▼業務内容(ぎょうむないよう)
【清掃(せいそう)スタッフ】
温泉(おんせん)施設(しせつ)の大(だい)浴場(よくじょう)や露天風呂(ろてんぶろ)をきれいにするお仕事(しごと)です。
- お風呂(ふろ)や床(ゆか)の掃除(そうじ)を担当(たんとう)します。
- タオルやアメニティの補充(ほじゅう)作業(さぎょう)を行(おこな)います。
- お客様(きゃくさま)が気持(きも)ちよく過(す)ごせる環境(かんきょう)を整(ととの)えます。

未(み)経験(けいけん)でも先輩(せんぱい)スタッフが丁寧(ていねい)にお教(おし)えしますので、安心(あんしん)して働(はたら)けます。シフトは自由(じゆう)に調整(ちょうせい)可能(かのう)ですので、自分(じぶん)のペースで勤務(きんむ)できます。温泉(おんせん)の景色(けしき)を楽(たの)しみながら、清掃(せいそう)作業(さぎょう)を通(つう)じてお客様(きゃくさま)に喜(よろこ)んでいただけるお仕事(しごと)です。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,100円(えん)で、残業代(ざんぎょうだい)は別途(べっと)支給(しきゅう)されます。月収(げっしゅう)例(れい)は151,250円(えん)で、内訳(うちわけ)は時給(じきゅう)×実働(じつどう)6時間(じかん)15分(ふん)×22日(ふつか)分(ぶん)です。交通(こうつう)費(ひ)は規定(きてい)に基(もと)づき支給(しきゅう)されます。

▼契約期間(けいやくきかん)
雇用(こよう)期間(きかん)は2カ月(げつ)ごとに更新(こうしん)されます。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
7:30～14:30、8:00～14:30、9:00～14:30の時間帯(じかんたい)選択(せんたく)制(せい)です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
45分(ふん)の休憩(きゅうけい)があります。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
1日(にち)5.5時間(じかん)です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)3日(にち)から勤務(きんむ)可能(かのう)です。

勤務(きんむ)は週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)で、シフトは自由(じゆう)に調整(ちょうせい)可能(かのう)です。土日(どにち)祝日(しゅくじつ)を含(ふく)む勤務(きんむ)も可能(かのう)で、休日(きゅうじつ)希望(きぼう)は相談(そうだん)できます。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ): 大分県(おおいたけん)由布市(ゆふし)湯布院町(ゆふいんちょう)川南(かわみなみ)
交通(こうつう)アクセス: JR日豊本線(にっぽうほんせん)(門司港(もじこう)～佐伯(さいき)) 大分(おおいた)駅(えき)から車(くるま)で9分(ふん)、由布院(ゆふいん)駅前(えきまえ)センター/亀(かめ)の井(い)徒歩(とほ)6分(ふん)、別府(べっぷ)駅(えき)から車(くるま)で30分(ふん)
車(しゃ)通勤(つうきん)可(か)（社内(しゃない)規定(きてい)による）

▼加入保険(かにゅうほけん)
『各種(かくしゅ)保険(ほけん)』社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)）。一定(いってい)の条件(じょうけん)を満(み)たした方(かた)に加入(かにゅう)いただきます。労災(ろうさい)保険(ほけん)は就業(しゅうぎょう)中(ちゅう)の方(かた)全員(ぜんいん)に適用(てきよう)されます。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（社内(しゃない)規定(きてい)による）
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- 車(くるま)通勤(つうきん)可(か)（社内(しゃない)規定(きてい)による）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（満(まん)3年(ねん)の雇用(こよう)継続(けいぞく)で支給(しきゅう)あり）
- 前渡(まえわた)し制度(せいど)（給与(きゅうよ)前渡(まえわた)し可能(かのう)、規定(きてい)あり）
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)（You&Meボーナス）
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)（毎年(まいとし)2月(がつ)に最(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)や優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)を選考(せんこう)）
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（有効(ゆうこう)期限(きげん)は2年(ねん)間(かん)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち)）