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大分県(おおいたけん), 別府市(べっぷし)()経験(けいけん)OK!人気(にんき)旅館(りょかん)での(こう)時給(じきゅう)配膳(はいぜん)パート

応募(おうぼ)する

大分県(おおいたけん), 別府市(べっぷし)()経験(けいけん)OK!人気(にんき)旅館(りょかん)での(こう)時給(じきゅう)配膳(はいぜん)パート

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ホットスタッフ|大分{おおいた}|中央{ちゅうおう}の13153の求人画像-0
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()経験者(けいけんしゃ)大丈夫!
残業(ざんぎょう)なしの短時間(たんじかん)勤務(きんむ)
温泉(おんせん)旅館(りょかん)での接客(せっきゃく)業務(ぎょうむ)で、おもてなしの技術(ぎじゅつ)(みが)くチャンス!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
ホテル・旅館(りょかん) / シェフ・レストランスタッフ
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
大分(おおいた)(けん)別府市(べっぷし) 観海寺 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,200 ~ 1,500(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 丁寧語(ていねいご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん), (), (にち), (しゅく)(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の7:30〜21:00の(うち)4時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の7:30〜21:00の(うち)4時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
旅館(りょかん)のホールスタッフ】

- お客様(きゃくさま)にお料理(りょうり)()(もの)丁寧(ていねい)にご案内(あんない)しながら提供(ていきょう)する
- お料理(りょうり)内容(ないよう)をご説明(せつめい)し、(たの)しい時間(じかん)演出(えんしゅつ)する
- 開店(かいてん)(まえ)準備(じゅんび)や、店舗(てんぽ)清掃(せいそう)(つと)める

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1200(えん)から1500(えん)
月収(げっしゅう)(れい):105,600(えん)時給(じきゅう)×実働(じつどう)4時間(じかん)×22日間(にちかん)
残業代(ざんぎょうだい)別途(べっと)支給(しきゅう)
交通(こうつう)()規定(きてい)(したが)支給(しきゅう)
固定(こてい)残業(ざんぎょう)はなし

契約期間(けいやくきかん)
2カ(げつ)ごと更新(こうしん)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
7:30~11:30
17:00~21:00
1(にち)4時間(じかん)短時間(たんじかん)勤務(きんむ)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
なし

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5(ばん)20(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)()詳細(しょうさい)大分県(おおいたけん)別府市(べっぷし)観海寺(かんかいじ)
最寄(もよ)(えき)はJR日豊本線(にっぽうほんせん)別府(べっぷ)(えき)」で、(くるま)で10(ふん)
(くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)社内(しゃない)規定(きてい)あり)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん))。一定(いってい)条件(じょうけん)()たした(かた)加入(かにゅう)対象(たいしょう)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
- 給与(きゅうよ)前渡(まえわた)制度(せいど)規定(きてい)あり)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)(You&Meボーナス)
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)毎年(まいとし)(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)あり)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)(まん)3(ねん)雇用(こよう)継続(けいぞく)支給(しきゅう)
- P-コンシェルによる福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム(優待(ゆうたい)価格(かかく)サービス利用(りよう)可能(かのう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)
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「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)皆様(みなさま)(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)目指(めざ)し、2022(ねん)10(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
(いま)すぐ(はたら)きたい(かた)(そく)就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)(いん)一同(いちどう)皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお()ちしております。


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