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大分県(おおいたけん)由布市(ゆふし)柔軟(じゅうなん)勤務(きんむ)!ホテル受付(うけつけ)清掃(せいそう)募集(ぼしゅう)

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大分県(おおいたけん)由布市(ゆふし)柔軟(じゅうなん)勤務(きんむ)!ホテル受付(うけつけ)清掃(せいそう)募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ホットスタッフ|大分{おおいた}|中央{ちゅうおう}の11999の求人画像-0
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(しゅう)3(にち)から(えら)べる柔軟(じゅうなん)勤務(きんむ)体制(たいせい)で、プライベートとの両立(りょうりつ)可能(かのう)です。
()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)研修(けんしゅう)制度(せいど)(ととの)っており、しっかりとしたサポートが()けられます。
髪型(かみがた)髪色(かみいろ)自由(じゆう)()(たか)く、自分(じぶん)らしさを()かして(はたら)ける職場(しょくば)環境(かんきょう)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
ホテル・旅館(りょかん) / フロント・受付(うけつけ)業務(ぎょうむ)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
大分(おおいた)(けん)由布市(ゆふし) 湯布院町川上 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,200(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 丁寧語(ていねいご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ ()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)学歴(がくれき)不問(ふもん)(くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)、しっかりとした研修(けんしゅう)制度(せいど)あり、髪型(かみがた)髪色(かみいろ)自由(じゆう)
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん), (), (にち), (しゅく)(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の10:00〜16:00の(うち)6時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の10:00〜16:00の(うち)6時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【フロント受付(うけつけ)業務(ぎょうむ)
旅館(りょかん)でのお仕事(しごと)です。フロント受付(うけつけ)(おも)なお仕事(しごと)は、宿泊(しゅくはく)スケジュールと予約(よやく)管理(かんり)宿泊者(しゅくはくしゃ)対応(たいおう)担当(たんとう)していただきます。お客様(きゃくさま)快適(かいてき)()ごせるようサポートしていただく重要(じゅうよう)役割(やくわり)です。

清掃(せいそう)・ルームメイク業務(ぎょうむ)
清掃(せいそう)のお仕事(しごと)です。客室(きゃくしつ)館内(かんない)館外(かんがい)清掃(せいそう)()っていただきます。また、ベッドメイクやシーツ、(まくら)カバーの交換(こうかん)備品(びひん)補充(ほじゅう)をお(まか)せいたします。清潔(せいけつ)快適(かいてき)空間(くうかん)(たも)つための大切(たいせつ)なお仕事(しごと)です。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1,200(えん)
月収(げっしゅう)(れい):158,400(えん)時給(じきゅう)実働(じつどう)6時間(じかん)と22日間(にちかん)勤務(きんむ)(もと)計算(けいさん)
交通(こうつう)()規定(きてい)支給(しきゅう)
残業代(ざんぎょうだい)別途(べっと)支給(しきゅう)あり

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は2カ(げつ)ごと更新(こうしん)です。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
10:00~16:00

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
なし

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
6時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
3(にち)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5(ばん)20(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)()住所(じゅうしょ)大分県(おおいたけん)由布市(ゆふし)湯布院町(ゆふいんちょう)川上(かわかみ)
最寄(もよ)(えき)由布院(ゆふいん)(えき)(から(くるま)で5(ふん)
アクセス詳細(しょうさい)(くるま)通勤(つうきん)()社内(しゃない)規定(きてい)による)、無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)あり(有効(ゆうこう)期限(きげん)2(ねん)(かん)
- 前渡(まえわた)制度(せいど)給与(きゅうよ)前渡(まえわた)可能(かのう)当月(とうげつ)(はたら)いた(ぶん)から最大(さいだい)10(まん)(えん)規定(きてい)あり)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)(「You&Meボーナス((ゆめ)ボーナス)」)
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)毎年(まいとし)2(がつ)(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)選考(せんこう)表彰(ひょうしょう)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり((まん)3(ねん)雇用(こよう)継続(けいぞく)支給(しきゅう)
- 「P-コンシェル」福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム(派遣(はけん)スタッフとその家族(かぞく)になサービスを優待(ゆうたい)価格(かかく)利用(りよう)可能(かのう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)
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「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)皆様(みなさま)(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)目指(めざ)し、2022(ねん)10(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
(いま)すぐ(はたら)きたい(かた)(そく)就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)(いん)一同(いちどう)皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお()ちしております。


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