▼業務内容(ぎょうむないよう)
色(いろ)んな機器(きき)を運(はこ)んで、設置(せっち)する仕事(しごと)をしていただきます。
東海(とうかい)3県(けん)の病院(びょういん)や工場(こうじょう)で設置(せっち)作業(さぎょう)を行(おこな)います。

- 業務(ぎょうむ)用(よう)機器(きき)の搬入(はんにゅう)や据付(すえつけ)を行(おこな)います。
- 2～5人(にん)のチームで約(やく)1～2現場(げんば)を担当(たんとう)します。
- 搬入(はんにゅう)する機械(きかい)や現場(げんば)の状況(じょうきょう)に応(おう)じて、搬入(はんにゅう)方法(ほうほう)や使(つか)う機材(きざい)を変(か)えます。

設置(せっち)作業(さぎょう)はせずに、ドライバーとして集荷先(しゅうかさき)での積込(つみこ)み、
配送先(はいそうさき)での降(お)ろし業務(ぎょうむ)のみをする場合(ばあい)もあります！
休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)手当(てあて)もあるので、働(はたら)けば働(はたら)くほどお給料(きゅうりょう)は増(ふ)えます！

▼給料(きゅうりょう)
日給(にっきゅう)月給(げっきゅう)：25万(まん)円(えん)～45万(まん)円(えん)

（入社(にゅうしゃ)2年目(ねんめ)）：400万円(まんえん)（月給(げっきゅう)３０万円(まんえん)＋賞与(しょうよ)）
（入社(にゅうしゃ)5年目(ねんめ)）：500万円(まんえん)（月給(げっきゅう)３５万円(まんえん)＋賞与(しょうよ)）
（入社(にゅうしゃ)10年目(ねんめ)）：600万円(まんえん)（月給(げっきゅう)４０万円(まんえん)＋賞与(しょうよ)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:30～17:30（大体(だいたい)18:00には退社(たいしゃ)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
早出(はやだし)・残業(ざんぎょう)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120日(にち)。
日曜日(にちようび)固定(こてい)休(やすみ)、その他(た)週(しゅう)1日(にち)シフト制(せい)、祝日(しゅくじつ)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)、夏季休暇(かききゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用期間(しようきかん)：2ヶ月(かげつ)〜3ヶ月(かげつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
その日(ひ)の現場(げんば)によって変(か)わります。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 賞与(しょうよ)あり（業績(ぎょうせき)による）
- 昇給(しょうきゅう)あり
- 交通費(こうつうひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- 車(くるま)通勤(つうきん)OK
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)
- 育児休暇(いくじきゅうか)
- 各種(かくしゅ)手当(てあて)（運行(うんこう)、時間(じかん)外(がい)、旅費(りょひ)など）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
・ 室内(しつない)禁煙(きんえん)
・ 車両(しゃりょう)一部(いちぶ)禁煙(きんえん)