▼業務内容(ぎょうむないよう)
【店長(てんちょう)・マネージャー】
このポジションでは、お店(みせ)の全体(ぜんたい)を管理(かんり)し、運営(うんえい)を行(い)っていただきます。お客様(きゃくさま)に喜(よろこ)んでもらえるお店(みせ)を作(つく)るために、スタッフをサポートし、協力(きょうりょく)して働(はたら)く場(ば)を理想(りそう)とする方(かた)を歓迎(かんげい)します。
- 現場(げんば)での業務(ぎょうむ)全般(ぜんぱん)の管理(かんり)
- スタッフの教育(きょういく)と指導(しどう)
- 売(う)り上(あ)げや経費(けいひ)の管理(かんり)
- イベントの立案(りつあん)と実施(じっし)

【サービス・ホール】
ホールでのお客様(きゃくさま)対応(たいおう)や接客(せっきゃく)業務(ぎょうむ)を行(おこな)います。お客様(きゃくさま)に素晴(すば)らしい時間(じかん)を提供(ていきょう)するため、心(こころ)を込(こ)めた対応(たいおう)が求(もと)められます。
- 注文(ちゅうもん)の受注(じゅちゅう)と配膳(はいぜん)
- お客様(きゃくさま)へのメニューの説明(せつめい)
- テーブルのセッティング
- 店舗(てんぽ)内(ない)の清掃(せいそう)と整理(せいり)

【調理(ちょうり)スタッフ】
調理(ちょうり)スタッフとして、美味(おい)しい料理(りょうり)を提供(ていきょう)し、お客様(きゃくさま)を笑顔(えがお)にするお手伝(てつだ)いをしていただきます。お料理(りょうり)が好(す)きで、新(あたら)しい挑戦(ちょうせん)を楽(たの)しみたい方(かた)にぴったりです。
- 食材(しょくざい)の仕込(しこ)みと準備(じゅんび)
- 料理(りょうり)の調理(ちょうり)と盛(も)り付(つ)け
- キッチン内(ない)の整理(せいり)整頓(せいとん)
- 衛生(えいせい)管理(かんり)の徹底(てってい)

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)270,000円(えん)～　(経験者(けいけんしゃ))

月給(げっきゅう)234,000円(えん)～(未(み)経験者(けいけんしゃ))

- ボーナス：年(ねん)1回(かい)
- 昇給(しょうきゅう)：年(ねん)2回(かい)
　社長(しゃちょう)や幹部(かんぶ)との直接(ちょくせつ)面談(めんだん)も可能(かのう)
- 成果(せいか)発表(はっぴょう)年(ねん)2回(かい)（賞品(しょうひん)・賞金(しょうきん)あり）
- 休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)手当(てあて)、家族(かぞく)手当(てあて)、資格(しかく)手当(てあて)、交通(こうつう)費(ひ)（上限(じょうげん)5万(まん)円(えん)/月(つき)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
10:00～23:00（シフト制(せい)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
休憩(きゅうけい)あり

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
- 月(つき)9日(にち)休(やす)み
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（年(とし)5日(いつか)取得(しゅとく)必須(ひっす)）
- 慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
- 産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)
- 育児休暇(いくじきゅうか)
- 特別(とくべつ)休暇(きゅうか)
- 年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)107日(にち)以上(いじょう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)2ヶ月(かげつ)（給与(きゅうよ)・待遇(たいぐう)など変動(へんどう)なし）

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)港区(みなとく)芝大門(しばだいもん)
最寄(もより)駅(えき)：
都営(とえい)大江戸線(おおえどせん) 大門(だいもん)駅(えき)より徒歩(とほ)1分(ふん)、
JR山手線(やまてせん) 浜松町(はままつちょう)駅(えき)より徒歩(とほ)2分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 赴任(ふにん)旅費(りょひ)、引越(ひっこ)し費用(ひよう)負担(ふたん)
- まかないあり
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- インフルエンザ予防接種(よぼうせっしゅ)補助(ほじょ)
- 健康診断(けんこうしんだん)
- 系列(けいれつ)店舗(てんぽ)社員(しゃいん)割引(わりびき)（50%/規定(きてい)有(ゆう)、家族(かぞく)も利用(りよう)可能(かのう)）
- 社員(しゃいん)紹介(しょうかい)料(りょう)支給(しきゅう)
- 独立(どくりつ)応援(おうえん)業務(ぎょうむ)委託(いたく)制度(せいど)
- 海外(かいがい)研修(けんしゅう)
- 生産者(せいさんしゃ)訪問(ほうもん)
- 社内(しゃない)研修(けんしゅう)・上級(じょうきゅう)統括(とうかつ)職(しょく)研修(けんしゅう)
- マインド研修(けんしゅう)、ナショナルスタッフ研修(けんしゅう)
- 衛生(えいせい)講習(こうしゅう)研修(けんしゅう)、デザートプレート研修(けんしゅう)など多数(たすう)の研修(けんしゅう)制度(せいど)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)