▼業務内容(ぎょうむないよう)
【ホテル清掃(せいそう)作業(さぎょう)員(いん)】
ホテルの中(なか)をきれいにして、お客様(きゃくさま)が気持(きも)ちよく過(す)ごせるようにする仕事(しごと)です。初心者(しょしんしゃ)の方(かた)でも安心(あんしん)して始(はじ)められる環境(かんきょう)です。

- 客室(きゃくしつ)のベッドメイキングやアメニティの補充(ほじゅう)をします。
- ロビーや廊下(ろうか)、トイレなどの共用(きょうよう)部分(ぶぶん)を清掃(せいそう)します。
- 清掃(せいそう)後(ご)はチェック作業(さぎょう)と品質(ひんしつ)確認(かくにん)を行(おこな)い、さらに良(よ)い環境(かんきょう)を提供(ていきょう)します。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)：1200円(えん)|〜
月収(げっしゅう)例(れい)：132,000円(えん)（時給{じきゅう}1200円(えん)×実働(じつどう)5時間(じかん)×22日間(にちかん)）
交通(こうつう)費(ひ)、残業代(ざんぎょうだい)は別途(べっと)支給(しきゅう)します。

▼契約期間(けいやくきかん)
雇用(こよう)期間(きかん)は2カ月(げつ)ごと更新(こうしん)です。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】09:00～15:00
【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】1時間(じかん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】5時間(じかん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)由布市(ゆふし)湯布院町(ゆふいんちょう)川上(かわかみ)です。
最寄(もよ)り駅(えき)は由布院(ゆふいん)駅(えき)で、駅(えき)から車(くるま)で6分(ふん)の距離(きょり)にあります。
車(くるま)通勤(つうきん)も可能(かのう)です（社内(しゃない)規定(きてい)による）。￥

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)あり（有効(ゆうこう)期限(きげん)は2年(ねん)間(かん)）
- P-コンシェル（福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム）利用(りよう)可(か)
- 給与(きゅうよ)前渡(まえわた)し制度(せいど)あり（当月(とうげつ)働(はたら)いた分(ぶん)から最大(さいだい)10万(まん)円(えん)、規定(きてい)あり）
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)あり（You&Meボーナス）
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)あり（毎年(まいとし)2月(がつ)に最(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)や優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)を選考(せんこう)、表彰(ひょうしょう)）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（社内(しゃない)規定(きてい)計算(けいさん)、満(まん)3年(ねん)の雇用(こよう)継続(けいぞく)で支給(しきゅう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち)）