ)1(ふん)
()きはバスで「流通団地(りゅうつうだんち)東行(とうこう)」に乗車(じょうしゃ)し、8:16(はつ)→8:28(ちゃく)または8:29(はつ)→8:41(ちゃく)便(びん)(かえ)りは17:36(はつ)→17:51(ちゃく)または18:01(はつ)→18:16(ちゃく)便(びん)利用(りよう)できます。

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)制度(せいど)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい))。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)(つき)22,000(えん)以内(いない)/規定(きてい)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)制度(せいど)当社(とうしゃ)規定(きてい)
- 退職金(たいしょくきん)昇給(しょうきゅう)当社(とうしゃ)規定(きてい)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
(とく)になし
応募(おうぼ)する

企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)アウトソーシングトータルサポート
Websiteopen_in_new
サービスに付加(ふか)価値(かち)(もと)めて!
消費者(しょうひしゃ)価値(かち)あるサービスの提供(ていきょう)を!

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)アウトソーシングトータルサポート(以下(いか)OTS)は、
サービス(ぎょう)(かい)への人材(じんざい)サービスを(つう)じて、コンシューマー・バリュー・サービスを追求(ついきゅう)します。
また、アウトソーシンググループの一員(いちいん)であるOTSは、
グループ各社(かくしゃ)特長(とくちょう)融合(ゆうごう)し、多様(たよう)採用(さいよう)チャネルや各種(かくしゅ)業界(ぎょうかい)精通(せいつう)した専門(せんもん)(りょく)(など)
経営(けいえい)資源(しげん)最大限(さいだいげん)()かした高付加価値(こうふかかち)サービス・ソリューションを提供(ていきょう)してまいります


()ている仕事(しごと)

Search Icon
さがす
My Job Icon
マイジョブ
person_add
新規(しんき)登録(とうろく)
login
ログイン