▼業務内容(ぎょうむないよう)
【ベッドメイキング】
- ホテルの客室(きゃくしつ)で、ベッドシーツを交換(こうかん)したり、ベッドを整(ととの)える仕事(しごと)
- 枕(まくら)カバーやタオルなど必要(ひつよう)なものを揃(そろ)えて配置(はいち)

【清掃(せいそう)業務(ぎょうむ)】
- ホテルの部屋(へや)や廊下(ろうか)を掃除(そうじ)
- 床(ゆか)やトイレの掃除(そうじ)、ごみの収集(しゅうしゅう)。
- ホテル内(ない)の備品(びひん)を補充(ほじゅう)し、清掃(せいそう)機器(きき)を管理(かんり)

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)：1,200円(えん)以上(いじょう)
月収(げっしゅう)例(れい)：105,600円(えん)（実働(じつどう)4時間(じかん)を22日間(にちかん)働(はたら)いた場合(ばあい)）

交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)に基(もと)づいて支給(しきゅう)
残業代(ざんぎょうだい)は別途(べっと)支給(しきゅう)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は2カ月(げつ)ごとに更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
09:00～13:00, 10:00～14:00の時間(じかん)選択(せんたく)制(せい)
1日(にち)4時間(じかん)勤務(きんむ)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
なし

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)：大分県(おおいたけん)別府市(べっぷし)観海寺(かんかいじ)

最寄(もよ)り駅(えき)は別府(べっぷ)駅(えき)で、そこから車(くるま)で約(やく)9分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)）
一定(いってい)の条件(じょうけん)を満(み)たした方(かた)に加入(かにゅう)していただきます
労災(ろうさい)保険(ほけん)は就業(しゅうぎょう)中(ちゅう)の方(かた)全員(ぜんいん)に適用(てきよう)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)で車(くるま)通勤(つうきん)可(か)
- 制服(せいふく)が無償(むしょう)貸与(たいよ)されます
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（満(まん)3年(ねん)の雇用(こよう)継続(けいぞく)で支給(しきゅう)）
- 各種(かくしゅ)保険(ほけん)完備(かんび)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)があり、有効(ゆうこう)期限(きげん)は2年(ねん)間(かん)
- 給与(きゅうよ)の前渡(まえわた)し制度(せいど)あり（当月(とうげつ)働(はたら)いた分(ぶん)から最大(さいだい)10万(まん)円(えん)まで、規定(きてい)あり）
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)により「You&Meボーナス」（夢(ゆめ)ボーナス）が得(え)られる
- 年(ねん)1回(かい)の表彰(ひょうしょう)制度(せいど)で最(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)や優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)を選考(せんこう)・表彰(ひょうしょう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち)）