▼業務内容(ぎょうむないよう)
【調理(ちょうり)補助(ほじょ)】

老人(ろうじん)ホームでの調理(ちょうり)補助(ほじょ)業務(ぎょうむ)

-調理(ちょうり)器具(きぐ)やお皿(さら)の準備(じゅんび)
-食材(しょくざい)の在庫(ざいこ)管理(かんり)や洗浄(せんじょう)
-料理(りょうり)の仕込(しこ)み、盛(も)り付(つ)け
-調理場(ちょうりば)の片付(かたづ)け、清掃(せいそう)


調理(ちょうり)師(し)のサポートを行(おこな)いながら、調理(ちょうり)全般(ぜんぱん)に関(かん)する準備(じゅんび)をお手伝(てつだ)い

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)：1100円(えん)以上(いじょう)
月収(げっしゅう)例(れい)：169400円(えん)（（時給(じきゅう)×実働(じつどう)7時間(じかん)×22日(ふつか)）。交通(こうつう)費(ひ)は規定(きてい)に基(もと)づき支給(しきゅう)される）

残業代(ざんぎょうだい)別途(べっと)支給(しきゅう)
固定(こてい)残業(ざんぎょう)なし
前渡(まえわた)し制度(せいど)あり（当月(とうげつ)働(はたら)いた分(ぶん)から最大(さいだい)10万(まん)円(えん)まで）（規定(きてい)あり）

▼契約期間(けいやくきかん)
2ヶ月(かげつ)ごと

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
06:00～14:00
【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
1日(にち)7時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)4日(にち)

【勤務(きんむ)期間(きかん)・休日(きゅうじつ)】
勤務(きんむ)期間(きかん)：長期(ちょうき)（3ヶ月(かげつ)以上(いじょう)）
勤務(きんむ)曜日(ようび)：週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)、シフト制(せい)（土日(どにち)祝日(しゅくじつ)含(ふく)む）、休日(きゅうじつ)希望(きぼう)相談(そうだん)可能(かのう)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
最寄(もより)駅(えき)：JR日豊本線(にっぽうほんせん)の高城(たかじょう)駅(えき)から徒歩(とほ)1分(ふん)
車(しゃ)通勤(つうきん)可能(かのう)（社内(しゃない)規定(きてい)による）

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)）。一定(いってい)の条件(じょうけん)を満(み)たした方(かた)に加入(かにゅう)可能(かのう)です。労災(ろうさい)保険(ほけん)は就業(しゅうぎょう)中(ちゅう)の方(かた)全員(ぜんいん)に適用(てきよう)されます。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- P-コンシェルによる優待(ゆうたい)価格(かかく)でのサービス利用(りよう)可能(かのう)な福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム
- 給与(きゅうよ)前渡(まえわた)し制度(せいど)（規定(きてい)あり）
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)（You&Meボーナス）
- 毎年(まいとし)2月(がつ)に最(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)や優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)の表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（社内(しゃない)規定(きてい)計算(けいさん)、満(まん)3年(ねん)の雇用(こよう)継続(けいぞく)で支給(しきゅう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち)）