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東京(とうきょう), 神奈川(かながわ), 千葉(ちば), 埼玉(さいたま)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)(ぎゅう)タンの飲食(いんしょく)店舗(てんぽ)スタッフ募集(ぼしゅう)

応募(おうぼ)する

東京(とうきょう), 神奈川(かながわ), 千葉(ちば), 埼玉(さいたま)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)(ぎゅう)タンの飲食(いんしょく)店舗(てんぽ)スタッフ募集(ぼしゅう)

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大手(おおて)飲食店(いんしょくてん)店舗(てんぽ)スタッフ募集(ぼしゅう)

()経験(けいけん)大歓迎(だいかんげい)!!
豊富(ほうふ)研修(けんしゅう)とキャリアアップ制度(せいど)成長(せいちょう)支援(しえん)します。

平均(へいきん)月収(げっしゅう)は30(まん)(えん)以上(いじょう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()東京23区全域
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 245,000(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ 【学歴(がくれき)経験(けいけん)不問(ふもん)人柄(ひとがら)重視(じゅうし)
□ ◆(ひと)(はな)すことが()きな(かた)
□ ◆プライベートも大切(たいせつ)にしたい(かた)
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん), (), (にち), (しゅく)(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の9:00〜22:30の(うち)8時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の9:00〜22:30の(うち)8時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【ホールスタッフ】
有名飲食店の店舗(てんぽ)にて、お客様(きゃくさま)笑顔(えがお)接客(せっきゃく)するお仕事(しごと)です。
- お客様(きゃくさま)のご案内(あんない)やオーダーを(うかが)い、食事(しょくじ)提供(ていきょう)します。
- お会計(かいけい)担当(たんとう)し、お客様(きゃくさま)笑顔(えがお)(おく)()します。

【キッチンスタッフ】
おいしい料理(りょうり)をお客様(きゃくさま)提供(ていきょう)するための準備(じゅんび)(おこな)うポジションです。
- 仕込(しこ)作業(さぎょう)料理(りょうり)()()けを(おこな)います。
- グリドルやグリラーでの調理(ちょうり)担当(たんとう)します。

どのポジションでも、充実(じゅうじつ)した研修(けんしゅう)制度(せいど)(ととの)っており、()経験(けいけん)(かた)でも安心(あんしん)して(はたら)ける環境(かんきょう)です。(ぎゅう)たんの()加減(かげん)()()けのコツを(まな)びながら、(しょく)接客(せっきゃく)のプロを目指(めざ)せます。

給料(きゅうりょう)
- 月給(げっきゅう)24(まん)5000(えん)以上(いじょう)
- 賞与(しょうよ)(ねん)2(かい)および各種(かくしゅ)手当(てあて)があります。
- 残業代(ざんぎょうだい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

初年度(しょねんど)平均(へいきん)月収(げっしゅう)は30(まん)(えん)以上(いじょう)です。

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
9:00~22:15の(あいだ)でシフト(せい)実働(じつどう)8時間(じかん)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
あり
(つき)30時間(じかん)程度(ていど)
残業代(ざんぎょうだい)別途(べっと)支給(しきゅう)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)110(にち)以上(いじょう)
休日(きゅうじつ)(つき)9~10(にち)

有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)取得(しゅとく)(りつ):75%以上(いじょう)
産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)
育児休暇(いくじきゅうか)
介護(かいご)休暇(きゅうか)
慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)あり
給与(きゅうよ)待遇(たいぐう)変動(へんどう)なし)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京(とうきょう)神奈川(かながわ)千葉(ちば)(船橋(ふなばし))、埼玉(さいたま)(大宮(おおみや))

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)雇用(こよう)労災(ろうさい)健康(けんこう)厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
食事(しょくじ)補助(ほじょ)定食(ていしょく)メニューを300(えん)で!)
制服(せいふく)貸与(たいよ)
産休(さんきゅう)育休(いくきゅう)制度(せいど)
 取得(しゅとく)実績(じっせき)多数(たすう)男性(だんせい)取得(しゅとく)多数(たすう)あり。
 ※ 申請(しんせい)ベースで取得(しゅとく)可能(かのう)
永年(えいねん)勤続(きんぞく)褒章(ほうしょう)制度(せいど)(勤続(きんぞく)10(ねん)・20(ねん))

交通(こうつう)()支給(しきゅう)(つき)3(まん)(えん)まで)
家族(かぞく)手当(てあて)
 扶養者(ふようしゃ)(つき)1(まん)(えん)
 ()ども1(にん)()たり:(つき)5,000(えん)・2(にん)まで)
残業(ざんぎょう)手当(てあて)超過分(ちょうかぶん)は1(ふん)単位(たんい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
役職(やくしょく)手当(てあて)
◆インセンティブ(店長(てんちょう)(しょく)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
店内(てんない)禁煙(きんえん)
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