▼業務内容(ぎょうむないよう)
【木枠(きわく)組立(くみたて)て】
このポジションでは、輸出(ゆしゅつ)製品(せいひん)の梱包(こんぽう)用木(ようぼく)枠(わく)を組(く)み立(た)てます。
- 木枠(きわく)の組立(くみた)てを指示書(しじしょ)に従(したが)って行(おこな)います。
- 工具(こうぐ)を使(つか)って木材(もくざい)をカットし、適切(てきせつ)な大(おお)きさの枠(わく)を作(つく)ります。

【梱包(こんぽう)作業(さぎょう)】
この役割(やくわり)では、製品(せいひん)や部品(ぶひん)を輸送(ゆそう)中(ちゅう)に安全(あんぜん)に守(まも)るための梱包(こんぽう)を行(おこな)います。
- 木枠(きわく)に製品(せいひん)や部品(ぶひん)を梱包(こんぽう)し、傷(きず)がつかないように注意(ちゅうい)します。

【フォークリフト作業(さぎょう)】
フォークリフトを使(つか)い、重(おも)い木材(もくざい)や製品(せいひん)の出(だ)し入(い)れを担当(たんとう)します。
- 木材(もくざい)の入荷(にゅうか)やトラックへの製品(せいひん)の搬出入(はんしゅつにゅう)をフォークリフトで行(おこな)います。

DIYが好(す)きな方(かた)には特(とく)におすすめの業務(ぎょうむ)です。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)は223,200円(えん)からで、想定(そうてい)年収(ねんしゅう)は2,678,400円(えん)からです。正社員(せいしゃいん)転換(てんかん)後(ご)、年(ねん)1回(かい)昇給(しょうきゅう)、年(とし)2～3回(かい)賞与(しょうよ)、残業(ざんぎょう)手当(てあて)があります。残業(ざんぎょう)時間(じかん)は月(つき)10時間(じかん)を想定(そうてい)し、その場合(ばあい)の残業(ざんぎょう)手当(てあて)は18,130円(えん)です。交通(こうつう)費(ひ)は規定(きてい)に基(もと)づいて支給(しきゅう)され、2km未満(みまん)は支給(しきゅう)されません。正社員(せいしゃいん)になると手当(てあて)や退職金(たいしょくきん)の対象(たいしょう)になります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
09:00～18:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
休憩(きゅうけい)60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は月(つき)10時間(じかん)を想定(そうてい)しています。時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)には残業(ざんぎょう)手当(てあて)が支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)で土日(どにち)祝(いわい)は休(やす)みです。年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は120日(にち)以上(いじょう)です。夏季休暇(かききゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休(やすみ)暇(ひま)があり、GW・夏季(かき)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)には連休(れんきゅう)もあります。有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)も取得(しゅとく)可能(かのう)です。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は6ヶ月(かげつ)間(かん)です。この期間(きかん)中(ちゅう)は契約(けいやく)社員(しゃいん)となります。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
千葉県(ちばけん)千葉市(ちばし)若葉区(わかばく)都賀(つが)三丁目(ちょうめ)22番地(ばんち)9号(ごう)ヴィラグレイス201

▼はたらく場所(ばしょ)
株式(かぶしき)会社(がいしゃ)クロテック
住所(じゅうしょ): 千葉県(ちばけん)柏市(かしわし)小青田(こあおた)
最寄(もよ)り駅(えき): つくばエクスプレス「柏(かしわ)たなか駅(えき)」より徒歩(とほ)9分(ふん)、つくばエクスプレス「柏(かしわ)の葉(は)キャンパス駅(えき)」より車(くるま)で10分(ふん)、東武(とうぶ)野田線(のだせん)「運河(うんが)駅(えき)」より車(くるま)で15分(ふん)。

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、健康(けんこう)保険(ほけん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)による）
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)・手当(てあて)あり
- 日払(ひばら)い・週(しゅう)払(はら)い可能(かのう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 昇給(しょうきゅう)（年(ねん)1回(かい)）
- 賞与(しょうよ)（年(とし)2～3回(かい)）
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)、深夜(しんや)手当(てあて)、休日(きゅうじつ)手当(てあて)
- 皆勤(かいきん)手当(てあて)、家族(かぞく)手当(てあて)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- 職場(しょくば)見学(けんがく)・現場(げんば)見学(けんがく)可能(かのう)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)
- 車(くるま)・バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)OK（無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし