▼業務内容(ぎょうむないよう)
【介護(かいご)スタッフ】
介護(かいご)老人(ろうじん)保健(ほけん)施設(しせつ)や特別(とくべつ)養護(ようご)老人(ろうじん)ホーム、有料(ゆうりょう)老人(ろうじん)ホームなどでの介護(かいご)業務(ぎょうむ)を行(おこな)います。
- 利用者(りようしゃ)の名前(なまえ)と顔(かお)を覚(おぼ)え、話相手(はなしあいて)になります。
- 利用者(りようしゃ)の生活(せいかつ)で必要(ひつよう)な食事(しょくじ)、入浴(にゅうよく)、排泄(はいせつ)の支援(しえん)をします。
- 利用者(りようしゃ)が困(こま)っていることの手伝(てつだ)いをします。

▼給料(きゅうりょう)
経験(けいけん)が少(すく)ない方(かた)は時給(じきゅう)1400円(えん)～1500円(えん)、経験者(けいけんしゃ)は時給(じきゅう)1500円(えん)～1600円(えん)で、介護(かいご)福祉士(ふくしし)所持者(しょじしゃ)は時給(じきゅう)1600円(えん)～1650円(えん)となります。派遣(はけん)先(さき)によって給与(きゅうよ)が変動(へんどう)することがあります。残業(ざんぎょう)・深夜(しんや)手当(てあて)があります。支払(しはら)いは週(しゅう)払(はら)いまたは月払(つきばら)いが選択(せんたく)可能(かのう)で、月払(つきばら)いの場合(ばあい)は末締(まつじ)め翌(よく)15日払(ひばら)いです。

▼契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)または3ヶ月(かげつ)程度(ていど)の短期(たんき)も応相談(おうそうだん)です。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
24時間(じかん)内(ない)で実働(じつどう)8時間(じかん)。早番(はやばん)は7:00～16:00、日勤(にっきん)は8:30～17:30、遅番(おそばん)は10:00～19:00、夜勤(やきん)は16:00～翌(よく)10:00。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
各(かく)勤務(きんむ)時間(じかん)内(ない)に休憩(きゅうけい)あり。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
3日(みっか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)・深夜(しんや)手当(てあて)があり、時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)が発生(はっせい)する場合(ばあい)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都港区芝大門２-5-8　芝大門牧田ビル7階・8階

▼はたらく場所(ばしょ)
東京(とうきょう)都全域(とぜんいき)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)。インセンティブ制度(せいど)有(あり)
- ベテラン介護士(かいごし)のサポート制度(せいど)有(あり)
- 車(くるま)通勤(つうきん)可(か)（勤務(きんむ)地(ち)による）
- 交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)支給(しきゅう)
- 資格(しかく)や経験(けいけん)に応(おう)じて時給(じきゅう)UP
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（規定(きてい)有(あり)）
- 残業(ざんぎょう)・深夜(しんや)手当(てあて)有(あり)
- 週(しゅう)払(ばら)い・月払(つきばら)い可能(かのう)（規定(きてい)有(あり)）
- インフルエンザ予防(よぼう)接種(せっしゅ)補助(ほじょ)
- 毎月(まいつき)MVP表彰(ひょうしょう)有(あり)
- eラーニング教育(きょういく)支援(しえん)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)