▼業務内容(ぎょうむないよう)
【交通(こうつう)誘導(ゆうどう)警備(けいび)】
歩行者(ほこうしゃ)や車両(しゃりょう)の安全(あんぜん)な通行(つうこう)をサポートし、交通(こうつう)の流(なが)れを円滑(えんかつ)にします。お客様(きゃくさま)からの感謝(かんしゃ)の言葉(ことば)を受(う)け取(と)ることができ、やりがいのある仕事(しごと)です。

【イベント警備(けいび)】
イベント会場(かいじょう)での誘導(ゆうどう)や案内(あんない)を通(つう)じ、来場者(らいじょうしゃ)のが安全(あんぜん)に楽(たの)しめるよう環境(かんきょう)を整(ととの)えます。多数(たすう)の勤務(きんむ)地(ち)があり、自分(じぶん)の生活(せいかつ)に合(あ)わせて働(はたら)けます。

▼給料(きゅうりょう)
【夜勤】日給(にっきゅう)11,300円(えん)～、【日勤】日給(にっきゅう)10,100円(えん)～
交通(こうつう)費(ひ)：一部(いちぶ)支給(しきゅう)
‐交通(こうつう)費(ひ)一律(いちりつ)500円(えん)～支給(しきゅう)！-

＼日給(にっきゅう)保証(ほしょう)制度(せいど)あり／
早(はや)く仕(し)事(こと)が終(お)わっても
1日(にち)分(ぶん)の日給(にっきゅう)は全額(ぜんがく)保証(ほしょう)！

■夜勤(やきん)：11,300円(えん)～
■日勤(にっきん)：10,100円(えん)～
※最低(さいてい)交通(こうつう)費(ひ)一律(いちりつ)500円(えん)込(こ)みとなっております。
■月(つき)23日(にち)以上(いじょう)稼働(かどう)すると日給(にっきゅう)500円(えん)UP！

＜月収(げっしゅう)例(れい)＞
入社(にゅうしゃ)1年(ねん)目(め)のスタッフ（夜勤(やきん)）の場合(ばあい)
日給(にっきゅう)11,300円(えん)＋日給(にっきゅう)500円(えん)ＵＰ×月(つき)23日(にち)出勤(しゅっきん)＋各種(かくしゅ)手当(てあて)
＝【月収(げっしゅう)27万(まん)1,400円(えん)以上(いじょう)】

■残業代(ざんぎょうだい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
┗残業(ざんぎょう)が発生(はっせい)した場合(ばあい)
30分(ふん)おきに支給(しきゅう)いたします。

■昇給(しょうきゅう)あり（年(ねん)1回(かい)）

■日払(ひばら)い・週(しゅう)払(ばら)いOK(規定(きてい)あり)
┗ご自身(じしん)の都合(つごう)に合(あ)わせて選(えら)べます♪

■入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)あり(規定(きてい)あり)

■研修(けんしゅう)制度(せいど)（手当(てあて)支給(しきゅう)あり）
4日間(にちかん)･計(けい)20時間(じかん)＝25,000円(えん)支給(しきゅう)
※研修(けんしゅう)期間(きかん)中(ちゅう)は昼食代(ちゅうしょくだい)も支給(しきゅう)！

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
①20:00～05:00、②08:00～17:00、09:00～18:00

＼隊員(たいいん)さんファーストな働(はたら)き方(かた)／




【POINT1：待機(たいき)要員(よういん)さんの存在(そんざい)が安心(あんしん)に繋(つな)がる】
急(きゅう)な体調(たいちょう)不良(ふりょう)者(しゃ)にも対応(たいおう)出来(でき)るよう、
どの現場(げんば)にも［待機(たいき)要員(よういん)］がついています。

(猛暑(もうしょ)日(ひ)や悪天候(あくてんこう)日(ひ)が続(つづ)いて身体(しんたい)がしんどいな…)
そんな日(ひ)も、無理(むり)せずお休(やす)みがとれる環境(かんきょう)です◎

【POINT2：こまめな休憩(きゅうけい)推奨(すいしょう)】
基本的(きほんてき)には30分(ふん)に1回(かい)
お昼(ひる)も50分(ふん)～1時間(じかん)とお昼(ひる)の時間(じかん)もしっかりとれます。
※休憩(きゅうけい)時間(じかん)は現場(げんば)ごとに異(こと)なります。

暑(あつ)い夏場(なつば)、雨天(うてん)の寒(さむ)い日(ひ)でも
こまめに水分(すいぶん)補給(ほきゅう)や塩分(えんぶん)チャージを摂取(せっしゅ)して、
若年層(じゃくねんそう)もシニア層(そう)も「絶対(ぜったい)無理(むり)はさせない！」
を徹底(てってい)しています◎


【POINT3：直行直帰(ちょっこうちょっき)OK】
勤務(きんむ)地(ち)は基本的(きほんてき)に自宅(じたく)付近(ふきん)の現場(げんば)を指定(してい)されるため、
自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)の方(かた)がほとんどです♪

早(はや)くお仕(し)事(こと)が終(お)わった日(ひ)も、5分(ふん)後(ご)にはもう自宅(じたく)！
早上(はやあ)がりをしても日給(にっきゅう)は全額(ぜんがく)保証(ほしょう)なのでご安心(あんしん)ください！

【POINT4：週(しゅう)0～OK】
「今週(こんしゅう)は週(しゅう)5日(いつか)がっつり働(はたら)きたい！」
「来週(らいしゅう)は旅行(りょこう)だから週(しゅう)0で」など
自分(じぶん)のスケジュールに合(あ)わせて柔軟(じゅうなん)な働(はたら)き方(かた)が可能(かのう)◎

※面接(めんせつ)および研修(けんしゅう)場所(ばしょ)は亀有(かめあり)です。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフト自由(じゆう)のため、実質的(じっしつてき)に休日(きゅうじつ)は確保(かくほ)されますが、具体的(ぐたいてき)な休日(きゅうじつ)日数(にっすう)は応募者(おうぼしゃ)の希望(きぼう)により異(こと)なります。

交代制
週0でも即採用！プライベート充実
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■週0～OK
┗出勤しない週があっても大丈夫！
　お気軽にご相談下さい♪

■シフト自己申告制
┗1週間分or1ヵ月分まとめて提出でもOK！

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
■研修(けんしゅう)制度(せいど)（手当(てあて)支給(しきゅう)あり）
4日間(にちかん)･計(けい)20時間(じかん)＝25,000円(えん)支給(しきゅう)
※研修(けんしゅう)期間(きかん)中(ちゅう)は昼食代(ちゅうしょくだい)も支給(しきゅう)！

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)葛飾区(かつしかく)亀有(かめあり)5-45-1 クロスビル401号(ごう)

▼はたらく場所(ばしょ)
株式(かぶしき)会社(がいしゃ)プラン・ドゥ・パートナーズ
住所(じゅうしょ): 東京都(とうきょうと) 葛飾区(かつしかく)（本社(ほんしゃ)面接(めんせつ)地(ち)）
交通(こうつう)アクセス: 亀有(かめあり)駅(えき)より徒歩(とほ)すぐ

勤務(きんむ)地(ち)は多数(たすう)あり、希望(きぼう)に応(おう)じたエリアで勤務(きんむ)可能(かのう)です。
主(おも)なエリア: 東京都(とうきょうと)荒川区(あらかわく) / 品川区(しながわく) / 墨田区(すみだく) / 北千住(きたせんじゅ) / 中野(なかの) / 杉並(すぎなみ) / 台東(たいとう) / 江東(こうとう) / 足立(あだち)など
最寄(もよ)り駅(えき): 山手線(やまてせん) 西(にし)日暮里(にっぽり) / 山手線(やまてせん) 田端(たばた) / 山手線(やまてせん) 日暮里(にっぽり)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会保険完備

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
☆金銭面(きんせんめん)もご安心(あんしん)を☆
■日給(にっきゅう)100％保障(ほしょう)
■日払(ひばら)い・週(しゅう)払(ばら)いOK
■入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)(規定(きてい)あり)
■交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
■昇給(しょうきゅう)あり
■賞与(しょうよ)(年(ねん)1回(かい))あり
■残業代(ざんぎょうだい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
■社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

☆生活(せいかつ)もサポート☆
■寮完備(りょうかんび)
■研修(けんしゅう)制度(せいど)
┗最初(さいしょ)に20hの研修(けんしゅう)があるので未(み)経験(けいけん)もご安心(あんしん)を！
　4日(にち)/25,000円(えん)支給(しきゅう)でお昼(ひる)ご飯(はん)までついてきちゃう♪
■制服(せいふく)貸与(たいよ)
┗2着(ちゃく)貸与(たいよ)するので、汗(あせ)だくの夏場(なつば)でも洗(あら)い立(だ)ての制服(せいふく)で働(はたら)けます◎
┗夏場(なつば)は空調(くうちょう)服(ふく)で熱中症(ねっちゅうしょう)対策(たいさく)もばっちりです。
※空調(くうちょう)服(ふく)：小(ちい)さな扇風機(せんぷうき)が内蔵(ないぞう)されているベスト型(がた)のチョッキ　
■直行直帰(ちょっこうちょっき)OK
┗ほとんどの方(かた)が自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)です。
　少(すこ)し遠(とお)い現場(げんば)には原付(げんつき)バイクで行(い)く方(かた)も！

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし