▼業務内容(ぎょうむないよう)
【介護(かいご)スタッフ】
介護(かいご)スタッフとして、介護(かいご)施設(しせつ)内(ない)で利用者(りようしゃ)様(さま)のサポート

- 食事(しょくじ)の準備(じゅんび)やお手伝(てつだ)い
- 入浴(にゅうよく)のお手伝(てつだ)いやサポート
- 排(はい)せつのお手伝(てつだ)い

▼給料(きゅうりょう)
給与(きゅうよ)時給(じきゅう)：1500円(えん)～1875円(えん)
交通(こうつう)費(ひ)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
（介護(かいご)の資格(しかく)・経験(けいけん)が無(な)い方(かた)の時給(じきゅう)は1400円(えん)～になります）

月収(げっしゅう)例(れい)：時給(じきゅう)1500円(えん)で8時間(じかん)勤務(きんむ)を22日間(にちかん)働(はたら)くと、26万(まん)4000円(えん)が目安(めやす)となります。


夜勤(やきん)手当(てあて)は時給(じきゅう)とは別(べつ)に支給(しきゅう)され、また残業(ざんぎょう)時(じ)には時給(じきゅう)が25%アップします。
夜勤(やきん)の日給(にっきゅう)は2万(まん)7000円(えん)になります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
早朝(そうちょう)から夜勤(やきん)まで幅広(はばひろ)い時間(じかん)でシフトが組(く)めます。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)に合(あ)わせて休憩(きゅうけい)時間(じかん)あり

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)は1日(にち)8時間(じかん)以上(いじょう)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)5日(いつか)以上(いじょう)の勤務(きんむ)が最低(さいてい)要件(ようけん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)が発生(はっせい)した場合(ばあい)、残業(ざんぎょう)時間(じかん)は別途(べっと)時給(じきゅう)が25%アップで支給(しきゅう)され

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)北(きた)区(く)芝田(しでん)1-4-14　芝田町(しばたちょう)ビル2F

▼はたらく場所(ばしょ)
店舗(てんぽ)名(めい)・会社(かいしゃ)名(めい)：株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ニッソーネット
住所(じゅうしょ)：　兵庫県(ひょうごけん)神戸市(こうべし)中央区(ちゅうおうく)雲井通(くもいどおり)４－２－２ マークラー神戸(こうべ)ビル７Ｆ
（その他(ほか)のエリアでもご案内(あんない)できます）
最寄(もよ)り駅(えき)：三宮(さんのみや)駅(えき)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（別途(べっと)規定(きてい)あり）
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 健康診断(けんこうしんだん)あり
- 残業代(ざんぎょうだい)支給(しきゅう)（時給(じきゅう)25％アップ）
- 別途(べっと)夜勤(やきん)手当(てあて)支給(しきゅう)
- 介護(かいご)資格(しかく)取得(しゅとく)応援(おうえん)制度(せいど)（別途(べっと)規定(きてい)あり）
- 友達(ともだち)紹介(しょうかい)で最大(さいだい)2万(まん)円(えん)プレゼント（別途(べっと)規定(きてい)あり）
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 扶養控除(ふようこうじょ)内(ない)勤務(きんむ)可(か)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
施設(しせつ)内(ない)禁煙(きんえん)