▼業務内容(ぎょうむないよう)
【メンテナンススタッフ】
飲食店(いんしょくてん)で使(つか)われる大(おお)きな冷蔵(れいぞう)庫(こ)や製氷機(せいひょうき)などの機械(きかい)を、きちんと動(うご)くようにするお仕事(しごと)です。
最初(さいしょ)は工場(こうじょう)でしっかりと研修(けんしゅう)を受(う)けられますので、安心(あんしん)して始(はじ)められます。

- 飲食店(いんしょくてん)に行(い)き、冷蔵(れいぞう)庫(こ)や製氷機(せいひょうき)の点検(てんけん)を行(おこな)います。
- 機械(きかい)の修理(しゅうり)や整備(せいび)を行(おこな)います。
- 主(おも)に初期(しょき)不良(ふりょう)や使(つか)い方(かた)に関(かん)する簡単(かんたん)なトラブルを解決(かいけつ)します。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)は231,220円(えん)（基本給(きほんきゅう)は189,400円(えん)＋固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)（30時間(じかん)分(ぶん)）は41,820円(えん)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
就業(しゅうぎょう)時間(じかん)は勤務(きんむ)地(ち)によって異(こと)なります。

札幌(さっぽろ)・広島(ひろしま)：8時(じ)-17時(じ)
千葉(ちば)・松戸(まつど)・一宮(いちのみや)：8時(じ)30分(ふん)-17時(じ)30分(ふん)
宇都宮(うつのみや)・戸塚(とつか)・大阪(おおさか)・熊本(くまもと)：9時(じ)-18時(じ)
新宿(しんじゅく)・福岡(ふくおか):9時(じ)30分(ふん)-18時(じ)30分(ふん)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】 1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)の残業(ざんぎょう)時間(じかん)は5時間(じかん)です。残業(ざんぎょう)手当(てあて)は固定(こてい)残業(ざんぎょう)20時間(じかん)分(ぶん)が支給(しきゅう)され、超過分(ちょうかぶん)は法定(ほうてい)通(どお)り追加(ついか)で支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)：週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（公休(こうきゅう)：月(つき)8～10日間(にちかん)【シフト制(せい)】）休暇(きゅうか)：年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)(6日間(にちかん))、リフレッシュ休暇(きゅうか)(2日間(にちかん))、慶弔(けいちょう)休(やすみ)
暇(ひま)・育児休暇(いくじきゅうか)・介護(かいご)休暇(きゅうか)あり 6ヶ月(かげつ)経過(けいか)後(ご)の年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)日数(にっすう)：10日(にち)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は2ヶ月(かげつ)です。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)４丁目(ちょうめ)１１番(ばん)２８号(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
札幌(さっぽろ)・広島(ひろしま)
千葉(ちば)・松戸(まつど)・一宮(いちのみや)
宇都宮(うつのみや)・戸塚(とつか)・大阪(おおさか)・熊本(くまもと)
新宿(しんじゅく)・福岡(ふくおか)など

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- インセンティブ手当(てあて)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)（月(つき)3万(まん)円(えん)まで）
- 時間(じかん)外(がい)勤務(きんむ)手当(てあて)
- 深夜(しんや)勤務(きんむ)手当(てあて)
- 休日(きゅうじつ)勤務(きんむ)手当(てあて)
- 年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（6ヶ月(かげつ)経過(けいか)後(ご)10日(にち)）
- 年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)（6日間(にちかん)）
- リフレッシュ休暇(きゅうか)（2日間(にちかん)）
- 慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
- 育児休暇(いくじきゅうか)
- 介護(かいご)休暇(きゅうか)
- 賞与(しょうよ)（年(ねん)2回(かい)：7月(がつ)、12月(がつ)）
- 昇給(しょうきゅう)（年(ねん)1回(かい)：6月(がつ)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)