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大分県(おおいたけん), 速見郡(はやみぐん)日出町(ひじまち)】リネンのたたみと清掃(せいそう)作業(さぎょう)

応募(おうぼ)する

大分県(おおいたけん), 速見郡(はやみぐん)日出町(ひじまち)】リネンのたたみと清掃(せいそう)作業(さぎょう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ホットスタッフ|大分{おおいた}|中央{ちゅうおう}の11995の求人画像-0
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()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)
時給(じきゅう)980(えん)で、交通(こうつう)()支給(しきゅう)
自由(じゆう)シフト(せい)で、平日(へいじつ)(やす)めます!
日本語初級(にほんごしょきゅう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
ホテル・旅館(りょかん) / クリーニング・ベッドメイキング
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
大分(おおいた)(けん)速見郡(はやみぐん)日出町(ひじまち)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 980(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N5
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(ひと)
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (もく), (きん), (), (しゅく)(うち) 3()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の8:30〜17:00の(うち)7時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の8:30〜17:00の(うち)7時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
(あず)かりしたシーツやタオルをきれいにする簡単(かんたん)なお仕事(しごと)

シーツやタオルを種類(しゅるい)ごとに仕分(しわ)
洗浄(せんじょう)のために、シーツやタオルを機械(きかい)()れます
(あら)ったシーツやタオルをきれいにたたんで、(ととの)えます
アイロンを使用(しよう)して、仕上(しあ)げを(おこな)います

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):980(えん)
月収(げっしゅう)(れい)時給(じきゅう)980(えん)×実働(じつどう)7時間(じかん)×22日{にち}=150,920(えん)
交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり)

契約期間(けいやくきかん)
2カ(げつ)ごとに更新(こうしん)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
08:30~17:00

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)30(ふん)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)水曜日(すいようび)日曜日(にちようび)(やす)み)、休日(きゅうじつ)希望(きぼう)相談(そうだん)()

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5(ばん)20(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)速見郡(はやみぐん)日出町(ひじまち)

JR日豊本線(にっぽうほんせん)日出(ひじ)(えき)から(くるま)で4(ふん)、または徒歩(とほ)12(ふん)
(くるま)通勤(つうきん)()社内(しゃない)規定(きてい)による)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)有効(ゆうこう)期限(きげん)2(ねん)(かん)
- 給与(きゅうよ)前渡(まえわた)制度(せいど)(つき)最大(さいだい)10(まん)(えん)規定(きてい)あり)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)(You&Meボーナス、(ゆめ)ボーナス)
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)(まん)3(ねん)雇用(こよう)継続(けいぞく)支給(しきゅう)
- P-コンシェルサービス提供(ていきょう)優待(ゆうたい)価格(かかく)でのなサービス利用(りよう)
- (くるま)通勤(つうきん)()社内(しゃない)規定(きてい)による)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)規定(きてい)あり)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)スペースあり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)
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「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)皆様(みなさま)(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)目指(めざ)し、2022(ねん)10(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
(いま)すぐ(はたら)きたい(かた)(そく)就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)(いん)一同(いちどう)皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお()ちしております。


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