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【有限(ゆうげん)会社(がいしゃ)藤本(ふじもと)電気(でんき)工業(こうぎょう)】 静岡県(しずおかけん)西部(せいぶ)エリアでの電気(でんき)工事(こうじ)士(し)

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【有限(ゆうげん)会社(がいしゃ)藤本(ふじもと)電気(でんき)工業(こうぎょう)】 静岡県(しずおかけん)西部(せいぶ)エリアでの電気(でんき)工事(こうじ)士(し)

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【社員(しゃいん)想(おも)いの会社(かいしゃ)で安心(あんしん)スタート】道具(どうぐ)の使(つか)い方(かた)から丁寧(ていねい)指導(しどう)!未(み)経験(けいけん)からじっくり成長(せいちょう)できます定着(ていちゃく)率(りつ)◎

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
建設(けんせつ) / 電気(でんき)・通信(つうしん)・設備(せつび)
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・静岡(しずおか)県(けん)磐田市(いわたし)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 250,000 ~ 250,000円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): カタコトレベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□ 普通免許(ふつうめんきょ)は必須(ひっす)
□ 要(よう)普通(ふつう)自動車(じどうしゃ)免許(めんきょ)(MT)
□ 経験(けいけん)不問(ふもん)
□ 未(み)経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)
□ 第(だい)二(に)新卒(しんそつ)歓迎(かんげい)
□ U・Iターン歓迎(かんげい)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
静岡県(しずおかけん)西部(せいぶ)エリアを中心(ちゅうしん)に
幅広(はばひろ)い内容(ないよう)の電気(でんき)工事(こうじ)
をお願(ねが)いします。

期間(きかん)は建物(たてもの)の規模(きぼ)によりますが
短(みじか)いと1~2ヶ月(かげつ)、
長(なが)いと6ヶ月(かげつ)~1年(ねん)程(ほど)です。

まずは見習(みなら)いで軽微(けいび)な作業(さぎょう)をし、
実践(じっせん)しながら段階的(だんかいてき)にお仕事(しごと)をお願(ねが)いするので
無理(むり)なくスタートできる環境(かんきょう)です。
道具(どうぐ)の使(つか)い方(かた)や材料(ざいりょう)の名前(なまえ)・
種類(しゅるい)から丁寧(ていねい)に教(おし)えます。

場数(ばかず)を踏(ふ)むことも大事(だいじ)なので
急(いそ)いで覚(おぼ)えなくても大丈夫(だいじょうぶ)!
地道(じみち)にいきましょう!

\しっかりした研修(けんしゅう)あり/
OJT研修(けんしゅう)の際(さい)も
丁寧(ていねい)に教(おし)えるので安心(あんしん)です。
先輩(せんぱい)と一緒(いっしょ)に現場(げんば)に入(はい)って
業者(ぎょうしゃ)さんとコミュニケーションを
取(と)ることから始(はじ)めていきましょう!

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう) 25万(まん)円(えん)以上(いじょう) ※下記(かき)参照(さんしょう)

▼契約期間(けいやくきかん)
正社員(せいしゃいん):定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
8:00~17:00(休憩(きゅうけい)あり)

※休憩(きゅうけい)90分(ふん)
 1時間(じかん)の昼(ひる)休憩(きゅうけい)/
 10時(じ)・15時(じ)に各(かく)15分(ふん)休憩(きゅうけい)
※現場(げんば)での実働(じつどう)は7.5時間(じかん)
※残業(ざんぎょう)平均(へいきん)10h程度(ていど)/月(つき)
※平均(へいきん)所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)(1か月(げつ)当(あ)たり)
 :150時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)5時間(じかん)程度(ていど)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)以上(いじょう)
(日曜(にちよう)・希望(きぼう)曜日(ようび))
※担当(たんとう)案件(あんけん)による
長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり
(夏季休暇(かききゅうか)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか))
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
産休(さんきゅう)・育休(いくきゅう)(実績(じっせき)あり)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
静岡県(しずおかけん)磐田市(いわたし)大久保(おおくぼ) 48-30

▼はたらく場所(ばしょ)
静岡県(しずおかけん)磐田市(いわたし)大久保(おおくぼ)48-30

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
昇給(しょうきゅう)/年(ねん)1回(かい)
賞与(しょうよ)/年(ねん)2回(かい)(7月(がつ)、12月(がつ))
決算(けっさん)賞与(しょうよ)年(ねん)1回(かい)(業績(ぎょうせき)による)
交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)(規定(きてい)あり)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
※健康保険(けんこうほけん)/厚生年金(こうせいねんきん)/雇用保険(こようほけん)/労災(ろうさい)保険(ほけん)
制服(せいふく)貸与(たいよ)
転勤(てんきん)なし
車(しゃ)通勤(つうきん)可(か)(マイカー通勤(つうきん)可(か))
資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)あり
※かかる費用(ひよう)は全額(ぜんがく)負担(ふたん)
 外部(がいぶ)講習(こうしゅう)の参加(さんか)OK
社用車(しゃようしゃ)支給(しきゅう)
退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
家賃(やちん)半額(はんがく)負担(ふたん)
引越(ひっこ)し代(だい)全額(ぜんがく)負担(ふたん)
服装(ふくそう)自由(じゆう)
法人(ほうじん)契約(けいやく)しているジム
(浜松(はままつ)・袋井(ふくろい)・磐田(いわた))
の無料(むりょう)使用(しよう)OK
(24時間(じかん)利用(りよう)可能(かのう))
※仕事(しごと)終(お)わりや休(やす)みの日(ひ)の利用(りよう)OK
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)防止(ぼうし)項目(こうもく):あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
会社(かいしゃ)事務所(じむしょ)は喫煙所(きつえんじょ)あり・就業(しゅうぎょう)中(ちゅう)は現場(げんば)による

▼その他(た)コメント
【社名(しゃめい)】
有限(ゆうげん)会社(がいしゃ)藤本(ふじもと)電気(でんき)工業(こうぎょう)

【担当者名(たんとうしゃめい)】
右田(みぎた)(ミギタ)

【応募(おうぼ)先(さき)住所(じゅうしょ)】
磐田市(いわたし)大久保(おおくぼ)48-30
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企業情報(きぎょうじょうほう)

有限(ゆうげん)会社(がいしゃ)藤本(ふじもと)電気(でんき)工業(こうぎょう)
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創業(そうぎょう)以来(いらい)静岡県(しずおかけん)西部(せいぶ)エリアに密着(みっちゃく)し、事業(じぎょう)を展開(てんかい)してきた私(わたし)たち。地場(じば)のゼネコン・デベロッパー様(さま)との長年(ながねん)に渡(わた)るお取(と)り引(ひ)きに加(くわ)え、大手(おおて)・上場(じょうじょう)企業(きぎょう)様(さま)、公共(こうきょう)工事(こうじ)を行(い)っています。
そんな当社(とうしゃ)の強(つよ)みは、幅広(はばひろ)い工事(こうじ)領域(りょういき)。学校(がっこう)・病院(びょういん)・工場(こうじょう)などをはじめとした大型(おおがた)施設(しせつ)の電気(でんき)設備(せつび)工事(こうじ)や配線(はいせん)・配管(はいかん)工事(こうじ)を手(て)がけ、すぐれた技術力(ぎじゅつりょく)と確(たし)かな工事(こうじ)品質(ひんしつ)の提供(ていきょう)に努力(どりょく)して参(まい)りました。
「電気(でんき)」という社会(しゃかい)インフラを支(ささ)え、“これからも必要(ひつよう)とされる会社(かいしゃ)”を目指(めざ)し、地域(ちいき)社会(しゃかい)に貢献(こうけん)していきます。


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